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中國企業(yè)培訓講師
結構性思維
2025-09-06 10:17:16
 
講師:張淳 瀏覽次數(shù):2992

課程描述INTRODUCTION

結構性思維

· 高層管理者· 中層領導· 儲備干部

培訓講師:張淳    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

結構性思維

課程背景:
1.如何在第一時間把握解決問題的關鍵?
2.如何讓決策不再陷入兩難境地?
3.如何在短時間內(nèi)讓他人清晰理解你的意圖?
4.如何在書面表達時不再堆砌文字、不再混亂?

課程對象:企業(yè)內(nèi)各層級員工、管理者

課程收益:
1.能力提升:讓學員學會思考、善于思考,享受思考為工作帶來的成就感
2.管理提升:使企業(yè)形成統(tǒng)一的思維、語言、交流和行文標準,提高企業(yè)效率
3.經(jīng)驗沉淀:促進企業(yè)隱性的、零散的經(jīng)驗梳理,讓企業(yè)經(jīng)驗可傳承、可復制
課程特色:實戰(zhàn)演練、實踐輔導/提供分析工具/模版/話術/獎勵優(yōu)秀學員

課程大綱/要點:
課程導入:
課程引入  1. 課程開場
2. 激發(fā)對課程的興趣
學員破冰  1. 分組
2. 與小組學員認識
3. 選組長
介紹課程及目標  1. 結構性體驗
2. 三要素
4. 介紹課程綱要

第一部分:構建結構性思維
第一節(jié):結構性思維的四個基本特點
1. 結論先行
2. 上下對應
3. 分類清楚
4. 排序邏輯
第二節(jié):結構性思維接收信息
1. 識別:識別信息中的事實與個人觀點或判斷
2. 對應:找到事實與觀點的對應關系
3. 結構:畫出結構性關系圖
4. 表達:概括主題句,引出縱向&橫向結構的含義

第二部分:縱向的回答/概括式結構
第一節(jié) :自上而下的疑問/回答式
1.設定場景
2. 確定主題
3. 設想問題
4. 回答問題
第二節(jié):自下而上的概括總結式
1. 確保嚴格的上下對應
2. 關注文字含義
3. 改變語言,改變世界
4. 結構性思維的范圍不僅限于商務環(huán)境

第三部分:橫向的演繹與歸納邏輯結構
第一節(jié):自上而下的疑問/回答式
1.演繹論證的定義
2. 演繹的兩種形式
   標準式
   常見式
第二節(jié) :歸納論證結構
1.歸納論證的定義
2. 三種排序方式
3. 分類的MECE原則
第三節(jié) :歸納與演繹的轉(zhuǎn)換
1. 演繹與歸納的推理過程的對比
2. 演繹論證的利弊
3. 歸納論證的利弊

第四部分:序言的講故事結構
序言結構的基本要素&常見的序言模式
1.四要素
2. 三種變形
 

結構性思維


轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/249155.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:結構性思維

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張淳
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