陳國慶博士,上海財經(jīng)大學(xué)中國管理會計體系研究中心副主任,研究員;上海視野經(jīng)濟(jì)研究所所長,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,管理學(xué)博士后;上海視野價值管理軟件有限公司董事長;上海第一位國際注冊管理咨詢師(CMC),中國注冊稅務(wù)師(CPT);首屆上海十大優(yōu)秀管理咨詢顧問(上海企業(yè)聯(lián)合會,2004),并榮獲中國“十一五”期間科【點(diǎn)擊詳細(xì)】
隨著《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的頒布,中國版《薩班斯法案》正式出臺,拉開了我國全面、系統(tǒng)地完善企業(yè)內(nèi)控管理制度的序幕。而《基本規(guī)范》的實(shí)施,會給中國企業(yè)帶來哪些影響?對企業(yè)而言,《基本規(guī)范》的亮相究竟是一種負(fù)擔(dān)還是一個契機(jī)?
海川資本科技— 中國唯一一家擁有國家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證自主知識產(chǎn)權(quán)的實(shí)業(yè)資本綜合服務(wù)機(jī)構(gòu) (專利號:國作登字-K-00372967) 商業(yè)環(huán)境變化速度太快,企業(yè)經(jīng)營和管理的經(jīng)驗價值在加速貶值,未來的不確定
在2025年的鐘聲即將敲響之際,一場大型裝飾企業(yè)培訓(xùn)會如約而至。此次會議旨在提升裝飾行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能,推動行業(yè)整體水平的提升。以下是會議的主要內(nèi)容,通過豐富的表格形式呈現(xiàn),以便于大家更好地理解和吸收。 表格一:參會企業(yè)及代表名單
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計一、現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu) 現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)由股東大會、董事會、監(jiān)事會和由高層經(jīng)理人員組成的執(zhí)行機(jī)構(gòu)三部分組成。其中股東大會選舉董事組成董事會,并將自己的資產(chǎn)交給董事會托管;董事會是公司的最高決策機(jī)構(gòu),擁
蘋果公司已經(jīng)設(shè)下鴻門宴,擔(dān)任“范增”的則是微軟和三星等一幫“老大哥”。而原來為安卓系統(tǒng)操刀的谷歌,竟然做了立場不定的項伯。而他們,都在等待一個人,一個女人
在2025年,隨著餐飲行業(yè)的蓬勃發(fā)展,大型餐飲企業(yè)面臨著提升員工素質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)流程、增強(qiáng)市場競爭力等多重挑戰(zhàn)。為了確保企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出,制定一套全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)方案顯得尤為重要。以下是一份針對2025年大型餐飲企業(yè)的培訓(xùn)方
企業(yè)戰(zhàn)略重構(gòu)的過程就是商業(yè)模式創(chuàng)新的過程,其目的就是使企業(yè)的發(fā)展方向、運(yùn)營模式及其相應(yīng)的組織方式、資源配置方式發(fā)生整體性轉(zhuǎn)變,構(gòu)建全新的經(jīng)營邏輯,改變傳統(tǒng)的經(jīng)營形態(tài),是企業(yè)重新塑造競爭優(yōu)勢、提升價值創(chuàng)造能力,達(dá)到
有著日本政府背景的航空公司體制官僚、經(jīng)營畸形、組織臃腫、員工缺乏責(zé)任意識、效率低下、人浮于事……職員習(xí)慣于“大鍋飯”,對業(yè)務(wù)效率化的建議,一直都采取抵制態(tài)度。 可是,就是這么一家問題