從事管理工作多年。曾任國(guó)家人事部高[培中心外事處長(zhǎng),企業(yè)培訓(xùn)處處長(zhǎng),人力資源開(kāi)發(fā)培訓(xùn)處處長(zhǎng)等職。于1993年赴英國(guó)德蒙福特大學(xué)商學(xué)院攻讀工商管理課程,獲MBA學(xué)位?;貒?guó)后對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、私有企業(yè)和外資企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究,幫助企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)行策劃、運(yùn)作和發(fā)展。曾赴瑞典、英國(guó)、瑞士【點(diǎn)擊詳細(xì)】
老鐵們,最近不少老板問(wèn)我:“道來(lái)那嘎達(dá)的企業(yè)管理培訓(xùn)到底咋收費(fèi)?貴不貴???”今天咱就掰開(kāi)揉碎了嘮嘮,把道來(lái)培訓(xùn)的費(fèi)用整得明明白白,順便給你分析分析他們家的服務(wù)到底值不值!一、道來(lái)培訓(xùn)費(fèi)用咋算的?(H2)別瞅著“企業(yè)管理培訓(xùn)”幾個(gè)字就覺(jué)著得花
鄂州為了扶持企業(yè)發(fā)展,那真舍得砸錢(qián)!政府專門(mén)搞了培訓(xùn)補(bǔ)貼,最高能補(bǔ)1500元/人。但別急著樂(lè),得滿足條件才能拿:適用人群:失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、中小企業(yè)員工九類人群。補(bǔ)貼類型:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(GYB/SYB課程)、技能培訓(xùn)(電工、叉車)、管理培訓(xùn)
哈爾濱道里區(qū),企業(yè)管理層培訓(xùn)需求越來(lái)越火,尤其是中層管理這塊兒,不少企業(yè)老板都犯愁:培訓(xùn)課程五花八門(mén),到底咋選才能真幫員工提升能力?別急,今天咱就嘮嘮道里區(qū)的中層管理培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)課程,保準(zhǔn)讓你找對(duì)方向,不花冤枉錢(qián)!一、中層管理培訓(xùn)的痛點(diǎn):理論
(分割線)企業(yè)管理層就像火車頭,跑得快不快全靠它帶勁兒。但現(xiàn)實(shí)里,不少管理層面臨這些難題:“戰(zhàn)略落地難”: 老板定的目標(biāo),執(zhí)行起來(lái)總跑偏;“團(tuán)隊(duì)帶不動(dòng)”: 下屬積極性不高,溝通像打啞謎;“市場(chǎng)變化快”: 新趨勢(shì)、新技術(shù)跟不上,容易被甩后邊。
(H2標(biāo)題)現(xiàn)培訓(xùn)市場(chǎng)魚(yú)龍混雜,有些機(jī)構(gòu)光講理論,學(xué)員聽(tīng)完一臉懵,到實(shí)際工作還是抓瞎。但鄂州有些學(xué)校不整虛的,人家主打?qū)崙?zhàn)!比如模擬企業(yè)項(xiàng)目、案例分析、沙盤(pán)演練,老師都是行業(yè)老炮兒,講的都是自己摸爬滾打出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。你像XX培訓(xùn)學(xué)校的“項(xiàng)目管
咱中小企業(yè)搞培訓(xùn),錢(qián)包得算計(jì)!價(jià)格表藏著三大貓膩:低價(jià)陷阱:998元速成班?聽(tīng)著美,只講PPT,實(shí)戰(zhàn)毛都沒(méi)!隱形收費(fèi):報(bào)名時(shí)笑臉相迎,教材費(fèi)、證書(shū)費(fèi)嘩嘩往外冒!課程注水:課時(shí)拉得老長(zhǎng),一半時(shí)間擱那嘮閑嗑。博主支招: 看價(jià)格表時(shí),得配著課程大
老鐵們,最近不少鄂州的企業(yè)老板和HR找我嘮嗑,說(shuō)現(xiàn)管理培訓(xùn)學(xué)費(fèi)漲得兇,錢(qián)包遭不住啊!今天咱就來(lái)嘮嘮“鄂州企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)費(fèi)”這檔子事兒,掰扯掰扯咋用政策福利和省錢(qián)妙招,把培訓(xùn)成本打下來(lái)!一、學(xué)費(fèi)到底貴不貴?先看市場(chǎng)行情!鄂州的管理培訓(xùn)學(xué)費(fèi),價(jià)
咱鄂州的企業(yè)老板們注意啦!想提升團(tuán)隊(duì)管理能力又愁培訓(xùn)費(fèi)用高?別慌,鄂州政府早就備好“大紅包”——企業(yè)管理培訓(xùn)補(bǔ)貼政策!今天咱就用東北嘮嗑的方式,把補(bǔ)貼政策掰開(kāi)揉碎講清楚,保你一看就懂,一領(lǐng)就成!一、補(bǔ)貼政策都有啥?(重點(diǎn)加粗:“真金白銀”到