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培訓(xùn)管理專家——李富清
TTT與TTM專業(yè)講師
李富清是我國企業(yè)培訓(xùn)管理領(lǐng)域中*其影響力的講師之一，他首先在國內(nèi)倡導(dǎo)了企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量的流程化管理。原系中華職業(yè)教育社培訓(xùn)部部長，現(xiàn)任中國人力資源開發(fā)研究會理事，中國繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授，*國資委研究中心特聘講師，國際經(jīng)理人【點擊詳細(xì)】
信息更新慢：官網(wǎng)電話換了不更新，白打半天。廣告忽悠多：彈窗廣告滿天飛，點進(jìn)去全是賣課的二道販子。地域限制強(qiáng)：外地企業(yè)找本地機(jī)構(gòu)，跨省電話根本摸不著門道。二、北京靠譜機(jī)構(gòu)電話大公開（親測有效）機(jī)構(gòu)名稱聯(lián)系電話特色業(yè)務(wù)北京天航誠信企業(yè)管理010
老鐵們，最近不少達(dá)州的企業(yè)老板和HR找我嘮嗑，說現(xiàn)市場競爭老激烈了，想提升團(tuán)隊管理能力，但一搜“達(dá)州企業(yè)管理培訓(xùn)”滿屏機(jī)構(gòu)廣告，眼都看花了，到底咋選才不踩雷？今天咱就掰開揉碎了嘮嘮，實戰(zhàn)課程這塊，保準(zhǔn)讓選對不迷路！一、為啥實戰(zhàn)課程是“剛需”
（痛點引入）市場競爭越來越卷，傳統(tǒng)管理模式早跟不上趟了！很多老板抱怨：員工執(zhí)行力差、團(tuán)隊協(xié)作像一盤散沙，甚至戰(zhàn)略決策總掉鏈子。這時候，專業(yè)的管理培訓(xùn)就是救命稻草！它能幫企業(yè)：提升管理層決策能力優(yōu)化團(tuán)隊溝通效率應(yīng)對市場變化風(fēng)險二、實戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)方案
?? 關(guān)鍵點：師資實戰(zhàn)經(jīng)驗、課程定制能力、效果評估師資別信“教授頭銜”：得看老師有沒有真刀真槍干過企業(yè)！比如云學(xué)堂那種行業(yè)專家團(tuán)，講的都是自己踩過的坑。課程能“量身裁”才香：像成煉職校那種能按企業(yè)需求調(diào)內(nèi)容的，比大鍋燴實用多了。效果得有“售
老鐵們，最近不少赤峰的企業(yè)老板和HR都問：“赤峰企業(yè)管理培訓(xùn)平臺咋選？哪家靠譜？”今天咱就嘮嘮這事兒，幫大家伙兒找個性價比高、課程實用的培訓(xùn)平臺！一、為啥赤峰企業(yè)需要管理培訓(xùn)？赤峰這旮瘩中小企業(yè)多，但管理上總卡殼：員工效率低、團(tuán)隊凝聚力差、
?（分割線）為啥這三條最關(guān)鍵？你想想，老師沒實戰(zhàn)經(jīng)驗，講的都是書本上的“干巴巴理論”，學(xué)了能頂啥用？課程要是不接地氣，跟你企業(yè)實際需求八竿子打不著，那不是白花錢嘛！口碑更別提了，網(wǎng)上一搜全是差評，你還敢去？?重點提醒： 別光聽機(jī)構(gòu)吹噓“名師
各位老鐵，今天咱嘮嘮企業(yè)管理培訓(xùn)那點事兒！現(xiàn)企業(yè)競爭激烈，光靠理論培訓(xùn)不夠，得整點實的——比如「誠真企業(yè)管理培訓(xùn)實戰(zhàn)案例分享」，這玩意兒才是提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力的關(guān)鍵！為啥這么說？往下看你就明白了！一、為啥實戰(zhàn)案例培訓(xùn)更“接地氣”？（分割線）很多
（知識點加粗）很多企業(yè)培訓(xùn)光講理論，員工聽完腦袋懵，一干活還是老樣子。實戰(zhàn)案例就不一樣啦！比如磁縣某制造廠，之前管理混亂，學(xué)了“車間6S管理”的實操案例后，直接照著模板改流程，現(xiàn)生產(chǎn)效率翻倍，員工投訴都少了。你說，這案例是不是比聽大道理頂用
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