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一、講師資歷
曾任TCL環(huán)保有限公司人力資源總監(jiān)
TCL集團干部考察經(jīng)理
TCL白家電總經(jīng)理助理
大亞灣石化投資有限公司人力資源總監(jiān)
中歐PDP認證講師、人民大學MBA、暨南大學、中山大學、華南理工大學、廣東財經(jīng)大學客座教授
二、行業(yè)經(jīng)驗
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一、陳明亮領(lǐng)導力突破智慧的核心概念 陳明亮的領(lǐng)導力突破智慧包含著諸多獨特的核心概念。首先，他強調(diào)信念對行為的決定作用，信念是行為的根源。在領(lǐng)導力的范疇中，領(lǐng)導者的信念影響著整個團隊的走向。例如，一個秉持創(chuàng)新信念的領(lǐng)導者，會引導團隊不斷探索
一、領(lǐng)導力的基本概念 領(lǐng)導力在管理學領(lǐng)域是一個核心概念。談“領(lǐng)導力”，首先要理解“領(lǐng)導”一詞。美國通用電氣公司前總裁杰克·韋爾奇曾提到，把梯子正確地靠在墻上是管理的事，領(lǐng)導的作用在于保證梯子靠在正確的墻上。從管理職能的角度看，領(lǐng)導是四個管
一、餐飲企業(yè)領(lǐng)導力的重要性 在競爭激烈的餐飲行業(yè)，領(lǐng)導力具有不可忽視的重要性。首先，從企業(yè)的增長角度來看，據(jù)調(diào)研表明，具有高效領(lǐng)導力的餐飲企業(yè)年增長率比平均值高出10%。這一數(shù)據(jù)直觀地體現(xiàn)了領(lǐng)導力對企業(yè)發(fā)展速度的積極影響。 其次，領(lǐng)導力
一、餐飲行業(yè)領(lǐng)導力的重要性 在餐飲行業(yè)中，領(lǐng)導力的重要性不容小覷。從企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù)來看，具有高效領(lǐng)導力的餐飲企業(yè)年增長率比平均值高出10%，營業(yè)額也比一般企業(yè)高出20%。這表明領(lǐng)導力直接關(guān)系到企業(yè)的利潤和發(fā)展。 首先，對于內(nèi)部團隊而言，
一、陳春花未來領(lǐng)導力概念的提出背景 在當今時代，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使得個體獨立和萬物互聯(lián)成為兩大顯著特點。這一變化徹底改變了人們看待問題的視角，傳統(tǒng)的思維習慣在應(yīng)對新問題時顯得力不從心。同時，企業(yè)領(lǐng)導人面臨著三大嚴峻挑戰(zhàn)：信息過載、難以預估的風
一、陳穎堅及其領(lǐng)導力研究背景 陳穎堅，Joey Chan，是一位資深的組織發(fā)展顧問。他在中國率先提出整合型管理與領(lǐng)導力成長理念，潛心研究成人心智發(fā)展超十年，有著豐富的管理咨詢理論與實踐經(jīng)驗。他將以羅伯特.凱根為主脈絡(luò)的成人發(fā)展理論引入中國
一、陳明亮領(lǐng)導力培訓的理念基礎(chǔ) 在陳明亮的領(lǐng)導力理念中，企業(yè)以人為本，人以心為本，萬法攻心為上。這一理念強調(diào)了在企業(yè)管理中，抓住人心、影響思想的重要性。與德魯克的部分管理思想有所不同，德魯克認為影響他人思想不是企業(yè)的事，企業(yè)任務(wù)是控制他人
一、餐飲管理層領(lǐng)導力的內(nèi)涵 在餐飲行業(yè)，領(lǐng)導力是一種綜合能力。它不僅僅是簡單地管理員工和餐廳的日常運營，更是要在特定情境下，通過影響和激勵他人，實現(xiàn)個人或組織目標。從本質(zhì)上講，領(lǐng)導力是一種影響力，這種影響力體現(xiàn)在多個方面。 （一）決策能
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