已加入本站3704天 , 點(diǎn)擊量：28770 次
國(guó)家職業(yè)經(jīng)理人導(dǎo)師
紡織服裝行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人教練
20年大型服裝紡織行業(yè)職業(yè)操盤管理經(jīng)驗(yàn)
金令牌商學(xué)院院長(zhǎng)
創(chuàng)客邦咨詢創(chuàng)始人
中國(guó)商業(yè)模式架構(gòu)師
大連市資深創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
崔維文老師曾在中國(guó)百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人多年，【點(diǎn)擊詳細(xì)】
企業(yè)戰(zhàn)略重構(gòu)的過程就是商業(yè)模式創(chuàng)新的過程，其目的就是使企業(yè)的發(fā)展方向、運(yùn)營(yíng)模式及其相應(yīng)的組織方式、資源配置方式發(fā)生整體性轉(zhuǎn)變，構(gòu)建全新的經(jīng)營(yíng)邏輯，改變傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)形態(tài)，是企業(yè)重新塑造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、提升價(jià)值創(chuàng)造能力，達(dá)到
在2025年的鐘聲即將敲響之際，我國(guó)大型礦山企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期。為了提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，特制定了一份全面而細(xì)致的培訓(xùn)計(jì)劃。以下是對(duì)這份培訓(xùn)計(jì)劃的詳細(xì)闡述。 序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)對(duì)象 培
國(guó)際局勢(shì) 世界級(jí)手機(jī)制造商蘋果和三星將在今年在本地推出手機(jī)付款功能，用戶只須用手機(jī)輕觸付款儀器就能輕松付賬。但是蘋果支付此項(xiàng)功能，暫時(shí)只有美國(guó)運(yùn)通宣布會(huì)提供這項(xiàng)服務(wù)，適用于iPhone 6和iPhone 6S。 合作銀行
隨著我國(guó)教育培訓(xùn)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，2025年，大型教育培訓(xùn)企業(yè)將面臨新的發(fā)展趨勢(shì)。本文將從市場(chǎng)環(huán)境、政策法規(guī)、技術(shù)變革、用戶需求等多個(gè)維度進(jìn)行分析，以期為教育培訓(xùn)企業(yè)提供有益的參考。 一、市場(chǎng)環(huán)境 教育培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大 根據(jù)
導(dǎo)讀：最近西藏藥業(yè)公司兩大股東華西藥業(yè)和新鳳凰城的糾紛在不斷升級(jí)，董事之間形成兩大陣營(yíng)，在派遣獨(dú)立董事一事上更是你方唱罷我登場(chǎng)。 最近西藏藥業(yè)又成為新聞熱點(diǎn)，引起各界
<p>企業(yè)的規(guī)模逐步變大，到了公司化后，老板減少對(duì)事情的關(guān)注，增加對(duì)人的關(guān)注！關(guān)注人了，就一定能找到解決人的問題的辦法。<br /> 企業(yè)的問題最終都會(huì)變成人的問題，很多老板因?yàn)閭€(gè)性和習(xí)慣，不喜歡考慮人的問題，如果老
定位理論的期盼者再一次在集聚在中國(guó)大飯店大宴會(huì)廳，年近八旬的老人——定位理論的創(chuàng)立者——杰克·特勞特在雷鳴般的掌聲中為這些無比期盼的中國(guó)企
克強(qiáng)總理的一句：“未來不會(huì)有員工，只有合伙人”。讓各種機(jī)構(gòu)想要跟這句話搭上點(diǎn)關(guān)系，于是合伙制的信息滿天飛，沸沸揚(yáng)揚(yáng)的，甚至害慘了不少人，實(shí)在忍不住出來科普一下合伙制的真相！ 很多人把合伙制講成了股權(quán)激勵(lì)、股東合
周耀龍
張金
何伏
江上
白丁
董立杰
周敬開
顧增旺
白睿
徐盛燈
廖廓
陳國(guó)慶
施宇鵬
林承鐸
謝紀(jì)剛