國家發(fā)改委培訓(xùn)中心特聘講師 建設(shè)創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略推進(jìn)委員會金融創(chuàng)新委員會副主任 中國中小企業(yè)競爭力工程執(zhí)委會客座講師 *領(lǐng)導(dǎo)力專家 多年的跨行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和豐富的學(xué)識積累,構(gòu)建起獨(dú)具特色的高層領(lǐng)導(dǎo)力和中層執(zhí)行力的系列課程體系。近年來已經(jīng)為百余家企事業(yè)單位提供了超過300場次關(guān)于高層領(lǐng)導(dǎo)力修煉、中層執(zhí)行力【點(diǎn)擊詳細(xì)】
所謂[知己知彼、百戰(zhàn)百勝]要擁有成功的事業(yè)、幸福的家庭和快樂的人生,最重要的因素,就是了解自己和身邊的人。知道如何去與他們相處,并建立和諧的雙贏關(guān)系。否則,不單傷害彼此之間的關(guān)系,而且心理情緒也會大受影響,嚴(yán)重些甚至?xí)蠲u(yù)地位、經(jīng)濟(jì)狀
貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色理論中的 “外交家” 角色,并以這類老板為例進(jìn)行分析。 一、外交家老板的特點(diǎn)。在貝爾賓理論中被稱為外交家,非常喜歡社交,善于對外鏈接資源,充滿熱情,能看到很多機(jī)會。但缺點(diǎn)是三分鐘熱度,想
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格都有哪些風(fēng)格類型 領(lǐng)導(dǎo)者如何才能帶來理想的業(yè)績?應(yīng)該做什么以及如何做,才能激發(fā)出下屬的最佳表現(xiàn)?這是長期困擾領(lǐng)導(dǎo)者的謎題。掌握四種或以上的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,特別是愿景型、民主型、親和型和輔導(dǎo)型四種風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)者,能打造最好的組織
如何知道自己是閱讀型還是傾聽型? 我們經(jīng)理人最重要的一個(gè)能力就是發(fā)揮人的長處,包括上下級、平級以及外部單位,要做到這一點(diǎn),明確自己是閱讀型還是傾聽型尤為重要,同時(shí)對上級這點(diǎn)的了解,關(guān)乎自己的溝通和工作方式。 你的每次決策或選擇也
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“走出自己的固有觀念,去感受他人的思想”,這是“九型人格”的教義所強(qiáng)調(diào)的。在了解什么是九型人格領(lǐng)導(dǎo)力之前,我們首先應(yīng)該了解什么是九型人格? 九型人格是一門講求實(shí)踐效益
自保型:特權(quán)/自我中心 第二型人在基木生存領(lǐng)域里展現(xiàn)驕傲的方式,是確保他們是隊(duì)伍中的頭頭,而不分享特定的個(gè)人事物;為了鞏固存在的驕傲,除非生存確定受到威脅,絕不呼求幫助。壓抑自己需要被滿足的不安全感,而反過來滿足那些確定能活下
如果你是這六種性格,一定要注意了,更要注意的是,別把孩子養(yǎng)成這樣。 1、心里藏不住事兒。一點(diǎn)小事兒就搞得人盡皆知,沒有城府,這很容易被別人拿到話柄,這是典型的背鍋人,性格吃虧是早晚的事兒。 2、受不了一點(diǎn)點(diǎn)委屈,別人說你一句,你