《如何提高團隊凝聚力和執(zhí)行力》
2025-07-05 04:11:34
講師:任濤 瀏覽次數(shù):2957
課程描述INTRODUCTION
提高團隊凝聚力和執(zhí)行力



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
提高團隊凝聚力和執(zhí)行力
【課程背景】
1、 員工流失率大?
2、 員工工作積極性不高?
3、 管理人員和員工溝通不暢或者很少溝通?
4、 公司的文化是以懲罰為主,激勵機制不健全?
5、 團隊凝聚力不強,沒有建立高效的執(zhí)行力團隊?
【課程時間】
2天/12H
【課程收益】
1、 通過培訓使管理人員獲得掌握和統(tǒng)御團隊凝聚力的能力;
2、 掌握積極心態(tài)的建立要素和技巧;
3、 掌握壓力與情緒轉(zhuǎn)化技巧,掌握壓力管理的基本方法,增進反剖析自我,壓力有效管理的訓練策略;
4、 掌握團隊打造的方法
5、 如何快速提高團隊執(zhí)行力的秘訣
【授課對象】
企業(yè)班組長級以上管理人員。
【授課方式】
1、 本課程設(shè)計結(jié)合以上幾個重要內(nèi)容,深入淺出、實用新穎,結(jié)合工廠的管理現(xiàn)狀,具有很強的針對性與實用性。從“軟件”管理理念到“硬件”管理工具、管理技巧有效結(jié)合軟硬兼施,從根(人的觀念)本(管理方法)上解決班組長在工作中遇到的疑難雜癥。
2、 本課程中西藥結(jié)合,既補氣健身又治病防病,是一付上好的管理藥方。
3、 本課程采用培訓+指導的訓練模式進行,課前調(diào)查問題,課中分析問題,課后督促解決問題,使企業(yè)接受本課程培訓后物超所值,效益倍增。
【課程大綱】
一、如何培養(yǎng)員工的具備八大優(yōu)秀心態(tài)
1、執(zhí)行的心態(tài)——打造超強執(zhí)行力
2、積極的心態(tài)——自動自發(fā)的工作
3、老板的心態(tài)——和老板一樣敬業(yè)
4、長遠的心態(tài)——長期和公司一起發(fā)展
5、感恩的心態(tài)——點滴之恩,?
6、合作的心態(tài)——杜絕“不關(guān)我事”
7、寬容的心態(tài)——包容是一種境界
8、學習的心態(tài)——是提升業(yè)績的捷徑
二、如何打造骨子里流著公司的血液
1、心態(tài)遷善——引導員工向好的方向
2、如何讓員工開心、樂意做事?
3、員工最關(guān)注的五個問題
4、如何從一開始就找到適合的員工
5、如何塑造——驅(qū)動敬業(yè)的工作環(huán)境
6、推動尊重人性的工作環(huán)境的4種方式
7、如何尊重員工的勞動成果
三、管理人員手中的六張牌
1、感情牌:
2、表揚牌:
3、批評牌:批評后還要讓員工,一輩子都會感激你的一張牌
4、支援牌:
5、培訓牌:
6、換人牌;不到萬不得已不能用的最后一張牌
四、執(zhí)行力
1、執(zhí)行力是管理能力的直接反映,軍隊超強執(zhí)行力背后是什么?
2、執(zhí)行力不強的三大表現(xiàn):尺度、速度、力度
五、領(lǐng)導如何提高團隊執(zhí)行力
1、建立執(zhí)行體系
①心態(tài)調(diào)整
②建立規(guī)則
③獎懲措施
2、流程管理
3、復制執(zhí)行人才
4、行動計劃
5、建立反饋機制
課程總結(jié)及問題解答
提高團隊凝聚力和執(zhí)行力
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/251893.html
已開課時間Have start time
- 任濤
[僅限會員]
執(zhí)行力內(nèi)訓
- 《OGSM(計劃與執(zhí)行管理 孫倩
- 《高效執(zhí)行》 沉浸式劇場/ 張毓嵐
- 致勝執(zhí)行力 打造優(yōu)良的職業(yè) 崔小屹
- 《執(zhí)行風暴—中高層執(zhí)行力》 余星冰
- 《促動執(zhí)行力—高效執(zhí)行實戰(zhàn) 張毓嵐
- 沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力— 劉建
- 七步將戰(zhàn)略落實到底 ——— 駱峰
- 《戰(zhàn)略執(zhí)行》 企業(yè)經(jīng)營 鐘意
- 個體執(zhí)行力與組織執(zhí)行力 張蕾
- 《贏在執(zhí)行,讓主管止不住的 徐莉
- 《贏在執(zhí)行—打造團隊執(zhí)行力 張子斌
- 崗位勝任——讓執(zhí)行力落地 董天牧