一、長(zhǎng)沙筑景教育 長(zhǎng)沙筑景教育在當(dāng)?shù)乜诒诲e(cuò)，雖然不怎么打廣告，但靠口口相傳吸引了不少學(xué)員。它是一個(gè)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)的好地方，例如文中提到有人在這里學(xué)習(xí)方案設(shè)計(jì)班和考研班，雖然沒(méi)有明確提及它在管理者培訓(xùn)方面的課程，但能在設(shè)計(jì)培訓(xùn)方面做到靠口碑招生，或許在管理者培訓(xùn)方面也有其獨(dú)特之處。
二、湖南中堅(jiān)力量管理咨詢服務(wù)有限公司 1. 基本情況 - 規(guī)模為50 - 99人，成立了6年，在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域有一定的影響力。它的業(yè)務(wù)涵蓋管理咨詢、人才測(cè)評(píng)、企業(yè)管理等多個(gè)方面。 - 在長(zhǎng)沙企業(yè)管理培訓(xùn)公司排名Top10中人氣較高，并且還有工資等相關(guān)數(shù)據(jù)顯示其在人力資源管理方面的相關(guān)業(yè)務(wù)情況。 2. 培訓(xùn)特色 - 16年專(zhuān)注中層干部及核心團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，已經(jīng)支持逾5000家企業(yè)成長(zhǎng)，陪伴5萬(wàn)余名管理者成長(zhǎng)。這表明該公司在企業(yè)管理培訓(xùn)方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和廣泛的客戶基礎(chǔ)。無(wú)論是企業(yè)管理培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)還是企業(yè)員工培訓(xùn)、中層管理培訓(xùn)，都可以將其作為*之一。
三、湖南大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院EDP高層管理培訓(xùn)中心 1. 設(shè)立背景 - 湖南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院一直關(guān)注中國(guó)經(jīng)濟(jì)的國(guó)際化發(fā)展和湖南企業(yè)的成長(zhǎng)，為滿足企業(yè)高層管理者的知識(shí)更新需求而設(shè)立了該培訓(xùn)中心。 2. 課程特色 - 湖南大學(xué)新商界領(lǐng)袖創(chuàng)新管理研修班是專(zhuān)門(mén)為企業(yè)家及高層管理者、政府經(jīng)濟(jì)管理干部等開(kāi)設(shè)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)工商企業(yè)管理知識(shí)的進(jìn)修課堂。它按照EMBA的教學(xué)模式，整合中國(guó)*專(zhuān)家教授，全面講解工商管理知識(shí)。這對(duì)于想要提升管理知識(shí)、構(gòu)建高效管理體系的管理者來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化、企業(yè)管理需要從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理突破等情況下，這樣系統(tǒng)的學(xué)習(xí)有助于管理者改變認(rèn)知、思想和方法，進(jìn)而打造高效運(yùn)轉(zhuǎn)的管理體系。
四、長(zhǎng)沙黃金時(shí)代企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 1. 課程設(shè)置與價(jià)格 - 有《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓(xùn)練》等課程，像長(zhǎng)沙企業(yè)內(nèi)訓(xùn)之管理者素質(zhì)訓(xùn)練課程，面授大班，價(jià)格為￥5980/起。 2. 培訓(xùn)目標(biāo) - 旨在打造管理者新思維、新格局。因?yàn)槠髽I(yè)致勝商場(chǎng)需要中高層管理團(tuán)隊(duì)的密切配合，中層管理隊(duì)伍的思維模式和知識(shí)基礎(chǔ)影響著他們對(duì)高層戰(zhàn)略意圖的領(lǐng)悟以及日常管理問(wèn)題的思考方式，這里可以幫助管理者實(shí)現(xiàn)從員工晉升后所需的“由點(diǎn)到面、由事到人”等新思維的改變。
五、其他相關(guān)機(jī)構(gòu) 1. 長(zhǎng)沙新勵(lì)成口才 - 雖然它主要業(yè)務(wù)是演講口才培訓(xùn)，但對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)，良好的口才也是領(lǐng)導(dǎo)力的一部分。它可能在提升管理者溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力口才方面有著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，例如幫助管理者在當(dāng)眾表達(dá)、與人溝通、人際交往等方面提升能力，這對(duì)于管理工作中的團(tuán)隊(duì)溝通、決策傳達(dá)等有著積極的意義。 2. 長(zhǎng)沙說(shuō)說(shuō)口才、長(zhǎng)沙芳華學(xué)堂等 - 這些機(jī)構(gòu)也在領(lǐng)導(dǎo)力口才培訓(xùn)方面有一定的市場(chǎng)份額，對(duì)于管理者綜合素質(zhì)的提升可能也會(huì)起到一定的輔助作用。雖然沒(méi)有像前面提到的一些機(jī)構(gòu)那樣在企業(yè)管理培訓(xùn)的綜合性方面表現(xiàn)突出，但在口才提升這個(gè)細(xì)分領(lǐng)域可能會(huì)滿足部分管理者的需求。
在選擇長(zhǎng)沙的管理者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，企業(yè)或管理者需要根據(jù)自身的需求進(jìn)行選擇。如果是想要提升綜合管理知識(shí)體系，像湖南大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院EDP高層管理培訓(xùn)中心這樣的高校背景培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可能更合適；如果是中層干部的培養(yǎng)，湖南中堅(jiān)力量管理咨詢服務(wù)有限公司則有豐富的經(jīng)驗(yàn)；而想要提升管理者的思維格局和素質(zhì)，長(zhǎng)沙黃金時(shí)代企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以作為一個(gè)選項(xiàng)；對(duì)于注重口才等軟技能提升的管理者，長(zhǎng)沙新勵(lì)成口才等機(jī)構(gòu)也值得考慮。
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