地板門店到底培訓什么？今天與眾多地板企業(yè)HRD在一起研討，地板門店到底培訓什么？很多地板企業(yè)的HRD都從不同的角度進行了分析，某地板企業(yè)HRD在總結門店培訓的重點時候說，更多的是內(nèi)部培訓，對外部培訓采取了回避的態(tài)度，但是一年下來發(fā)現(xiàn)，終端提升有限，業(yè)績出現(xiàn)下滑，雖然與今年的市場環(huán)境有關，但是，業(yè)績下滑的實施勿庸置疑。還有一家地板企業(yè)采取了很少培訓的策略，結果導致的是，門店銷售直線下滑，新來的HRD對培訓開始非常重視。
通過對地板門店長時間的培訓，筆者總結地板門店培訓內(nèi)容如下：
1、產(chǎn)品知識培訓，通過對產(chǎn)品知識的培訓，讓店員了解什么是地板；
2、生產(chǎn)流程培訓，讓店員了解地板是如何生產(chǎn)出來的；
3、企業(yè)文化培訓，了解地板企業(yè)的文化與地板品牌之間的關系；
4、裝修知識培訓，地板作為裝修的材料之一，如何與其他裝修材料配合好；
5、銷售技巧培訓，銷售的基本技巧；
6、品牌文化培訓，買地板更多買的是感受，因此，地板的品牌文化要搞清楚；
7、色彩搭配培訓，讓導購了解色彩搭配的技巧，如何讓地板看起來更加美觀。
地板門店銷售人員的培訓是一個系統(tǒng)的工作，可以根據(jù)不同層級的銷售人員，設計層級培訓目標，讓銷售人員在培訓中獲得更多的成長機會，從而提升地板門店的銷售能力。
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