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中國企業(yè)培訓講師
基于SA 8000和RBA的 社會責任管理體系標準講解
2025-10-23 15:25:18
 
講師：黃老師 瀏覽次數(shù)：16

課程描述INTRODUCTION

· 安全員· 人事經(jīng)理· 其他人員

培訓講師：黃老師    課程價格：￥3000元/人    培訓天數(shù)：2天   

日程安排SCHEDULE

2025-12-03 上海

課程大綱Syllabus

課程目標：
通過培訓，讓學員了解《RBA責任商業(yè)聯(lián)盟行為準則8.0》、《RBA VAP8.02》、SA8000:2014社會責任管理體系的具體要求、相關法律法規(guī)、操作實踐及其審核規(guī)則，為建立體系并通過審核奠定基礎。
 
參訓對象：
  負責企業(yè)社會責任管理的高級主管
  負責企業(yè)社會責任管理導入與實施的管理團隊
  人事行政主管
  健康安全主管
  環(huán)境管理主管
  其他需要了解、提升社會責任管理體系的人員
 
  收費標準：￥3000/人
  含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費
  不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐 
 
授課形式：
課堂授課、課堂討論、案例研討。
 
課程大綱：
（一）RBA VAP 8.02以及SA8000:2014產(chǎn)生背景，包括：
(1) EICC產(chǎn)生的社會背景；
(2) RBA的產(chǎn)生及簡介；
(3) RBA VAP 8.02的目的、應用范圍及分類；
(4) RBA的評審流程及其結果判定；
(5) SA8000產(chǎn)生的社會背景；
(6) 制訂SA8000的法律依據(jù)；
(7) 誰制訂了SA8000；
(8) SA8000的內(nèi)容與特點；
(9) SA8000的審核流程及其結果判定；
 
（二）RBA VAP 8.02行為準則以及SA8000:2014績效指標的介紹
A.勞工
1）禁止強迫勞動（RBA+SA8000各自要求）；
2）未成年員工；（RBA+SA8000各自要求）
3）工作時間；（RBA+SA8000各自要求）
4）工資和福利；（RBA+SA8000各自要求）
5）不歧視/不騷擾/人道待遇；（RBA+SA8000各自要求）
6）結社自由與集體談判；（RBA+SA8000各自要求）
7）勞工管理體系（RBA要求）
B．健康與安全
1）職業(yè)健康與安全；（RBA+SA8000各自要求）
2）應急準備；（RBA+SA8000各自要求）
3）工傷及疾病；（RBA+SA8000各自要求）
4）工業(yè)衛(wèi)生；（RBA+SA8000各自要求）
5）強體力型工作；（RBA+SA8000各自要求）
6）機器安全防護；（RBA+SA8000各自要求）
7）食品、公共衛(wèi)生與住房；（RBA+SA8000各自要求）
8）健康與安全管理體系；（RBA要求）
C．環(huán)境
1）環(huán)境許可證和報告；（RBA要求）
2）有害物質(zhì)；（RBA要求）
3）固體廢棄物；（RBA要求）
4）廢氣排放；（RBA要求）
5）水源管理；（RBA要求）
6）能源消耗與溫室氣體排放；（RBA要求）
7）環(huán)境管理體系；（RBA要求）
D. 道德
1）商業(yè)誠信和無不正當利益；（RBA要求）
2）信息披露；（RBA要求） 
3）知識產(chǎn)權；（RBA要求）
4）公平交易、廣告和競爭；（RBA要求）
5）身份保護和禁止報復政策；（RBA要求）
6）隱私；（RBA要求）
7）道德管理體系；（RBA要求）
E．供應鏈管理
1）公司承諾；（RBA要求）
2）材料物質(zhì)限制；（RBA要求）
3）負責任的礦物采購；（RBA要求）
4）供應商責任；（RBA要求）
F．SA8000管理體系介紹
1）政策、程序和記錄
2）社會責任績效團隊
3）風險識別和評估
4）監(jiān)督
5）內(nèi)部參與和溝通
6）投訴處理及解決
7）外部驗證和利益相關方參與
8）糾正和預防行動
9）培訓和能力培養(yǎng)
10）供應商和分包商管理
（三）案例研討；
（四）考試。
 
講師介紹：黃老師
黃老師，1972年生于江蘇省，1994年畢業(yè)于揚州大學企業(yè)管理專業(yè)。
主要工作經(jīng)歷：
1994/8~1997/7  中日合資小松常林鑄造有限公司任品質(zhì)主管。
1997/8~2001/2  上海*合資瑞孚有限公司任QEHS經(jīng)理。
2001/3~至今任ISO 50001/GB/T 23331、SA 8000/RBA/EICC/ICTI/Sedex、ISO 9000、ISO 14000、OHSAS18000/ISO 45001、HACCP/ISO 22000、BSCI、BRC、ISO17025、安全生產(chǎn)標準化和客戶驗廠等管理體系標準顧問師及培訓講師。
具備資格：
接受DNV公司SA 8000知識培訓；
接受ISO 9001注冊審核員培訓，通過CCAA考試；
接受ISO 14001注冊審核員培訓；通過CCAA考試；
接受OHSAS 18001注冊審核員培訓；通過CCAA考試；
接受安全評價工程師的培訓；
接受上海計量協(xié)會ISO/IEC 17025:2005及《實驗室資質(zhì)評定準則》的培訓，取得質(zhì)量負責人資格證書。
具備能力：
1、具備豐富的ISO 9001（質(zhì)量管理體系）、ISO 14001（環(huán)境管理體系）、OHSAS 18000/ISO 45001（職業(yè)健康及安全管理體系）、HACCP/ISO 22000/BRC（食品安全衛(wèi)生控制體系）、ISO 50001/GB/T 23331（能源管理體系）、SA 8000/RBA/ EICC/BSCI（社會責任管理體系）等管理體系的建立、培訓、貫徹、改進經(jīng)驗，
任顧問師期間，曾成功地協(xié)助五百余家企業(yè)建立各種管理體系，并順利通過TUV、DNV、BSI、BV、ITS、LR、SGS、香港品保局、CQC、方圓等國內(nèi)外知名認證公司的認證及二方驗廠審核。
2、熟悉裝備制造、汽車零部件、機械制造、電子電氣、石油/化工、塑料/橡膠制品、食品飲料、制藥/保健品/化妝品、紡織服裝和熱加工等制造型企業(yè)；熟悉貿(mào)易、倉儲物流、檢測、給排水、廢棄物回收/處置、食品餐飲、酒店、商業(yè)及寫字樓、小區(qū)物業(yè)、景區(qū)管理等服務型企業(yè)。
3、非常熟悉中國及各地方相關的環(huán)境、職業(yè)健康安全、食品安全、勞動人事法律法規(guī)。
4、具備良好的溝通能力、理解能力、親和力，培訓及輔導的客戶滿意度非常高。
5、工作認真負責，能很好地完成各輔導咨詢及培訓工作，工作計劃性強。

轉載：http://runho.cn/gkk_detail/324688.html

已開課時間Have start time

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    參加課程：基于SA 8000和RBA的 社會責任管理體系標準講解

    單位名稱：

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開戶名：上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行：中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號：454 665 731 584