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相老師先后任職于世界500強企業(yè)和大型股份制商業(yè)銀行，有多年一線渠道營銷和零售銀行營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，并帶領(lǐng)營銷團隊創(chuàng)造了杰出的業(yè)績水平，7年前轉(zhuǎn)為商業(yè)銀行總行培訓負責人，結(jié)合自己多年的管理經(jīng)驗和對人才培養(yǎng)領(lǐng)域的深耕細作，形成了自己知行合一的務實風格，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的培訓及管理人才，時任全國培訓經(jīng)理，帶領(lǐng)【點擊詳細】

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 領(lǐng)導學家柯維說過：“一個努力的人沒有達到應該有的效果，往往是由于他將勁使在不該使的地方。” 在單位工作中，我們提倡主動精神，有時即使不是分內(nèi)的事，只要與單位工作有關(guān)，也應該主動關(guān)心甚至去做。但這是有前提

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九同掌門曾水良職場經(jīng)典語錄

一、吾日三省—語錄 在我早年的職業(yè)生涯中，失敗多于成功，淚水多于歡笑，總是不停地跌跌撞撞、步履艱辛，頗有些像孔子早年周游列國時的饑寒交迫和孫中山革命事業(yè)中的波折坎坷。在屢敗屢戰(zhàn)的職業(yè)生涯中，我逐漸感覺到中國企業(yè)有一個致命的弱點，那就是文化

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徐漢群 2706 瀏覽次數(shù)