人事專員公開課程
人事專員課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 | 上海 | 2025-09-06 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 3168 |
| 《勞動爭議司法解釋（二）》精講及企業(yè)人力資源合規(guī)管理與勞動風 | 貴陽 | 2025-09-09 | 專家 | ￥3800元 | 5天 | 34 |
| 《人力資源戰(zhàn)略全景圖設(shè)計班?》 | 杭州 | 2025-09-11 | 夏老師 | ￥7980元 | 3天 | 3081 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 貴陽 | 2025-09-11 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3611 |
| 基于學習地圖的人才培養(yǎng)和組織發(fā)展：讓人才發(fā)展回歸業(yè)務(wù)需求的本 | 廣州 | 2025-09-12 | 藍老師 | ￥4800元 | 2天 | 3024 |
| 《任職資格體系建設(shè)與實踐要點》 | 北京 | 2025-09-12 | 南華 | ￥4980元 | 2天 | 3080 |
| 基于學習地圖的組織發(fā)展與人才培養(yǎng) | 廣州 | 2025-09-12 | 藍旻 | ￥4800元 | 2天 | 327 |
| 火眼面試官隊伍訓戰(zhàn)營-選對戰(zhàn)略性人才 | 上海 | 2025-09-12 | 劉玖鋒 | ￥5980元 | 2天 | 18 |
| 人力資源全系列能力提升 | 蘇州 | 2025-09-16 | 賈老師 | ￥4500元 | 2天 | 3231 |
| HR必備：AI賦能HR實踐 | 蘇州 | 2025-09-16 | 葛老師 | ￥2800元 | 1天 | 3095 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 | 深圳 | 2025-09-17 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 3168 |
| 社保新政下物業(yè)破局之道：社保紅線規(guī)避+AI增效黃金法則 | 成都 | 2025-09-17 | 梁老師 | ￥3800元 | 2天 | 50 |
| 《AI提效：HR工作效能躍升實戰(zhàn)》 | 廣州 | 2025-09-18 | 青鋒 | ￥2980元 | 1天 | 3594 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 蘭州 | 2025-09-18 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3611 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 杭州 | 2025-09-19 | 葛老師 | ￥4800元 | 2天 | 3143 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2025-09-19 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3231 |
| 《薪酬體系設(shè)計方案班》 | 北京 | 2025-09-19 | 專家講 | ￥4980元 | 2天 | 3091 |
| 降本增效：人力成本分析和控制策略全解析 | 廣州 | 2025-09-19 | 王老師 | ￥4580元 | 2天 | 3055 |
| 社保新規(guī)下用工合規(guī)與風險應(yīng)對 | 濟南 | 2025-09-19 | 梁老師 | ￥4800元 | 2天 | 166 |
| 《勞動爭議司法解釋（二）》精講及企業(yè)人力資源合規(guī)管理與勞動風 | 沈陽 | 2025-09-23 | 專家 | ￥3800元 | 5天 | 34 |
| 《國務(wù)院關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對 | 重慶 | 2025-09-24 | 劉冰、 | ￥3680元 | 3天 | 3614 |
| 《勞動爭議司法解釋二》逐條精解及企業(yè)應(yīng)對實操指南 | 北京 | 2025-09-24 | 講師團 | ￥2980元 | 1天 | 230 |
| 以業(yè)務(wù)為導向的人才管理與人才發(fā)展體系 | 上海 | 2025-09-25 | 蘭老師 | ￥4500元 | 2天 | 3006 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 重慶 | 2025-09-25 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3611 |
| 《勞動爭議司法解釋二》逐條精解及企業(yè)應(yīng)對實操指南 | 上海 | 2025-09-25 | 講師團 | ￥2980元 | 1天 | 230 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 上海 | 2025-09-26 | ￥3500元 | 1天 | 3169 | |
| 《勞動爭議司法解釋二》逐條精解及企業(yè)應(yīng)對實操指南 | 深圳 | 2025-09-26 | 講師團 | ￥2980元 | 1天 | 230 |
| 勞動爭議司法解釋二對企業(yè)用工管理的影響、沖擊與企業(yè)應(yīng)變策略 | 上海 | 2025-09-26 | 石先廣 | ￥2980元 | 1天 | 167 |
| 《高級人才測評師認證》 | 上海 | 2025-09-27 | 廖老師 | ￥4980元 | 2天 | 3129 |
| 行政管理實操訓練 | 北京 | 2025-10-17 | 歐陽老 | ￥4800元 | 2天 | 3293 |
| 《高級人才測評師認證》 | 深圳 | 2025-10-17 | 廖老師 | ￥4980元 | 2天 | 3129 |
| 數(shù)據(jù)驅(qū)動組織與人才效能提升班 | 深圳 | 2025-10-17 | 楊老師 | ￥5800元 | 2天 | 3081 |
| HR進階-調(diào)崗調(diào)薪管理流程設(shè)計與疑難問題解決 | 濟南 | 2025-10-17 | 劉老師 | ￥2480元 | 1天 | 3078 |
| 《向華為學BP：業(yè)務(wù)型HR轉(zhuǎn)型提升必修課》 | 杭州 | 2025-10-17 | 許老師 | ￥5980元 | 2天 | 3103 |
| 《AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班：定責定編定崗定額》 | 杭州 | 2025-10-17 | 夏智 | ￥4980元 | 2天 | 3640 |
| 業(yè)務(wù)型HRBP實戰(zhàn) | 杭州 | 2025-10-17 | 竹輝 | ￥3980元 | 2天 | 7 |
| 人才培養(yǎng)的學習地圖設(shè)計工作坊 | 上海 | 2025-10-18 | 白老師 | ￥4580元 | 2天 | 3100 |
| 《勞動爭議司法解釋（二）》精講及企業(yè)人力資源合規(guī)管理與勞動風 | 廣州 | 2025-10-21 | 專家 | ￥3800元 | 5天 | 34 |
| 《國務(wù)院關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對 | 廣州 | 2025-10-22 | 劉冰、 | ￥3680元 | 3天 | 3614 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 廣州 | 2025-10-22 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3611 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 北京 | 2025-10-24 | 葛老師 | ￥4800元 | 2天 | 3143 |
| 人力資本效能分析與提升 — 打造價值鏈共贏 | 上海 | 2025-10-24 | 趙老師 | ￥6800元 | 2天 | 3631 |
