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碩士、高級工程師、高級職業(yè)經(jīng)理人
實戰(zhàn)派精益生產(chǎn)咨詢培訓(xùn)師
華北水利水電大學MBA碩士研究生導(dǎo)師
現(xiàn)場診斷即時應(yīng)用式培訓(xùn)方法創(chuàng)始人
設(shè)備精益化管理方法論創(chuàng)建人
河南省機械工程學會工業(yè)工程專業(yè)委員會理事 【點擊詳細】

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(原創(chuàng))如何有效應(yīng)用管理方法論提升企業(yè)績效?

企業(yè)管理有一個基本的思想,那就是認為企業(yè)是一個最復(fù)雜、最高級別的系統(tǒng)。 所有系統(tǒng),都有一個共同的特點:它是相互關(guān)聯(lián)的。某一項功能或者某一個部分得到改善或者效率得到提高,并不一定能使整體得到改善,事實上還有可能損害甚至毀壞這個系統(tǒng)。

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2025年精益培訓(xùn)企業(yè)提升策略

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)之間的競爭日益激烈。為了在激烈的市場競爭中立于不敗之地,企業(yè)需要不斷提升自身的精益管理水平。2025年,我國企業(yè)將迎來新的發(fā)展機遇,本文將從精益培訓(xùn)和企業(yè)提升策略兩個方面,探討如何助力企業(yè)在2025年實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)

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