一年當(dāng)中什么時間看機會好？三個時間點：
一、金三銀四：做完新一年人才盤點之后，會放出全年崗位，但這個時間點，大部分在職的人，都在琢磨拿了年終獎之后跳槽，新增崗位少，多是 “騰籠換鳥”，內(nèi)卷嚴(yán)重，很難談出好薪資和好 offer。
二、金九銀十：半年度業(yè)務(wù)規(guī)劃做完之后，會有一個放崗位的小高峰，有些新業(yè)務(wù)的試點崗位會放出來，但談不上什么 “金銀” 了。
三、年底年初：這個時間點市場看似很冷，但只要是真實急招的就可以快速入職，或者對方會先看好候選人，一旦崗位預(yù)算批下來就可以快速讓候選人入職。如果擔(dān)心錯過年終獎，可以嘗試在薪資結(jié)構(gòu)里談簽字費。如果錯過了高薪 offer 的機會，可能錯過的是一整年。
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