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中國企業(yè)培訓講師
向阿里巴巴學危機管理 ——企業(yè)公關危機管理與媒體應對
2025-07-05 03:33:16
 
講師:胡小華 瀏覽次數(shù):2935

課程描述INTRODUCTION

企業(yè)公關危機管理與媒體應對

· 高層管理者

培訓講師:胡小華    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)公關危機管理與媒體應對

課程背景
企業(yè)危機一旦出現(xiàn),會給企業(yè)帶來很強的破壞性。因此,企業(yè)公關危機管理是管理者進行非常態(tài)管理的重要內(nèi)容。我們必須高度重視企業(yè)危機管理,掌握危機管理的正確預防與應對方法。本課程旨在適應企業(yè)危機管理的需要,突出教學的應用性,采取案例教學、互動討論、現(xiàn)場模擬等教學方法,培養(yǎng)學員實際應對公關危機與媒體應對的能力。

培訓目標
★ 強化危機管理防范與意識
★ 了解危機處理的具體步驟與流程
★ 掌握危機的控制與解決技巧,掌握化解危機策略
★ 學習阿里危機公關技巧
★ 提高應急協(xié)調(diào)與合作能力

適合學員
政府官員、公司高管、公關部員工等
培訓課時:1 天 (6 小時)
授課形式:課埻講述、案例教學、互動討論情景演練

課程大綱
第一篇 公共危機管理的概念

1.1 什么是公共危機公關
1.2 危機公關的類型

第二篇 危機溝通的原則
2.1 危機處理的總原則——以情動人大于以理服人(必須站在弱者角度)
2.2 危機溝通的基本原則:
盡快公布真相:在媒體找上門前
勇于承擔責任:不回避問題
表示同情和關心
盡快澄清負面報道
與媒體保持良好的溝通
案例分析:案例 1:如何補救?
案例 2:阿里巴巴:一個難忘的周末
2.3 應急管理中的媒體合作
小組討論與演練:如何面對媒體?
角色模擬:如果您是阿里巴巴 CEO,應該怎么說?

第三篇 危機管理的四階段(4R 模式)
3.1 縮減(Reduction) 危機風險評估,減少危機發(fā)生
注意破壞性因素的整合
3.2 預備防范(Readiness) 制定相對完美的制度與規(guī)則
建立應急體系:阿里應急方案與培訓
3.3 危機反應(Response) 建立公共危機公關小組
阿里巴巴公關發(fā)言人:一致對外,有權威性
突發(fā)事件處置措施
突發(fā)事件的信息發(fā)布
應急管理的社會力量參與與管理
3.4 危機的恢復(Recovery) 保證恢復工作的重要性與持續(xù)性
確定合理、合適的恢復標準
確定合適的恢復機制
案例分析: 1)阿里打假不給力?
2)阿里巴巴公關危機團隊
小組討論:危機公關表述,如何擺脫八股文式?

第四篇 群體事件的處理步驟
4.1 布置威懾力量,防止擴大升級
4.2 安撫群眾情緒,盡快平息事態(tài)
4.3 找出關鍵人物,縮小對峙人群
4.4 找出關鍵環(huán)節(jié),誘導協(xié)商解決
4.5 及時溝通媒體,主動引導輿論
角色模擬:新聞發(fā)布會
課程總結(jié)與訓練
特別說明:此大綱為標準版,實施前會根據(jù)調(diào)研結(jié)果出具有針對性的版本

企業(yè)公關危機管理與媒體應對


轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/242149.html

已開課時間Have start time

在線報名Online registration

    參加課程:向阿里巴巴學危機管理 ——企業(yè)公關危機管理與媒體應對

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胡小華
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