1、國家資格認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師、國家資格認(rèn)證人力資源管理師
2、3年企事業(yè)單位培訓(xùn)
3、5年銀行專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
4、2015年正直銀行劃改革年,在多家銀行進(jìn)行規(guī)范化服務(wù)提升、標(biāo)桿網(wǎng)店建設(shè)致力于提升網(wǎng)點(diǎn)綜合競爭力,得到客戶的一直好評。
5、曾在多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任過培訓(xùn)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
介紹了擺脫自卑的 5 個(gè)方法。 一、不要太敏感。多想想 “關(guān)我屁事”,緩解自卑負(fù)面情緒。 二、平衡好自卑和自負(fù)。清楚自己能力,從做小事開始提升難度。 三、多見人、多經(jīng)歷事。不要因害怕失去而把自己放低
為什么大部分的銷售都活不過三個(gè)月呢?那無論您現(xiàn)在處于銷售的哪個(gè)階段哈,接下來的內(nèi)容多少都會對您有些幫助,請您一定耐心看完了。那最近有個(gè)三個(gè)月的銷售給我講說自己第一個(gè)月的時(shí)候開了單,但是后兩個(gè)月就不開單了,現(xiàn)在特別的焦慮還嚴(yán)重懷疑自己不適合做
在職場中我們總會遇到被上級誤會、同事?lián)尮?、?jiǎng)金無故取消等不開心的事,次數(shù)多了會心灰意冷想換環(huán)境換心情,這是自我保護(hù)機(jī)制下的逃避,是弱者和受害者心態(tài)。但換環(huán)境不一定更好,就像張若虛詩中江畔環(huán)境不變,變化的只是賞月人。同樣面對風(fēng)雨,有人寫出凄冷
工作的目的是為了更好的生活,結(jié)果有人跟我說你說的都對,道理咱都懂,可是臣妾做不到。自從打工以后已經(jīng)沒有生活了,每天精疲力盡,還常常吃力不討好?,F(xiàn)在一想到上班,不是有沒有動(dòng)力的問題,是感覺跟上刑場一樣。我很同情這位朋友的感受,其實(shí)很多職場新人
職場關(guān)鍵在于擁有 “渣男心態(tài)”。即有閑暇時(shí)哄哄老板求歡心,忙碌時(shí)則勿過度在意他人看法,此心態(tài)助職場順?biāo)?。職場新人易陷兩誤區(qū)。糾結(jié)老板同事是否喜愛自身,或懷疑自身能力能否勝任。實(shí)則老板重員工能否完成 KPI,同事憂其是
在即將到來的2025年,心理學(xué)原理在銷售領(lǐng)域的應(yīng)用正變得愈加重要。本文將深入探討如何運(yùn)用心理學(xué)原理來提升銷售技巧,同時(shí)輔以豐富的表格數(shù)據(jù)以供讀者參考。 一、理解客戶的不同需求 銷售過程中,了解客戶的多樣化需求是至關(guān)重要的。以下表格展示了
其實(shí)真的會有一部分人工作起來,沒有那么的痛苦。工作中的痛苦呢,其實(shí)都來源于我們的一個(gè)心態(tài)。 1、壓垮人的往往是自己過剩的責(zé)任心。下班了,你還去想怎么工作,明知道這個(gè)月的KPI是老板一拍腦袋就決定的,但是完不成我們依舊會難受。過剩的責(zé)任
?在即將到來的2025年銷售熱潮中,銷售心理分析與實(shí)戰(zhàn)技巧的融合應(yīng)用將變得尤為重要。本文將通過直觀的表格形式,深入剖析銷售心理與實(shí)戰(zhàn)技巧,助力銷售人員在激烈的市場競爭中嶄露頭角。 一、銷售心理分析 (一)消費(fèi)者心理探究 (表格1:消費(fèi)