分析與解決問(wèn)題
2025-07-04 13:29:57
講師:林安 瀏覽次數(shù):2936
課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 儲(chǔ)備干部



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
分析與解決問(wèn)題課程
課程背景:
行業(yè)不同,經(jīng)營(yíng)管理的場(chǎng)景不同,導(dǎo)致企業(yè)遇到的問(wèn)題各有特點(diǎn)、錯(cuò)綜復(fù)雜,但各種問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)、分析與解決有基本的原則、框架邏輯和方法可循。
針對(duì)企業(yè)在問(wèn)題管理方面面臨的問(wèn)題,我開(kāi)發(fā)了這門(mén)課程,對(duì)企業(yè)有一定的實(shí)用價(jià)值。
課程收益:
企業(yè)收益:增強(qiáng)企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決共性的、關(guān)鍵的經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題的能力;增強(qiáng)自我修復(fù)的能力。
學(xué)員收益:掌握發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的框架邏輯,建立結(jié)構(gòu)化的思考。
學(xué)員對(duì)象:
企業(yè)法人代表、各級(jí)管理者
課程大綱
一、 分析與解決問(wèn)題的關(guān)鍵能力要求
1、同理心與溝通
2、對(duì)行業(yè)與業(yè)務(wù)的理解
3、端到端的經(jīng)營(yíng)管理能力
4、領(lǐng)導(dǎo)力
5、教練技能
6、案例:走進(jìn)員工的內(nèi)心;當(dāng)好員工面前的平面鏡
7、討論:除了以上要求的關(guān)鍵能力,結(jié)合你的業(yè)務(wù),在分析與解決問(wèn)題方面,你具備、缺乏哪些能力?
二、 關(guān)鍵的管理原則
1、開(kāi)放、妥協(xié)、灰度
2、自我批判
3、先僵化、后優(yōu)化、再固化
4、講聽(tīng)得懂的管理語(yǔ)言
5、必須具備的領(lǐng)導(dǎo)力
6、案例:開(kāi)放、妥協(xié)、灰度,與華為的自我批判
7、討論:結(jié)合你的業(yè)務(wù),這些管理要求在你分析解決問(wèn)題中重要嗎?舉例說(shuō)明它們的業(yè)務(wù)價(jià)值
三、 分析與解決問(wèn)題
1、市場(chǎng)與事件洞察的能力
2、預(yù)見(jiàn)問(wèn)題
1) 在洞察的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)動(dòng)態(tài)分析的能力
2) 案例:動(dòng)態(tài)分析
3) 對(duì)行業(yè)、生態(tài)、業(yè)務(wù)要有很好的理解
4) 培養(yǎng)前瞻性思維
5) 建立預(yù)警機(jī)制
3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
1) 規(guī)范管理行為
2) 戰(zhàn)略思維的同時(shí)關(guān)注關(guān)鍵細(xì)節(jié)
3) 全流程的管理(點(diǎn)線面)
4) 案例:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
5) 討論:結(jié)合你的業(yè)務(wù),為何有時(shí)看不到問(wèn)題或不能全面系統(tǒng)地看問(wèn)題?
4、分析問(wèn)題
1) 自我批判的文化氛圍
2) 集體分析機(jī)制
3) 抽絲剝繭,直至找到責(zé)任部門(mén)與責(zé)任人
4) 立足解決問(wèn)題,避免追責(zé)至上,人人自危
5) 抓關(guān)鍵問(wèn)題分析,灰度管理
6) 案例:華為是如何分析問(wèn)題的
5、解決問(wèn)題
1) 沒(méi)有責(zé)任人就無(wú)法解決問(wèn)題
2) 跟蹤閉環(huán)
3) 基于全流程視角
4) 跨平臺(tái)的績(jī)效管理與激勵(lì)
5) 案例:要得到什么就激勵(lì)什么
6) 討論:你在解決經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題時(shí)遇到的挑戰(zhàn)有哪些?原因是什么?如何改進(jìn)?
四、 戰(zhàn)略問(wèn)題
1、差距問(wèn)題
1) 發(fā)現(xiàn)差距并根因分析
2) 由責(zé)任部門(mén)牽頭找到解決差距問(wèn)題的解決方案
3) 跟蹤閉環(huán),解決差距
2、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題
1) 甄別并管理風(fēng)險(xiǎn)
2) 制定不同等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的管理方案
3) 動(dòng)態(tài)地管理風(fēng)險(xiǎn)
4) 風(fēng)險(xiǎn)管理的5種方法
3、案例:華為戰(zhàn)略問(wèn)題的解決思路
五、 總結(jié)
分析與解決問(wèn)題課程
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/303940.html
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