孫百川 當(dāng)代企業(yè)*應(yīng)用教練
新東方國際易經(jīng)應(yīng)用研究院 院長
中國決策科學(xué)院決策中心 主任
浙江大學(xué)EMBA\MBA\總裁研修班 教授
國際職業(yè)訓(xùn)練師協(xié)會(IPTA) 授證講師
英格瑪(中國)有限公司 決策經(jīng)營顧問
香港現(xiàn)代企業(yè)管理中心 決【點(diǎn)擊詳細(xì)】
我們一起來聊一聊我們的基層管理者是內(nèi)部提拔更好,還是外聘更好。那最近呢我也接到很多企業(yè)的咨詢,他們跟...
很多管理者跟我講,罰款一定要罰到痛徹心扉才有意義。這個首先我們要搞清楚,罰款本身不是目的,那我們罰款...
一個優(yōu)秀的管理者,其實(shí)是能夠駕馭各種員工的,我們就把員工分成幾類。 1、是他會自嗨,自嗨型的員...
很多真正有用有效的管理認(rèn)知,其實(shí)都是和我們的直覺反著來的。我從三個我們?nèi)粘9芾砉ぷ髦袝龅降钠毡閱栴}...
某家講臺老師對唐僧師徒的評價是很好的團(tuán)隊(duì),我卻認(rèn)為他是個很爛的團(tuán)隊(duì),為什么這樣說呢?首先,唐僧并不知...
員工覺得老板不對勁,老板覺得員工不爭氣,老板臺上激昂講狼性,員工臺下覺得你大病。每天上班本來就是做不...
有戰(zhàn)斗力的高管團(tuán)隊(duì),一定不是只有感悟者和評論家組成的,一定要有幾個建議者和行動派。這個世界上缺的是建...
小團(tuán)隊(duì)管理跟大團(tuán)隊(duì)管理有什么差別呢?我好好跟你分享一下,讓你茅塞頓開。小團(tuán)隊(duì)管理比較簡單一點(diǎn),垂直一...
在這個快節(jié)奏的世界里我們總是急于求成,渴望一夜成名、一夜暴富,卻忘記了成功需要時間和耐心。正如查理·...
超級個體并非傳統(tǒng)的個體工商戶,也不是孤家寡人,超級個體更需要高效團(tuán)隊(duì)。來分享下超級個體如何玩轉(zhuǎn)組織新...
當(dāng)今是女性的時代。女性的學(xué)習(xí)成長和職業(yè)機(jī)會和男性相比已經(jīng)等齊。那今天我們話題是初中高階不同段位的女性...
年輕人沒有理想嗎?真的不想奮斗嗎?其實(shí)問題出在我們只給了他五千塊的工資,但卻希望他做一萬塊錢的工作給...
我們一起來聊一聊企業(yè)的創(chuàng)新氛圍是如何被扼殺掉的?我相信這樣的場景呢,你們也會遇到,就是我們在企業(yè)內(nèi)部...
還在給人畫大餅嗎?我們來講講戰(zhàn)國時期有個貧窮的小國,國君決心改善經(jīng)濟(jì)貧困,于是許下承諾,誰能讓國家發(fā)...
最近一個視頻刷爆了朋友圈,聽著老板那怒氣沖沖的聲音,估計(jì)也是被逼得沒辦法了,才會發(fā)這么一通牢騷?,F(xiàn)在...