已加入本站3989天 , 點擊量：28828 次
團隊管理者培訓課程【課程背景】 當企業(yè)澄清了自己的文化內容，接下來最重要的任務就是促進文化在各個團隊的踐行，這是文化發(fā)揮作用的重要方式。目前，很多企業(yè)文化工作焦點多集中于文化宣傳、培訓、活動
文化影響力培訓 【課程背景】企業(yè)文化是理性的，在文化落地過程中，很多管理者會干巴巴地講道理，但卻很難真正影響員工。如何更好地將文化“道理”變得更有影響力呢？那就是講文
企業(yè)文化發(fā)展培訓 【課程背景】當下經濟下行，競爭激烈，很多大大小小的企業(yè)內部問題頻發(fā)、業(yè)績下滑、甚至破產。在同樣的市場環(huán)境中，卻有管理者能夠帶領團隊共渡難關，勇立潮頭，在市場航行中巋然不動，
企業(yè)文化融合的培訓 【課程背景】當企業(yè)兼并收購、海外經營、跨地區(qū)發(fā)展時，企業(yè)都會面臨文化誤解、沖突與融合的挑戰(zhàn)。企業(yè)管理者要致力于積極行動，面對文化沖突，處理好不同文化背景企業(yè)的文化融合。&
企業(yè)文化價值觀培訓 【課程背景】企業(yè)文化是企業(yè)成功的哲學，也是一種思想和行為方式。如何推進新文化的落地踐行，這需要強調的推動力。在文化工作中，通過文化培訓、文化宣傳、文化共識等，可以提高文化
勁牌文化培訓 【課程背景】企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的成功哲學和底層邏輯，知行合一是企業(yè)文化作用發(fā)揮的基石。當企業(yè)形成了的豐富而深厚的文化理念內容體系，值得每個人認真學習、思考和踐行。如何利用好企業(yè)
如何做企業(yè)文化工作坊課程【課程背景】企業(yè)文化對于企業(yè)發(fā)展具有重大的戰(zhàn)略價值，但如何創(chuàng)造出文化價值，如何突出文化對于企業(yè)發(fā)展的價值？這是一個困擾90%的中國企業(yè)的問題。目前很多企業(yè)重視文化，在文化工作上
企業(yè)文化驅動業(yè)務課程【課程背景】當下經濟下行，競爭激烈，企業(yè)無不面臨巨大挑戰(zhàn)，為了實現業(yè)務增長，企業(yè)會降本增效，挖掘企業(yè)發(fā)展的*潛力。在這一過程中，企業(yè)文化業(yè)務價值創(chuàng)造能力卻往往被企業(yè)忽略，甚至以為企
提升文化戰(zhàn)略課程 【課程背景】當下經濟下行，競爭激烈，企業(yè)無不面臨巨大挑戰(zhàn)，企業(yè)各個部門都在致力于發(fā)揮*價值，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更高價值。企業(yè)文化工作，也被報以厚望，但目前企業(yè)文化工作價值貢獻增
管理領導團隊培訓 【課程背景】團隊管理分為三個層次，一個工作層次，一個是制度層次，一個是文化層次。工作層次可以提高工作行動效能，制度層次可以提供標準，指導和約束工作，維護秩序，文化層次則可以
課程文化領導力【課程背景】企業(yè)文化作用釋放，不是靠口號和文化團隊，而是靠各經營管理干部的文化行動，干部隊伍是文化建設、管理、踐行的第一責任人和中堅力量，對文化作用有*影響作用。目前，很多管理干部對企業(yè)
踐行企業(yè)文化培訓【課程背景】只有積極主動討論和踐行企業(yè)文化，且對個人和組織的文化踐行進行關注、討論和評價，才能及時洞察文化踐行情況或存在問題，才能及時干預和讓各種言行舉止更加符合文化期望。在工作中，企
企業(yè)文化與落地課程【課程背景】企業(yè)文化是企業(yè)成功的哲學，是企業(yè)發(fā)展的底層邏輯，用好文化的力量，企業(yè)文化可以獲得高效而卓越的發(fā)展，但目前企業(yè)文化落地依然是一個難題。在諸多企業(yè)文化落地中，文化落地工作設計
北京企業(yè)文化共識培訓【課程背景】企業(yè)文化是企業(yè)家的智慧升級，是群體智慧的結晶，對于企業(yè)發(fā)展具有重要的指引和保障作用。但智慧發(fā)揮作用需要有個條件：企業(yè)文化要從知到行，知行合一，從言到行，言行一致。目前企
挖掘文化培訓【課程背景】企業(yè)文化對于企業(yè)發(fā)展具有重要作用，這必然包含對業(yè)績增長的作用。很多人說，企業(yè)文化無法短期內提升業(yè)績，那是因為以文化促進業(yè)績增長的方法論已經超過了其認知范圍，還沒有形成有效的理論
開展企業(yè)文化內訓師培訓 【課程背景】企業(yè)文化培訓是深化文化內容認知的重要方式，文化內訓師承擔著深化員工文化理解的重任。為了更好地幫助文化內訓師設計和講授好企業(yè)文化課程，本次課程幫助文化內訓師
公司企業(yè)文化培訓內訓師【課程背景】文化隊伍建設是文化工作開展的重要基礎性條件，打造文化內訓師隊伍，有利于深化文化認知提升，打造文化大使隊伍，有利于讓文化走進各個部門團隊。為了更好地建立文化隊伍，提供咨
企業(yè)文化建設課程小結【課程背景】當下經濟下行，競爭激烈，很多大大小小的企業(yè)內部問題頻發(fā)、業(yè)績下滑、甚至破產。在同樣的市場環(huán)境中，卻有管理者能夠帶領團隊共渡難關，勇立潮頭，在市場航行中巋然不動，甚至快速