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中高管領(lǐng)導(dǎo)力課程 【課程背景】近年來中國新生代員工大批涌現(xiàn)，相比上一代，他們自信而敏感。有自己的想法，不再輕易為人所動。管理他們的方法，要與時俱進(jìn)。這時候，如果再繼續(xù)延用過去“粗
組織變革領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新課程 【課程背景】《韓非子》云：下君盡己之能、中君盡人之力，上君盡人之智。在企業(yè)戰(zhàn)略升級、組織變革、尋求突破的情況下，高管人員如何才能順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，大幅提升自身領(lǐng)導(dǎo)力？如
團(tuán)隊思維與領(lǐng)導(dǎo)格局培訓(xùn)
高效會議管理與溝通
營銷團(tuán)隊建設(shè)與管理溝通
團(tuán)隊建設(shè)高效組織管理課程【課程背景】在日常管理中，團(tuán)隊的管理者往往面臨層出不窮的問題：“屁股決定腦袋，各部門都考慮自身利益，如何才能提高部門領(lǐng)導(dǎo)的思維模式？”；“執(zhí)
北京企業(yè)管理秘籍培訓(xùn)課程大綱
企業(yè)高管成長管理培訓(xùn)
義烏弱勢管理培訓(xùn)課程
管理技巧,管理培訓(xùn)
組織協(xié)作擔(dān)當(dāng)課程 【課程背景】《韓非子》云：下君盡己之能、中君盡人之力，上君盡人之智。在企業(yè)戰(zhàn)略升級、組織變革、尋求突破的情況下，高管人員如何才能順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，大幅提升自身領(lǐng)導(dǎo)力？使組織變
變革管理與創(chuàng)新課程【課程背景】《韓非子》云：下君盡己之能、中君盡人之力，上君盡人之智。在企業(yè)戰(zhàn)略升級、組織變革、發(fā)展日新月異的情況下，中高管人員如何才能順應(yīng)企業(yè)的變革過程，創(chuàng)新提升自身的管理能力與團(tuán)隊
如何運用弱勢管理課程 【課程背景】《韓非子》中說，下君盡己之能、中君盡人之力，上君盡人之智。如何能*限度地發(fā)揮新生代員工的聰明才智？這是自古以來管理者苦苦思索的難題。近年來中國新生代員工大批
提升企業(yè)管理升級課程 【課程背景】《韓非子》中說，下君盡己之能、中君盡人之力，上君盡人之智。行長、副行長和將來有可能成為行長的網(wǎng)點負(fù)責(zé)人，銀行后備干部，必須具有全局思維和實戰(zhàn)性的管理技巧，并
可持續(xù)發(fā)展的管理二元管理是近年來國內(nèi)新興的一個管理體系，被世界500強(qiáng)前100強(qiáng)----中石油、中石化、國家電網(wǎng)、工行總行、中國建筑、中國鐵建等爭相學(xué)習(xí)的一門課程，也是多家民企上市公司用來進(jìn)行業(yè)績突破
企業(yè)接班人培訓(xùn)班
義烏高管培訓(xùn)
弱勢溝通培訓(xùn)