課程描述INTRODUCTION
· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理· 人事專員
培訓(xùn)講師：伍純
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
戰(zhàn)略性人力資源培訓(xùn)課程
【課程背景】
公司和業(yè)務(wù)單元都需要確保人力資源管理政策和各項管理活動與公司的戰(zhàn)略相吻合。職業(yè)經(jīng)理人在親自主導(dǎo)或參與擬定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營戰(zhàn)略的同時，能深入理解戰(zhàn)略性人力資源管理，對經(jīng)營結(jié)果的達成至關(guān)重要。就如同您不允許財務(wù)、研發(fā)或者生產(chǎn)產(chǎn)品口徑的有1%的偏差一樣，戰(zhàn)略性人力資源管理的結(jié)果指標(biāo)有1%的偏差，帶來的業(yè)務(wù)損失會顯著超過1%。
【課程收益】
了解國際先進的人力資源管理理念
掌握戰(zhàn)略管理相關(guān)的*方法、工具
掌握集團人力資源總監(jiān)制訂和實施戰(zhàn)略性人力資源管理的方法
【課程對象】董事長、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、人力資源經(jīng)理/總監(jiān)
【課程大綱】
一、國際專業(yè)的戰(zhàn)略管理很簡單
1、案例：A公司的戰(zhàn)略管理
2、公司戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略新認(rèn)知
3、公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略的制訂路徑
二、戰(zhàn)略性人力資源管理和人力資源戰(zhàn)略
1、戰(zhàn)略性人力資源管理和人力資源戰(zhàn)略一樣嗎？
2、戰(zhàn)略金字塔
3、案例：這才是戰(zhàn)略性人力資源管理
三、戰(zhàn)略性人力資源管理這樣做
1、戰(zhàn)略地圖你也能學(xué)會
案例：B公司戰(zhàn)略地圖復(fù)盤（工具1《戰(zhàn)略地圖》）
2、從戰(zhàn)略地圖到人力資源管理積分卡
案例：B公司的人力資源管理積分卡（工具2《人力資源計分卡》）
3、 從人力資源積分卡到數(shù)字儀表盤
案例：B公司數(shù)字儀表盤
4、戰(zhàn)略性人力資源指標(biāo)管理
差距診斷
如何設(shè)計人力資源解決方案（工具3《戰(zhàn)略性人力資源診斷表》）
人力資源項目實施
戰(zhàn)略性人力資源培訓(xùn)課程
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/gkk_detail/314763.html
已開課時間Have start time
- 伍純