10 年以上大型企業(yè)培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
AACTP國家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
WFA 行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師
中國管理科學(xué)研究院安徽分院特聘講師
榮獲宜信普惠“優(yōu)秀培訓(xùn)部“/“卓越講師”
榮獲安徽平安人壽 “年度優(yōu)秀培訓(xùn)部”/“全明星班主任”
曾任【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在粵港澳大灣區(qū)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的浪潮中,一家以“高明”為名的企業(yè)管理培訓(xùn)公司正以獨(dú)特的戰(zhàn)略視角重塑企業(yè)人才發(fā)展模式。不同于傳統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)化課程輸出,高明企業(yè)管理培訓(xùn)公司(以下簡稱“高明”)將自身定位為“企業(yè)成長伙伴”,通過深度診斷企業(yè)痛點(diǎn)
選擇高端企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、高管團(tuán)隊(duì)的發(fā)展需求以及行業(yè)特點(diǎn)。以下是根據(jù)行業(yè)聲譽(yù)、課程特色、服務(wù)模式和國際影響力等維度整理的頂尖機(jī)構(gòu)分類,供參考: 一、國際知名高端機(jī)構(gòu)(適合全球化企業(yè)或國際業(yè)務(wù)拓展需求) 1. AMA(
在全球經(jīng)濟(jì)格局重構(gòu)與數(shù)字技術(shù)顛覆的雙重浪潮下,企業(yè)管理層高端培訓(xùn)已從“知識(shí)補(bǔ)給站”升級(jí)為企業(yè)的“戰(zhàn)略引擎”。據(jù)香港大學(xué)經(jīng)管學(xué)院研究,高端培訓(xùn)通過系統(tǒng)化賦能領(lǐng)導(dǎo)者駕馭數(shù)字化轉(zhuǎn)型、跨文化協(xié)同及全球資源整合,成為企業(yè)應(yīng)對(duì)不確定性、保持競爭優(yōu)勢的核
以下為基于企業(yè)高管發(fā)展需求設(shè)計(jì)的綜合管理培訓(xùn)方案,整合戰(zhàn)略視野、領(lǐng)導(dǎo)力突破、團(tuán)隊(duì)賦能與創(chuàng)新變革四大維度,結(jié)合前沿方法論與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用場景,適用于企業(yè)中高層管理者能力躍升。 一、培訓(xùn)目標(biāo)定位 1. 戰(zhàn)略決策升級(jí) 提升宏觀經(jīng)濟(jì)與行業(yè)趨勢研判能
企業(yè)管理培訓(xùn)公司是幫助企業(yè)提升管理能力、優(yōu)化組織效能的重要服務(wù)提供者,其價(jià)值與挑戰(zhàn)并存。以下結(jié)合行業(yè)現(xiàn)狀、典型案例及發(fā)展趨勢,從核心價(jià)值、優(yōu)缺點(diǎn)、選擇要點(diǎn)和行業(yè)趨勢四方面綜合分析: 一、核心價(jià)值與優(yōu)勢 1. 提升組織效能與競爭力 實(shí)
以下是針對(duì)企業(yè)管理工具的培訓(xùn)視頻資源分類整理,涵蓋理論應(yīng)用、軟件實(shí)操及系統(tǒng)化學(xué)習(xí)平臺(tái),方便不同需求的企業(yè)管理者或培訓(xùn)負(fù)責(zé)人快速定位所需內(nèi)容: 一、管理理論與工具應(yīng)用類視頻 1. 九型人格管理應(yīng)用 內(nèi)容:講解如何通過九型人格優(yōu)化人才選
在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)管理者的能力直接影響組織效能與戰(zhàn)略落地。許多企業(yè)從內(nèi)部提拔管理者時(shí),往往忽視系統(tǒng)性培訓(xùn),導(dǎo)致管理者依賴個(gè)人經(jīng)驗(yàn)決策,不僅影響團(tuán)隊(duì)績效,更可能造成人才流失[[]]。有效的管理培訓(xùn)需兼顧戰(zhàn)略適配性、技能實(shí)用性與未來發(fā)
一、綜合學(xué)習(xí)平臺(tái)(適合企業(yè)全員培訓(xùn)與數(shù)字化學(xué)習(xí)) 1. 魔學(xué)院企業(yè)培訓(xùn)云平臺(tái) 支持多終端接入(微信/釘釘/企業(yè)APP),提供“線上+線下”混合培訓(xùn)方案,含3000+門行業(yè)課程(如銷售、財(cái)稅、中高層管理) 特色:AI防作弊考試、崗位地