| 組織能力建設(shè)：基于戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)的組織設(shè)計、效能提升變革進化 | 上海 | 2025-10-24 | 康傳偉 | ￥8800元 | 2天 | 3074 |
| 《敏捷學習體系搭建：業(yè)務(wù)驅(qū)動與組織賦能的培訓管理者實戰(zhàn)指南》 | 上海 | 2025-10-24 | 石老師 | ￥4980元 | 2天 | 3049 |
| 人效分析與提升：打造價值鏈共贏 | 上海 | 2025-10-24 | 人效分 | ￥6800元 | 2天 | 163 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 成都 | 2025-10-25 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3231 |
| 《勞動爭議司法解釋（二）》精講及企業(yè)人力資源合規(guī)管理與勞動風 | 煙臺 | 2025-10-28 | 專家 | ￥3800元 | 5天 | 34 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 | 北京 | 2025-10-30 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 3168 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 濟南 | 2025-10-30 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3611 |
| 《32類員工調(diào)崗、調(diào)薪、調(diào)級異動處理風控全解》 | 深圳 | 2025-10-31 | 祝老師 | ￥4980元 | 2天 | 3024 |
| 教練型HR | 蘇州 | 2025-11-06 | 陳老師 | ￥4800元 | 2天 | 3422 |
| 《高級人才測評師認證》 | 北京 | 2025-11-07 | 廖老師 | ￥4980元 | 2天 | 3129 |
| 《任職資格體系建設(shè)與實踐要點》 | 上海 | 2025-11-07 | 南華 | ￥4980元 | 2天 | 3080 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 | 重慶 | 2025-11-08 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 3168 |
| 《勞動爭議司法解釋（二）》精講及企業(yè)人力資源合規(guī)管理與勞動風 | 南寧 | 2025-11-11 | 專家 | ￥3800元 | 5天 | 34 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 南寧 | 2025-11-13 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3611 |
| 《薪酬體系設(shè)計方案班》 | 上海 | 2025-11-14 | 專家講 | ￥4980元 | 2天 | 3091 |
| 對標華為&騰訊&京東學HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值 | 北京 | 2025-11-15 | 講師團 | ￥3680元 | 2天 | 3069 |
| 阿里巴巴政委實訓營 | 杭州 | 2025-11-17 | 寧曉東 | ￥5980元 | 2天 | 3031 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 上海 | 2025-11-19 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3231 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 太原 | 2025-11-20 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3611 |
| 《勞動爭議司法解釋（二）》精講及企業(yè)人力資源合規(guī)管理與勞動風 | 天津 | 2025-11-25 | 專家 | ￥3800元 | 5天 | 34 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2025-11-26 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3231 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 天津 | 2025-11-26 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3611 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 深圳 | 2025-11-27 | ￥3500元 | 1天 | 3169 | |
| 《向華為學BP：業(yè)務(wù)型HR轉(zhuǎn)型提升必修課》 | 深圳 | 2025-11-28 | 許老師 | ￥5980元 | 2天 | 3103 |
| 《人才盤點賦能工作坊?》 | 東莞 | 2025-11-28 | 王老師 | ￥4800元 | 2天 | 3012 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 杭州 | 2025-11-29 | 葛老師 | ￥4800元 | 2天 | 3143 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 | 廣州 | 2025-12-06 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 3168 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | ?？?/a> | 2025-12-10 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3611 |
| 人才培養(yǎng)的學習地圖設(shè)計工作坊 | 深圳 | 2025-12-13 | 白老師 | ￥4580元 | 2天 | 3100 |
| 《勞動爭議司法解釋（二）》精講及企業(yè)人力資源合規(guī)管理與勞動風 | 杭州 | 2025-12-16 | 專家 | ￥3800元 | 5天 | 34 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 杭州 | 2025-12-17 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3611 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 | 上海 | 2025-12-19 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 3168 |
| 《高級人才測評師認證》 | 廣州 | 2025-12-19 | 廖老師 | ￥4980元 | 2天 | 3129 |
| 對標華為、騰訊學管理核心思想 | 深圳 | 2025-12-20 | 講師團 | ￥2980元 | 2天 | 3113 |
| 《勞動爭議司法解釋（二）》精講及企業(yè)人力資源合規(guī)管理與勞動風 | 北京 | 2025-12-23 | 專家 | ￥3800元 | 5天 | 34 |
| 《國務(wù)院關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對 | 北京 | 2025-12-24 | 劉冰、 | ￥3680元 | 3天 | 3614 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 北京 | 2025-12-24 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3611 |
| 《AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班：定責定編定崗定額》 | 廣州 | 2025-12-26 | 夏智 | ￥4980元 | 2天 | 3640 |
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