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課程背景  
隨著全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)注度不斷提高，越來越多的企業(yè)開始重視自身的可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)。ECOVADIS 作為全球領(lǐng)先的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評(píng)級(jí)平臺(tái)，為企業(yè)提供了一個(gè)全面評(píng)估自身可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)的工具。
通過 ECOVADIS 評(píng)級(jí)，企業(yè)可以了解自身在環(huán)境、勞工與人權(quán)、商業(yè)道德、可持續(xù)采購等方面的表現(xiàn)，并與同行業(yè)企業(yè)進(jìn)行比較。同時(shí)，ECOVADIS 評(píng)級(jí)也為企業(yè)的利益相關(guān)者，如客戶、投資者、供應(yīng)商等，提供了一個(gè)了解企業(yè)可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)的渠道。
然而，許多企業(yè)在參與 ECOVADIS 評(píng)級(jí)時(shí)，往往面臨著一些挑戰(zhàn)，如不了解評(píng)級(jí)要求、缺乏數(shù)據(jù)收集和管理能力、不知道如何提升評(píng)級(jí)表現(xiàn)等。因此，開展 ECOVADIS 評(píng)級(jí)通用要求及表現(xiàn)提升培訓(xùn)，對(duì)于幫助企業(yè)提高評(píng)級(jí)表現(xiàn)，提升可持續(xù)發(fā)展水平具有重要意義。

課程收益 
深入了解 ECOVADIS 評(píng)級(jí)的通用要求和評(píng)估方法，為企業(yè)參與評(píng)級(jí)做好準(zhǔn)備。
掌握數(shù)據(jù)收集和管理的方法，提高企業(yè)在評(píng)級(jí)中的數(shù)據(jù)質(zhì)量和可信度。
學(xué)習(xí)如何制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和行動(dòng)計(jì)劃，以提升企業(yè)的評(píng)級(jí)表現(xiàn)。
了解同行業(yè)企業(yè)的*實(shí)踐，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供參考。
與其他企業(yè)的代表進(jìn)行交流和互動(dòng)，分享經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，拓展人脈資源。

參加對(duì)象：企業(yè)管理人員、供應(yīng)鏈管理人員、企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）專員等

課程大綱  
第一章、ECOVADIS 評(píng)級(jí)概述
ECOVADIS 評(píng)級(jí)的背景和目的。
ECOVADIS 評(píng)級(jí)的評(píng)估范圍和方法。
ECOVADIS 評(píng)級(jí)的等級(jí)劃分和意義。

第二章、ECOVADIS 評(píng)級(jí)通用要求
環(huán)境方面的要求，包括能源消耗、溫室氣體排放、水資源管理等。
勞工與人權(quán)方面的要求，包括工作條件、員工權(quán)益、職業(yè)健康與安全等。
商業(yè)道德方面的要求，包括反腐敗、合規(guī)經(jīng)營、企業(yè)社會(huì)責(zé)任等。
可持續(xù)采購方面的要求，包括供應(yīng)商管理、采購政策、可持續(xù)產(chǎn)品等。

第三章、數(shù)據(jù)收集與管理
數(shù)據(jù)收集的方法和渠道。
數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性要求。
數(shù)據(jù)管理的工具和技術(shù)。

第四章、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與行動(dòng)計(jì)劃
制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的步驟和方法。
可持續(xù)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃的制定和實(shí)施。
監(jiān)測(cè)和評(píng)估可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和行動(dòng)計(jì)劃的效果。

第五章、同行業(yè)*實(shí)踐分享
分析同行業(yè)企業(yè)的成功案例。
學(xué)習(xí)同行業(yè)企業(yè)的*實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
探討如何將同行業(yè)*實(shí)踐應(yīng)用到自己的企業(yè)中。

第六章、互動(dòng)交流與答疑
學(xué)員之間的互動(dòng)交流和經(jīng)驗(yàn)分享。
講師對(duì)學(xué)員提出的問題進(jìn)行答疑和指導(dǎo)。

第七章、課程總結(jié)與展望
總結(jié)課程的重點(diǎn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)收獲。
展望企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展方面的未來發(fā)展趨勢(shì)和挑戰(zhàn)。
鼓勵(lì)學(xué)員將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，不斷提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展水平。