| 機構(gòu)名稱 | 培訓項目 | 師資力量 | 咨詢項目 | 服務(wù)優(yōu)勢 | 服務(wù)流程 | 地址 | 特色 |
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| 成都中慧和合企業(yè)管理咨詢有限公司（和合培訓） | 新員工入職培訓（新兵特訓營）、老員工技能培訓（老兵輪訓營）、后備干部培訓（特種兵訓練營）、中層干部培訓（MTP獵豹訓練營）、班組長培訓（班組管理特訓營）、企業(yè)內(nèi)訓師培訓（卓越內(nèi)訓師鍛造訓練營）、企業(yè)人力資源課程體系、財務(wù)管理課程體系 | 范老師（TTT培訓專家）、何勇明（五星管理培訓專家）、趙老師（財稅管理專家）、雪梅老師（禮儀培訓師）、馬老師（人資管理專家）、鐘老師（營銷專家）、鄭老師（心理學講師）、萬老師（職場寫作專家）、李老師（管理培訓師） | 班組建設(shè)管理咨詢、企業(yè)文化建設(shè)落地咨詢、企業(yè)大學創(chuàng)建咨詢、人力資源管理咨詢、財務(wù)稅務(wù)管理咨詢 | 實戰(zhàn)派專家量身定做培訓；培訓前深入調(diào)研，課上多種教學方法結(jié)合，培訓后多種落地輔導法；以“幫助中國企業(yè)培訓咨詢真正落地”為使命 | 未提及 | 成都 - 錦江 | 專注企業(yè)管理培訓咨詢20年，讓3000多家企業(yè)超值受益；力爭未來10年再幫助5000家企業(yè)培訓咨詢落地，服務(wù)1000萬人 |
| 長安云課堂 | 圍繞汽車產(chǎn)業(yè)鏈全場景培訓管理，聚焦【教、學、練、測、評】 | 未提及 | 未提及 | 完善的平臺功能，打造企業(yè)培訓業(yè)務(wù)閉環(huán)；免費使用3個月，簽約享超低折扣；多端學習，數(shù)據(jù)實時同步 | 第1步，創(chuàng)建企業(yè)/組織，自定義設(shè)計、管理本企業(yè)功能板塊；第2步，邀請學員加入企業(yè)/組織，開展培訓業(yè)務(wù) | 未提及 | 為汽車企業(yè)從業(yè)者量身打造 |
| 專注企業(yè)管理與MBA培訓的專業(yè)機構(gòu) | 企業(yè)管理培訓班（領(lǐng)導力、團隊建設(shè)、市場營銷、財務(wù)管理等領(lǐng)域）、MBA培訓服務(wù) | 擁有專業(yè)師資團隊 | 未提及 | 多年培訓經(jīng)驗，深入了解企業(yè)管理需求和挑戰(zhàn)；優(yōu)化課程內(nèi)容和教學方法，滿足不同學員需求 | 未提及 | 成都 | 為成都地區(qū)企業(yè)和個人提供高質(zhì)量培訓服務(wù) |
| 專注企業(yè)管理培訓領(lǐng)域的機構(gòu) | 領(lǐng)導力提升課程、戰(zhàn)略管理培訓、人力資源管理（招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等） | 未提及 | 未提及 | 以專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗，為企業(yè)打造定制化、系統(tǒng)性管理培訓方案 | 未提及 | 成都 | 助力企業(yè)匯聚智慧，共創(chuàng)商業(yè)輝煌，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 |
| 成都金口財培訓學校 | 解決當眾講話緊張，提升自信心；訓練邏輯思維；讓公眾演說更輕松、有魅力、有影響力；提升溝通技巧；提升職場、管理應(yīng)用技巧 | 培訓師郭一智經(jīng)驗豐富，融合心理學、管理學、教練技術(shù)于教育訓練中 | 未提及 | 每周都有課，小班授課；可多次免費復(fù)訓；滿意為目標，人文關(guān)懷，服務(wù)各環(huán)節(jié)無縫銜接，價格穩(wěn)定，溝通順暢，高效服務(wù) | 問題咨詢、情況說明、初步報價、執(zhí)行方案、完成服務(wù)并支付款項、售后放心 | 成都 - 錦江 - 春熙路 | 認證包括手機號、身份證、營業(yè)執(zhí)照 |
| 成都企業(yè)培訓華沐教育 | 企業(yè)管理培訓、精品公開課、新金融、新管理、總裁培訓班、企業(yè)高管培訓 | 未提及 | 未提及 | 誠信經(jīng)營，承諾必達；微笑服務(wù)，注重細節(jié)；業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富，服務(wù)專業(yè)精準；專業(yè)服務(wù)、質(zhì)優(yōu)價平；團隊配合默契；高效率服務(wù)，節(jié)省時間成本 | 初步咨詢、服務(wù)范圍說明、綜合報價、簽訂合同、驗收完成、售后全面 | 未提及 | 高端智囊型企業(yè)培訓機構(gòu)，企業(yè)系統(tǒng)培訓實效專家 |
| 未提及名稱的黨建及行業(yè)培訓機構(gòu) | 黨建培訓（黨建沙盤培訓、黨建活動培訓、VR黨建培訓）、行業(yè)培訓（通信行業(yè)培訓、銀行行業(yè)培訓、電力行業(yè)培訓） | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 有企業(yè)大學規(guī)劃、學習地圖搭建等培訓體系相關(guān)內(nèi)容 |
