先后就讀于河北大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué),獲法學(xué)學(xué)士、管理學(xué)學(xué)士、民商法學(xué)碩士學(xué)位,具有上市公司獨(dú)立董事資格、北京中勉律師事務(wù)所主任律師,北京市律師協(xié)會(huì)區(qū)縣聯(lián)絡(luò)工作委員會(huì)主任、秘書(shū)長(zhǎng)、北京市律師協(xié)會(huì)物業(yè)管理專業(yè)委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、《中國(guó)物業(yè)管理》雜志社顧問(wèn)、北京市物業(yè)糾紛調(diào)解委員會(huì)委員、顧問(wèn)、中國(guó)北【點(diǎn)擊詳細(xì)】
(痛點(diǎn)直擊)雕塑企業(yè)看似光鮮,但背后藏著不少“難言之隱”:傳統(tǒng)作坊式管理、人才流失嚴(yán)重、項(xiàng)目周期長(zhǎng)利潤(rùn)薄……這些問(wèn)題不解決,企業(yè)就像“瘸腿跑馬拉松”,遲早掉隊(duì)!管理培訓(xùn)就像給企業(yè)“打補(bǔ)丁”,補(bǔ)上戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制這些短板,讓企
?老鐵們,最近后臺(tái)總有人問(wèn):“鼎翔企業(yè)管理培訓(xùn)到底值不值?費(fèi)用貴不貴?咋報(bào)名???”今天咱就掰扯掰扯這事兒,把鼎翔的培訓(xùn)費(fèi)用、報(bào)名流程、性價(jià)比全都給你整明白,絕不藏著掖著!一、鼎翔培訓(xùn)費(fèi)用:明碼標(biāo)價(jià),性價(jià)比嘎嘎高?。ǚ指罹€)很多企業(yè)老板最關(guān)心
哎呀,咱鄂州的企業(yè)家們,最近是不是瞅著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,琢磨著得給管理層充充電啦?一搜“鄂州企業(yè)管理培訓(xùn)課程”,最關(guān)心的不就是費(fèi)用問(wèn)題嘛!今天咱就掰扯掰扯,鄂州這嘎達(dá)的培訓(xùn)課程到底多少錢?咋選才劃算?一、鄂州培訓(xùn)費(fèi)用大揭秘:價(jià)格區(qū)間全曝光
管理混亂效率低:訂單排期亂、成本算不清,員工忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)還不出活。人才留不住:技術(shù)骨干跳槽頻繁,新人上手慢,團(tuán)隊(duì)協(xié)作像“打亂仗”。市場(chǎng)拓展難:客戶要求越來(lái)越高,傳統(tǒng)營(yíng)銷方法不頂用,訂單量上不去。二、雕塑企業(yè)管理培訓(xùn)咋選?(H3)(重點(diǎn)內(nèi)容加粗
為啥這么多老板搶著參加培訓(xùn)?咱得掰開(kāi)揉碎了講講:1、 團(tuán)隊(duì)凝聚力“咔咔”提升!? 培訓(xùn)里頭的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)不是鬧著玩,角色扮演、協(xié)作任務(wù),讓員工互相了解得像親兄弟似的。以前部門間“踢皮球”,現(xiàn)都搶著幫忙,效率噌噌漲!2、 管理方法“更新?lián)Q代”
各位鄂州的老鐵們,瞅瞅這“鄂州企業(yè)管理培訓(xùn)排名”的熱搜詞,是不是正為選哪家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)撓頭呢?別慌,今天咱用東北嘮嗑的方式,給你整明白咋選高性價(jià)比的培訓(xùn)課,順便扒一扒能省錢的補(bǔ)貼政策!一、排名靠譜不?先看這三把尺子(H2標(biāo)題)為啥說(shuō)排名僅供參考
鄂州的企業(yè)老板們現(xiàn)太難了!市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)跟打仗似的,管理跟不上就容易被踢出局。但一提到培訓(xùn),問(wèn)題就出來(lái)了:課程太虛:理論一堆,實(shí)際操作用不上,學(xué)完還是一臉懵。機(jī)構(gòu)太多:廣告滿天飛,哪家靠譜?怕交了錢打水漂。時(shí)間太緊:老板們忙得腳打后腦勺,哪有空天
各位老鐵,今天咱嘮嘮鄂州生產(chǎn)企業(yè)管理培訓(xùn)那點(diǎn)事兒!現(xiàn)鄂州這旮瘩的企業(yè)老板們,天天琢磨咋提升生產(chǎn)效率、降成本,培訓(xùn)就成了關(guān)鍵。但選啥樣的培訓(xùn)才真能幫上忙?別慌,咱這就掰扯掰扯!一、為啥鄂州生產(chǎn)企業(yè)需要培訓(xùn)?(痛點(diǎn)引入)生產(chǎn)企業(yè)管理,聽(tīng)著簡(jiǎn)單,