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定位于“專注人本，突破績效”的深圳市東方大成管理咨詢有限公司，成立于2004年2月，注冊(cè)資金200萬，
聚焦于為客戶提供人力資源咨詢/顧問、企業(yè)管理培訓(xùn)、人才測評(píng)和員工素質(zhì)提升訓(xùn)練的深度服務(wù)。
東方大成以中國人文環(huán)境為管理基石，結(jié)合當(dāng)代科學(xué)量化的管理工具與手段，通過妥善解決企業(yè)中“人”
的各類管理問題、推動(dòng)實(shí)現(xiàn)人的潛能開發(fā)，幫助企業(yè)構(gòu)建可見證、可追溯、不斷超越的全新人力資源管理體系。
我們的使命，就是用中西合璧的管理智慧，為企業(yè)開掘人本管理的巨大價(jià)值。我們咨詢服務(wù)的主要模塊包括:
人力資源規(guī)劃、組織職能體系、績效管理體系、薪酬福利體系、培訓(xùn)開發(fā)...【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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