源雯教育副總經(jīng)理、高級信息技術(shù)教學(xué)培訓(xùn)講師、微課程實(shí)戰(zhàn)技術(shù)講師。曾經(jīng)擔(dān)任過2015韻語教師微課程技術(shù)培訓(xùn)國陪計(jì)劃擔(dān)任培訓(xùn)師、2015全國優(yōu)秀中小學(xué)教師信息技術(shù)化培訓(xùn)講師、2014年至今,在北京、上海、天津、武漢、河北、貴州、宜賓、深圳等多地入校進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)及微課制作輔導(dǎo),2017年中華講師網(wǎng)互聯(lián)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
(為啥需要培訓(xùn)?)鄂州作為武漢城市圈的重要節(jié)點(diǎn),企業(yè)多但管理人才缺。老板們天天忙得腳打后腦勺,團(tuán)隊(duì)管理跟不上、戰(zhàn)略老落后、數(shù)字化轉(zhuǎn)型更不會(huì)整。這時(shí)候,專業(yè)的管理培訓(xùn)就是“救星”!但問題來了:培訓(xùn)五花八門,咋挑?錢花哪最值?二、鄂州培訓(xùn)資源大
老鐵們,最近不少鄂州的企業(yè)老板和HR找我嘮嗑,說現(xiàn)管理培訓(xùn)學(xué)費(fèi)漲得兇,錢包遭不住??!今天咱就來嘮嘮“鄂州企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)費(fèi)”這檔子事兒,掰扯掰扯咋用政策福利和省錢妙招,把培訓(xùn)成本打下來!一、學(xué)費(fèi)到底貴不貴?先看市場行情!鄂州的管理培訓(xùn)學(xué)費(fèi),價(jià)
哎呀,咱鄂州的企業(yè)家們,是不是正為培訓(xùn)制度頭疼呢?想建個(gè)像樣的培訓(xùn)體系,又不知道從哪兒下手?別急,今天我就給大家嘮嘮“鄂州企業(yè)管理培訓(xùn)制度”事兒,保你一看就懂,一學(xué)就會(huì)!一、為啥非得搞培訓(xùn)制度?(痛點(diǎn)引入)現(xiàn)市場競爭老激烈了,企業(yè)要想站住腳
(重點(diǎn)加粗:流程分5步,簡單直接)選機(jī)構(gòu):擦亮眼,找對門路!鄂州培訓(xùn)市場魚龍混雜,建議優(yōu)先選政府認(rèn)證或口碑機(jī)構(gòu)(比如云學(xué)堂、本地經(jīng)信局合作單位)。上官網(wǎng)查資質(zhì),或問同行“哪家老師講得實(shí)”。查課程:對號入座,別花冤枉錢!不同培訓(xùn)班方向不同——
各位老鐵們,今天咱嘮嘮“馳風(fēng)企業(yè)管理培訓(xùn)”這個(gè)事兒!現(xiàn)中小企業(yè)老板都犯愁,團(tuán)隊(duì)管理亂糟糟,效率低得要命。別慌,馳風(fēng)的管理培訓(xùn)不整虛的,全是實(shí)戰(zhàn)干貨!接下來,俺就掰開揉碎了講講,咋用他們的技巧讓團(tuán)隊(duì)嗷嗷跑!一、為啥選馳風(fēng)?——痛點(diǎn)直擊,效果說
? 企業(yè)最頭疼的就是“錢花了沒效果”。其實(shí)測評有門道:考試+實(shí)操兩手抓:線上考理論,線下看干活兒,比如學(xué)了精益生產(chǎn),就查車間效率提沒提。員工反饋不能少:培訓(xùn)完搞個(gè)匿名問卷,問員工“課程實(shí)用不?”“老師講得明白不?”盯業(yè)績變化:比如銷售培訓(xùn)后
老鐵們,咱鄂州的企業(yè)管理培訓(xùn)最近火得不行,但很多老板都犯愁:培訓(xùn)到底咋選才不花冤枉錢?還能讓員工能力咔咔漲?今天我就掰開揉碎地嘮嘮鄂州企管培訓(xùn)的三大特點(diǎn),保準(zhǔn)你看完心里有譜,選培訓(xùn)不迷糊!一、特點(diǎn)一:政策補(bǔ)貼當(dāng)“東風(fēng)”,中小企業(yè)省錢有門路(
(痛點(diǎn)引入)現(xiàn)企業(yè)不搞培訓(xùn)不行!員工效率低、團(tuán)隊(duì)扯皮、管理混亂……這些問題不解決,公司咋發(fā)展?防城港的企業(yè)老板們普遍反映,傳統(tǒng)培訓(xùn)太理論,員工聽完就忘。實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)、能解決實(shí)際問題的培訓(xùn)才是剛需!二、防城港熱門培訓(xùn)課程盤點(diǎn)(H2標(biāo)題) 《高效