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職業(yè)背景：
創(chuàng)新方法資深培訓(xùn)講師
國際TRIZ認(rèn)證二級專家
國家創(chuàng)新工程師答辯評委
超過20年不同行業(yè)（汽車發(fā)動機(jī)制造、環(huán)保制冷、電子設(shè)備制造、互聯(lián)網(wǎng)）、不同類型企業(yè)（國企、外資、合資、民營）、不同職能（培訓(xùn)、咨詢、營銷服務(wù)、生產(chǎn)管理、采購、研發(fā)管理）的工作和【點(diǎn)擊詳細(xì)】
強(qiáng)者和弱者的最大區(qū)別是什么？那一定是思維的差別，這八條強(qiáng)者思維分享。 第一，不要輕信任何人。 第二，沉穩(wěn)。一天要比一天沉穩(wěn)，面慈心狠的人都沉穩(wěn)，成就大事的人都沉穩(wěn)，天天毛毛躁躁的人成不了什么大事。 第三，只做自己擅長而喜歡
隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，市場競爭日趨激烈，企業(yè)要想在眾多競爭者中脫穎而出，必須對銷售溝通策略進(jìn)行優(yōu)化。本文將從202X年的視角出發(fā)，探討中國銷售溝通策略的優(yōu)化方向，以期為國內(nèi)企業(yè)提供有益的參考。 一、市場環(huán)境概覽 從市場規(guī)模來看，根據(jù)國
在2025年的工業(yè)市場環(huán)境中，企業(yè)競爭策略的布局正逐漸轉(zhuǎn)向高定價(jià)銷售策略，這一策略被視為爭奪市場份額的重要武器。本篇內(nèi)容將深入分析這一策略的實(shí)施情況及其背后的深層原因，同時(shí)也會對相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估。 我們來了解一下高定價(jià)銷售策略的內(nèi)在邏輯
隨著金融科技時(shí)代的快速進(jìn)步，銀行柜面業(yè)務(wù)正在面對前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。為了助力銀行在激烈的競爭環(huán)境下提升銷售業(yè)績，特別是在即將到來的2025年取得突破性進(jìn)展，眾多銀行正積極尋求并創(chuàng)新銷售技巧的策略。本文將結(jié)合實(shí)際案例，通過表格形式詳細(xì)解讀這
作者寄語： 本人拙文《戰(zhàn)略十問》已在2016年刊出過。 然而： ——不同的時(shí)間，不同的讀者； ——不同的時(shí)間，同一個(gè)作者，不同的筆觸； ——不同的時(shí)間，同
多年以來，華為一直延續(xù)委員會制的集體管理模式，實(shí)行管理層的輪值制。但自去年3月，輪值CEO制度改為輪值董事長機(jī)制。粒粒招認(rèn)為，這個(gè)轉(zhuǎn)變，說明華為構(gòu)建了先進(jìn)長效的管理機(jī)制和接班人機(jī)制。 其常設(shè)的董事長和輪值董事長的區(qū)別在于
分享三個(gè)學(xué)校跟家長都不會教你，甚至從小書本里面學(xué)到的認(rèn)知相反的核心邏輯，如果認(rèn)真聽完了，還愿意嘗試實(shí)踐，一定能改變你職場老黃牛，只會拉磨沒機(jī)會上位的尷尬處境。 第一，別太守規(guī)矩。什么是規(guī)矩？規(guī)矩是少數(shù)人制定的，來讓大多數(shù)人遵守，而少數(shù)
在2025年的商業(yè)大潮中，企業(yè)競爭的核心已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榈赇侒w驗(yàn)的優(yōu)化與銷售溝通技巧的磨練。為協(xié)助銷售人員提高其交流能力和銷售業(yè)績，以下提供了一份詳盡的指導(dǎo)手冊。 銷售溝通技巧與店鋪體驗(yàn)提升指南 一、銷售話術(shù)技巧 1. 理解客戶需求
倪龍?zhí)?/a>
彭健 
曾貝貝
龔致勛 
崔高峰
張一博
翟紅亮
李瑞光
竇彥斌
聶明
張立行
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