一、領(lǐng)越領(lǐng)導力導師認證的背景與發(fā)展
領(lǐng)越領(lǐng)導力在當今的企業(yè)管理和組織發(fā)展領(lǐng)域具有重要意義。從2021年1月7 - 10日在北京舉辦的*第十七期公開課暨導師認證課可以看出其發(fā)展的蓬勃態(tài)勢。當時北京南郊觀象臺氣溫極低，同時處于抗疫關(guān)鍵時刻，然而眾多來自不同地區(qū)如北京、上海、深圳、臺灣等地，包括建行大學、領(lǐng)教工坊、靈北醫(yī)藥等多家企業(yè)的高管、人力資源和培訓負責人依然積極參與。這反映出領(lǐng)越領(lǐng)導力在不同企業(yè)中的吸引力，也體現(xiàn)出其適應(yīng)各種復雜環(huán)境下領(lǐng)導力提升需求的能力。智學明德創(chuàng)始人、領(lǐng)越 ? 領(lǐng)導力大師級認證導師徐中博士多年來開設(shè)多期這樣的課程，從2014年開始到2021年已經(jīng)開設(shè)17期，智學明德13年來專注打造領(lǐng)導力產(chǎn)品體系，這一系列的發(fā)展歷程為領(lǐng)越領(lǐng)導力導師認證奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、領(lǐng)越領(lǐng)導力的核心概念與理論基礎(chǔ)
（一）領(lǐng)導力的本質(zhì) 領(lǐng)導力被定義為動員大家為了共同的愿景努力奮斗的藝術(shù)。它是一種人際關(guān)系，是領(lǐng)導者與其追隨者之間的關(guān)系，這意味著領(lǐng)導力不是單純依靠權(quán)力或權(quán)威，而是一種基于相互影響的關(guān)系。無論處于何種層次或角色，領(lǐng)導者都要有能力讓他人發(fā)揮出最好的一面，并且在培養(yǎng)他人之前要先培養(yǎng)自己。
（二）領(lǐng)越領(lǐng)導力的基本原則 領(lǐng)越領(lǐng)導力基于一些基本原則，其中包括領(lǐng)導力是一種關(guān)系，這種關(guān)系強調(diào)領(lǐng)導者與追隨者之間的互動。它不需要領(lǐng)導者處于擁有*權(quán)力或威望的地位，但需要領(lǐng)導者被他人重視。在這種關(guān)系中，領(lǐng)導者要關(guān)注他人的發(fā)展，同時自身也要不斷發(fā)展。
（三）領(lǐng)越領(lǐng)導力的行為模式 領(lǐng)越領(lǐng)導力包含卓越領(lǐng)導的五種習慣行為，如以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行、激勵人心。這些行為模式有助于領(lǐng)導者更好地履行領(lǐng)導職能，從自身做起，為團隊樹立榜樣，激發(fā)團隊共同的愿景，勇于挑戰(zhàn)現(xiàn)有的工作流程和狀態(tài)，讓團隊成員能夠積極行動起來，并且在整個過程中激勵團隊成員保持積極的心態(tài)。
三、領(lǐng)越領(lǐng)導力導師認證的課程內(nèi)容與特色
（一）豐富的課程內(nèi)容 1. 領(lǐng)導力相關(guān)知識的全面講解 涵蓋領(lǐng)導力的定義、重要性、基本要素等。包括領(lǐng)導者需要具備清晰的愿景和目標、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、激勵與啟發(fā)團隊成員的能力以及決策與戰(zhàn)略規(guī)劃能力等。同時，誠信與道德也是重要部分，領(lǐng)導者要保持高度的誠信和道德標準，樹立榜樣贏得信任。 2. 不同領(lǐng)導力類型的研究 包括授權(quán)型領(lǐng)導、變革型領(lǐng)導、服務(wù)型領(lǐng)導、道德型領(lǐng)導等多種類型，以及傳統(tǒng)領(lǐng)導型態(tài)、批判性領(lǐng)導型態(tài)、學習型領(lǐng)導型態(tài)的研究。這有助于學員全面了解領(lǐng)導力的不同表現(xiàn)形式，從而在不同的組織情境中選擇合適的領(lǐng)導方式。
（二）課程特色 1. 案例分析 課程中使用大量國際、國內(nèi)案例，并結(jié)合組織實際狀況進行深入分析和推演。通過實際案例，學員可以更好地理解領(lǐng)導力理論在實際中的應(yīng)用，提高實戰(zhàn)能力，解決組織的實際問題。 2. 互動、體驗式教學 采用體驗式的活動，讓學員在實踐中學習。這種教學方式能夠活躍課堂氣氛，充分調(diào)動學員的積極性，開發(fā)學員的思維和智慧，符合成人學習的開放性特點。 3. 實戰(zhàn)性強 除了關(guān)注領(lǐng)導體制完善、領(lǐng)導環(huán)境匹配、領(lǐng)導者和追隨者之間的互動關(guān)系外，更注重領(lǐng)導者個人能力的提高。通過大量成功案例講述領(lǐng)導者必須提高的五個行為，逐步讓學員將所學知識內(nèi)化為自身的能力。
四、領(lǐng)越領(lǐng)導力導師認證的價值與意義
（一）對個人的價值 1. 職業(yè)發(fā)展的助力 對于個人來說，獲得領(lǐng)越領(lǐng)導力導師認證有助于在職業(yè)發(fā)展道路上取得更大的進步。無論是在企業(yè)內(nèi)部晉升，還是在不同企業(yè)間轉(zhuǎn)換工作，具備這樣的認證都能顯示出個人在領(lǐng)導力方面的專業(yè)素養(yǎng)，增加自身的競爭力。 2. 自我提升 在參與認證課程的過程中，個人可以深入學習領(lǐng)導力的知識和技能，提升自己的領(lǐng)導能力。通過了解自己的優(yōu)勢、劣勢、價值觀和目標，進行自我反思、接受反饋和評估，從而更好地發(fā)揮自身潛力并做出明智的決策。
（二）對組織的意義 1. 提升組織績效 在組織中，擁有經(jīng)過領(lǐng)越領(lǐng)導力導師認證的人員，可以提升團隊績效和效率。領(lǐng)導者能夠更好地激勵團隊成員，建立信任和合作關(guān)系，使團隊更加緊密地協(xié)作，從而為組織取得更好的業(yè)績。 2. 應(yīng)對變革 在組織面臨變革時，經(jīng)過認證的領(lǐng)導者能夠發(fā)揮關(guān)鍵作用。他們可以運用所學的領(lǐng)導力知識和技能，幫助員工適應(yīng)新環(huán)境，引導組織在變革中朝著積極的方向發(fā)展。
領(lǐng)越領(lǐng)導力導師認證是一個具有豐富內(nèi)涵、多方面價值的項目，無論是從個人成長還是組織發(fā)展的角度來看，都有著不可忽視的重要性。
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