如何提升企業(yè)的執(zhí)行力?
2025-07-04 23:13:21
講師:辛懷軍 瀏覽次數(shù):2936
課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
提升企業(yè)的執(zhí)行力課程
【課程背景】
企業(yè)績效(成功)=企業(yè)戰(zhàn)略×企業(yè)執(zhí)行力
執(zhí)行力就是貫徹戰(zhàn)略意圖、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標的能力。
對個人而言,執(zhí)行力就是個人按質(zhì)、按量、按時完成工作任務(wù)目標的能力;
對團隊而言,就是凝聚力、戰(zhàn)斗力;
對企業(yè)整體而言就是企業(yè)的經(jīng)營管理能力,直接決定企業(yè)的效率和效益。
執(zhí)行力弱、執(zhí)行力差是企業(yè)普遍存在的現(xiàn)象,例如:
辦事拖沓、內(nèi)部扯皮、推諉、責(zé)任沒落實、浪費損失多、工作效率低下、士氣低、員工工作責(zé)任心、積極性不足,能力不夠、業(yè)績?nèi)蝿?wù)不達標普遍等等。
幫助企業(yè)解決執(zhí)行力弱、執(zhí)行力差是本課程的根本目的。
如何解決這些問題?
解決問題的循環(huán)三部曲:認識、改進、落實、再認識、再改進、再落實。
本課程首先是幫助企業(yè)解決認識問題:
什么是執(zhí)行力?影響執(zhí)行力的因素有哪些?如何改善提升企業(yè)執(zhí)行力?
對照分析企業(yè)自身執(zhí)行力存在哪些問題?形成這些問題的因素有哪些?
幫助企業(yè)就存在的問題及成因內(nèi)部達成共識;幫助企業(yè)制訂問題改善的目標、計劃與策略。
后續(xù)培訓(xùn)課程+教練式咨詢輔導(dǎo)企業(yè)推進計劃、制訂方案、達成目標:
幫助企業(yè)執(zhí)行計劃、制訂改善方案、方案取得共識與認可、推進實施方案、達成目標。
培訓(xùn)課程形式是講師講授、學(xué)員完成作業(yè)、交流互動答疑形式。
教練式咨詢是幫助企業(yè)建立切合自己的分析框架、模板、方法。培訓(xùn)輔導(dǎo)管理人員及員工理解理念、掌握方法,并能應(yīng)用到本職工作中和管理體系的建設(shè)中。教練式咨詢服務(wù)內(nèi)容與顧問老師進一步溝通。
【課程對象】
中高層管理人員、相關(guān)部門員工
知識篇,企業(yè)執(zhí)行力認識
核心內(nèi)容:認識什么是執(zhí)行力?影響執(zhí)行力的主要因素?執(zhí)行力問題分析與解決。
共識篇,企業(yè)執(zhí)行力問題分析與改善
內(nèi)心內(nèi)容:結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容分析企業(yè)執(zhí)行力存在問題及原因分析;制訂執(zhí)行力改善的目標策略計劃并達成共識。公司內(nèi)部1周時間內(nèi)完成問題分析整理,講師集中半天時間溝通答疑制訂目標、策略與計劃。
行動篇,改善方案、落實方案的輔導(dǎo)
【培訓(xùn)大綱】
知識篇,執(zhí)行力的認識
一、前言-培訓(xùn)背景與內(nèi)容介紹
1、 決定企業(yè)績效的因素?
2、 什么是執(zhí)行力?經(jīng)營管理的核心任務(wù)?
3、 培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容與目的
二、企業(yè)的執(zhí)行力現(xiàn)狀、問題與影響因素
1、 企業(yè)執(zhí)行力差的常見現(xiàn)象有哪些?
2、 企業(yè)執(zhí)行力差的影響因素有哪些?
3、 組織與責(zé)任對執(zhí)行力的影響
4、 目標與計劃對執(zhí)行力的影響
5、 跟蹤、督導(dǎo)、溝通與協(xié)調(diào)對執(zhí)行力的影響
6、 干部及員工的能力素質(zhì)對執(zhí)行力的影響
7、 考核和激勵對執(zhí)行力的影響
8、 企業(yè)文化氛圍對執(zhí)行力的影響
課堂及課后作業(yè):
1、 貴公司執(zhí)行力存在的現(xiàn)象、問題及原因刨析
2、 您認為應(yīng)如何解決企業(yè)執(zhí)行力方面存在的問題
3、 共識篇,執(zhí)行力的問題分析與改善
三、如何改善提升企業(yè)執(zhí)行力?
1、 企業(yè)執(zhí)行力提升的關(guān)鍵舉措
2、 如何才能做到企業(yè)內(nèi)部權(quán)責(zé)分明?
3、 如何才能激發(fā)干部員工的熱情、動力?
4、 如何做到權(quán)責(zé)清晰明確?
5、 如何快速、穩(wěn)定提升員工的勝任力水平?
6、 如何保障公司內(nèi)部工作質(zhì)量、效率穩(wěn)步提升?
7、 如何建立明確的目標計劃、跟蹤、協(xié)調(diào)溝通機制?
8、 如何建立公司良好文化氛圍?
課堂及課后作業(yè):
1、 您認為如何改善公司執(zhí)行力,請列出具體的目標、關(guān)鍵舉措與行動計劃?
2、 您認為公司改善執(zhí)行力計劃、舉措中的困難、障礙有哪些?如何克服?
3、 行動篇,改善方案、落實方案的輔導(dǎo)
提升企業(yè)的執(zhí)行力課程
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/288487.html
已開課時間Have start time
- 辛懷軍
[僅限會員]
執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)
- 致勝執(zhí)行力 打造優(yōu)良的職業(yè) 崔小屹
- 《高效執(zhí)行》 沉浸式劇場/ 張毓嵐
- 《贏在執(zhí)行—打造團隊執(zhí)行力 張子斌
- 個體執(zhí)行力與組織執(zhí)行力 張蕾
- 《OGSM(計劃與執(zhí)行管理 孫倩
- 《執(zhí)行風(fēng)暴—中高層執(zhí)行力》 余星冰
- 《促動執(zhí)行力—高效執(zhí)行實戰(zhàn) 張毓嵐
- 崗位勝任——讓執(zhí)行力落地 董天牧
- 沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力— 劉建
- 《戰(zhàn)略執(zhí)行》 企業(yè)經(jīng)營 鐘意
- 《贏在執(zhí)行,讓主管止不住的 徐莉
- 七步將戰(zhàn)略落實到底 ——— 駱峰