課程描述INTRODUCTION
培訓講師:吳昊林
課程價格:¥元/人
培訓天數:2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
產品交叉銷售課程
課程大綱:
第一講:傳統(tǒng)銀行銷售模式的局限和交叉銷售的優(yōu)勢
1、 被動銷售
2、 ‘單一’銷售
3、 銷售成本高企,渠道產能低下
4、 客戶資源浪費嚴重
5、 交叉銷售—零售客戶背后的金礦
6、如何高效提升客戶整體貢獻度?
第二講:交叉銷售實施關鍵
1、建立大營銷理念
2、建立高效共享的客戶數據庫
3、運營人員激活,緊密柜員、大堂經理、理財經理等營銷配合
第三講:交叉銷售實戰(zhàn)訓練
一、如何幫助客戶發(fā)現自身的需求
二、了解銀行客戶分層及需求特征
A、一般客戶:
1.以生涯規(guī)劃為目標
2.有明確的理財目標
3.期望終值與現實終值存在差異
B、中高凈值客戶:
1.更廣泛的金融服務
2.資產的保值增值
3.平臺化的附加值需求
C、私人銀行客戶:
1.普通生涯理財目標基本都能實現
2.財產的分配
3.財產的傳承
4.產權
5.稅務
三、客戶需求解析工具—理財金字塔
了解客戶的需求是一切銷售的前提
第四講:存量客戶營銷策略
1.潛力客戶激活
2.中端客戶提升
3.高端客戶防流失
4.臨界客戶提升
5.到期客戶轉化
第四講:存量客戶電話營銷實戰(zhàn)訓練
一、電話營銷的目的與重要性
1.電話營銷人員角色定位
2.電話營銷的重要性
3.電話營銷的目的
1)營銷自己
2)營銷銀行
3)營銷產品
4.電話邀約與電話營銷的區(qū)別
二、電話邀約準備
1.硬件的準備
2.軟件的準備
1)營銷各階段的方法技巧
2)本行產品,以及同業(yè)產品的了解、把握
3)客戶信息以及客戶需求的把握
3.平時的準備:養(yǎng)成良好的習慣
4.臨時的準備:搜集與客戶行業(yè)、規(guī)模相當的客戶案例
5.電話營銷*時機的準備
1)按周劃分
2)按天劃分
3)按職業(yè)劃分
--財務人員、醫(yī)生、公務員、銷售人員、行政人員
--餐飲業(yè)、建筑行業(yè)、零售商
--律師、教師、報社編輯、記者
--工薪階層、家庭主婦
三、客戶電話維護策略
1.了解客戶分層分群
2.建立聯絡關系
3.建立服務關系
4.建立產品關系
四、不同客群電話邀約技巧
五、熟悉客戶電話邀約理由與話術
1.聊現狀——打開客戶的心扉,引出客戶問題
2.找問題——直擊顧客的心靈
3.引重視——引發(fā)顧客的恐懼感
4.解難題——消除顧客的恐懼感
六、實戰(zhàn)演練篇
1.小組研討:不同客群電話邀約話術設計
1)潛力客戶激活
2)中端客戶提升
3)高端客戶防流失
4)臨界客戶提升
5)到期客戶轉化
--導入本類客戶約見要點
--學員按流程設計邀約話術
現場電話邀約演練
演練點評與討論
第五講:存量客戶邀約面談技巧
一、準備工作——客戶經理社交、接待禮儀訓練、時間管理
1.客戶經理常用稱呼禮儀
2.客戶經理見面禮儀
3.客戶經理握手禮儀
4.客戶經理名片禮儀
5.客戶經理陪客走路、迎客、送客禮儀
6.客戶經理電話接待流程禮儀
7.客戶經理電梯、進出門及電話禮儀
8.客戶經理拜訪接待禮儀
9.客戶經理時間管理
二、客戶需求分析——了解你的客戶
1.不同層級客戶營銷及維護要點
2.不同生命周期客戶營銷及維護要點
3.不同行業(yè)客戶營銷及維護要點
4.不同性格客戶營銷及維護要點
三、需求挖掘
1.不同客戶群體特征、現金流特征、需求分析、切入話題、切入產品
1)老年客群定位與需求分析
2)女性客群定位與需求分析
3)親子客群定位與需求分析
4)商貿客群定位與需求分析
5)代發(fā)客群定位與需求分析
6)外出務工客群定位與需求分析
2.探尋引導客戶需求技術
1)S-現狀性問題
2)P-問題性問題
3)I-影響性問題
4)N-解決性問題
四、產品呈現技巧
1.產品呈現策略
2.產品呈現話術提煉
3.產品呈現實戰(zhàn)演練
五、異議處理
1.理解客戶的異議
2.化解客戶異議的技巧
3.設計客戶異議處理話術
六、促成跟進——促成時機、促成話術
1.促成時機把握
2.交易促成話術
第六講:全案例情景實戰(zhàn)演練
1.演練形式與點評說明
2.演練流程講解
3.電話與面談流程說明
4.抽簽→分工→小組討論
演練與點評
產品交叉銷售課程
轉載:http://runho.cn/gkk_detail/298263.html
已開課時間Have start time

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