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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
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薪酬管理內(nèi)訓(xùn)課
薪酬管理課程名稱
培訓(xùn)費用 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)時長 講師地址 人氣
寬帶薪酬技術(shù)高級課程 電話咨詢 邵前鋒 1天 南京 2957
6D計件型薪酬設(shè)計-基層員工薪酬福利設(shè)計 電話咨詢 陳嘯語 2天 天津 2953
中國式薪酬設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營 電話咨詢 陳瑋 2天 上海 2946
有效的薪酬與福利體系設(shè)計 20000元/天 謝玉雄 2天 東莞 2946
敘事心理學(xué)在人力資源管理中的運用 電話咨詢 傅心鳴 2天 2964
工作分析與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計 電話咨詢 夏研 2天 2932
薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)班 2000元/天 于彬彬 1天 北京 2945
策略性薪酬與福利設(shè)計 20000元/天 金劍峰 2天 杭州 2949
房地產(chǎn)企業(yè)以 “人”為根本在新形勢下的突圍技巧 12000元/天 劉洪濤 2天 北京 2947
薪酬與績效十聯(lián)激勵機制模式 電話咨詢 侯龍文 2天 鄭州 3037
招聘和企業(yè)績效 16000元/天 安新強 2天 秦皇島 2945
薪酬管理:工時規(guī)劃與薪酬支付設(shè)計 20000元/天 梁偉權(quán) 2天 廣州 2958
完善企業(yè)規(guī)章制度與調(diào)崗調(diào)薪及違紀員工處理 20000元/天 梁偉權(quán) 2天 廣州 2940
新時代的薪酬管理哲學(xué) 15000元/天 陳琦 2天 無錫 2952
工時規(guī)劃與薪酬支付設(shè)計 20000元/天 梁偉權(quán) 2天 廣州 2958
國企薪酬改革新形式下薪酬制度設(shè)計、績效考核與薪酬福利法律風(fēng)險防范及人工成本控制高級培訓(xùn) 電話咨詢 蘇海南 2天 北京 2943
中國式薪酬設(shè)計“四步走” 電話咨詢 陳瑋 2天 上海 2951
薪酬設(shè)計與薪酬管理 電話咨詢 鄭力子 1天 北京 2940
6D計件型薪酬設(shè)計 13000元/天 鄭指梁 2天 杭州 2947
咨詢式目標與績效管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營 電話咨詢 楊棟 2天 深圳 2942
遏制中介業(yè)績提升兩把刀之“績效管理” 16000元/天 張國良 2天 濟南 2963
薪酬設(shè)計與管理 電話咨詢 鄭力子 2天 北京 2935
企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法應(yīng)用與員工激勵高級研修班 電話咨詢 魯志峰 2天 北京 2945
企業(yè)人力資源管理 25000元/天 張慶 6天 北京 2951
企業(yè)全面薪酬管理與方案設(shè)計實務(wù) 22000元/天 周潮 2天 上海 2960
企業(yè)薪酬管理與績效考核 16000元/天 方南 2天 北京 2963
薪酬設(shè)計與管理 14000元/天 梁良 2天 西安 2959
崗位設(shè)計、任職資格與薪酬激勵高級研修班 25000元/天 吳建國 2天 深圳 2958
平衡計分卡如何創(chuàng)造突破性業(yè)績 25000元/天 馬介強 2天 北京 2950
薪酬致勝 電話咨詢 賈長松 2天 北京 2948
薪酬福利制度設(shè)計與實施中的常見法律誤區(qū) 電話咨詢 魏浩征 2天 上海 2936
企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬福利優(yōu)化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升 19000元/天 丁堅 3天 上海 2955
建立共贏的績效薪酬體系實操訓(xùn)練 18000元/天 黃文波 2天 廣州 2943
現(xiàn)代企業(yè)激勵性薪酬福利體系設(shè)計大綱 24000元/天 禹志 2天 長沙 2952
如何讓薪酬更具有激勵性 18000元/天 李玉萍 2天 深圳 2948
薪酬設(shè)計培訓(xùn) 電話咨詢 譚小芳 2天 北京 2948


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