| 成都縱橫華聯(lián)企業(yè)管理有限公司 | 企業(yè)管理、財稅培訓、企業(yè)管理培訓、法務(wù)咨詢 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 規(guī)模100 - 499人，成立10年，工資12.5K |
| 四川和韜智略企業(yè)管理咨詢有限公司 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
| 深圳市華夏磐石企業(yè)管理咨詢有限公司（成都設(shè)有辦事處） | 執(zhí)行力、企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理和運營管理的咨詢、培訓（擅長執(zhí)行力、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式設(shè)計、制度建設(shè)、組織變革與設(shè)計、集團管控、薪酬績效、股權(quán)激勵、流程優(yōu)化、企業(yè)文化和管理升級等） | 公司員工全部來自國內(nèi)外知名企業(yè)，90%具有碩士研究生及以上學歷；主任合伙人、管理顧問周磐先生，西南交通大學MBA，中科院管理心理學在職博士，資深戰(zhàn)略與人力資源管理專家 | 未提及 | 融合國內(nèi)外先進咨詢方法和管理工具，創(chuàng)造適合中國企業(yè)的咨詢理論、方法及實戰(zhàn)模式；將西方先進理論與中國國情結(jié)合，量身定制個性化咨詢方案并落地 | 未提及 | 未提及 | 創(chuàng)新型管理咨詢公司，以“解決企業(yè)管理難題，打造高效執(zhí)行團隊”為使命 |
備注：部分機構(gòu)信息在原文中未詳細提及，表格中以“未提及”表示。對于企業(yè)培訓相關(guān)的一些概念解釋如下： - 新兵特訓營：針對新員工入職進行的培訓項目，幫助新員工快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和工作要求。 - 老兵輪訓營：為老員工提供技能提升的培訓，使老員工不斷更新知識和技能。 - 特種兵訓練營：用于培養(yǎng)后備干部，提升其綜合能力和素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展儲備人才。 - MTP獵豹訓練營：針對中層干部的培訓，提升中層干部的管理能力和領(lǐng)導水平。 - 班組管理特訓營：專門對班組長進行的培訓，提高其班組管理能力和團隊協(xié)作能力。 - 卓越內(nèi)訓師鍛造訓練營：培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部培訓師，使其具備專業(yè)的培訓能力和教學技巧。 - 6D落地輔導法：一種幫助企業(yè)將培訓內(nèi)容有效落地到實際工作中的方法，通過多種方式促進培訓成果的轉(zhuǎn)化。 - 團隊共創(chuàng)法：一種團隊協(xié)作的方法，通過團隊成員的共同參與和合作，共同創(chuàng)造和解決問題。 - 復(fù)盤落地法：對工作進行回顧和總結(jié)，找出問題和經(jīng)驗教訓，將其應(yīng)用到后續(xù)工作中，實現(xiàn)培訓的落地效果。 - 私董會：由企業(yè)高管或企業(yè)家組成的交流組織，通過分享經(jīng)驗和智慧，解決企業(yè)面臨的問題。 - 行動學習法：通過實際行動和實踐來學習和解決問題，將學習和工作緊密結(jié)合。 - VR黨建培訓：利用虛擬現(xiàn)實技術(shù)進行黨建培訓，提供更加生動和沉浸式的學習體驗。 - 企業(yè)大學規(guī)劃：對企業(yè)內(nèi)部大學的建設(shè)和發(fā)展進行規(guī)劃，包括課程體系、師資隊伍、教學設(shè)施等方面的規(guī)劃。 - 學習地圖搭建：為員工設(shè)計的學習路徑和規(guī)劃，幫助員工明確學習目標和方向，提升學習效果。 - 人才梯隊建設(shè)：建立企業(yè)內(nèi)部的人才儲備和培養(yǎng)體系，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才可用。 - 人才測評中心：通過各種測評工具和方法，對人才的能力、素質(zhì)、潛力等進行評估和分析，為企業(yè)的人才選拔和培養(yǎng)提供依據(jù)。 - 人才管理系統(tǒng)：用于管理企業(yè)人才的系統(tǒng)，包括人才招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等方面的管理。 - 培訓管理系統(tǒng)：對企業(yè)培訓進行管理的系統(tǒng)，包括培訓計劃制定、課程安排、學員管理、培訓評估等方面的管理。 - 微信學習系統(tǒng)：利用微信平臺開展學習的系統(tǒng)，方便員工隨時隨地進行學習。
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