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【曾任職機(jī)構(gòu)】
萬(wàn)達(dá)集團(tuán) 萬(wàn)達(dá)學(xué)院副總經(jīng)理
北京國(guó)資公司（國(guó)企） 商業(yè)研究院院長(zhǎng)
億潤(rùn)投資集團(tuán) 營(yíng)銷學(xué)院院長(zhǎng)
東方園林股份 職業(yè)化學(xué)院負(fù)責(zé)人
【講師標(biāo)簽】
二十年企業(yè)經(jīng)理人專項(xiàng)訓(xùn)練師
案例教學(xué)法的傳承者、創(chuàng)新者
老板一定要學(xué)會(huì)花錢，有三大板塊。 一、投資自己。 1.?學(xué)習(xí)?；ㄥX買知識(shí)，武裝大腦，選擇...
格局就是自我的對(duì)立面，自我小格局就大。所以你往下看，你能不能看到別人看不到的機(jī)會(huì)。把自己看得太重的人...
吸引優(yōu)秀人才要做到 16 個(gè)字。既有當(dāng)下，又有未來(lái)，贏得財(cái)富，贏得尊重。 一、當(dāng)下要讓人才賺到...
我覺(jué)得創(chuàng)業(yè)公司做人才盤(pán)點(diǎn)這個(gè)事情，很多都陷入了誤區(qū)，嚴(yán)格按照流程來(lái)，但是什么也盤(pán)不出來(lái)。做人才盤(pán)點(diǎn)一...
時(shí)代不同了，人才對(duì)自我的認(rèn)知和定位也不同了，在當(dāng)下這樣一個(gè)數(shù)字時(shí)代，發(fā)現(xiàn)人才呈現(xiàn)著與過(guò)往顯著不同的一...
在戰(zhàn)略性關(guān)鍵崗位確定以后，那需要對(duì)超額配置提出人才的相關(guān)計(jì)劃，一般而言，要對(duì)以下各類人才進(jìn)行計(jì)劃。 ...
邵華
胡定成
陳玉祥
張永林
丁繼彪
周國(guó)強(qiáng)
代偉偉
劉彤
孫麗麗
肖罡
劉家維
付鈺
王文超
朱宏