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馬瑞光 -- 中國連鎖實戰(zhàn)領軍人 *連鎖經營、營銷雙棲專家 逸馬國際顧問集團創(chuàng)始人、董事長　中國連鎖經營研究院院長 中國連鎖經營商學院院長中國商業(yè)聯(lián)合會資深專家聯(lián)想、創(chuàng)維、蘇寧等連鎖運營首席顧問中國商業(yè)聯(lián)合會零售職業(yè)經理人認證專家委員中國合作貿易企業(yè)協(xié)會專家組成員 上海交通大學連鎖研究中心主任清華大【點擊詳細】

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《企業(yè)設計定義未來》的方法論

     盛戰(zhàn)企業(yè)設計提出從企業(yè)機遇洞察、定位價值主張、選擇演化路徑、執(zhí)行匹配活動、掌握發(fā)展節(jié)奏等具體可行的思路及方法，佐以企業(yè)與個人觀念強化，形成一套從理論到落地到實操方法論的企業(yè)完整體系發(fā)展。 盛戰(zhàn)企業(yè)設

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企業(yè)設計重塑五大資本：構建可持續(xù)發(fā)展新范式

       在日益復雜的經濟環(huán)境中，企業(yè)的價值創(chuàng)造已從單一維度競爭轉變?yōu)橄到y(tǒng)化資本管理能力的較量。傳統(tǒng)依賴財務杠桿驅動的增長模式遭遇瓶頸，而通過企業(yè)設計重構運營體系，打造包含資產資本、財務資本、智力

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企業(yè)未來核心競爭力

    核心競爭力是指能夠為企業(yè)帶來比較競爭優(yōu)勢的資源，以及資源的配置與整合方式。隨著企業(yè)資源的變化以及配置與整合效率的提高，企業(yè)的核心競爭力也會隨之發(fā)生變化。憑借著核心競爭力產生的動力，一個企業(yè)就有可能在激烈的市場競爭

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《企業(yè)設計定義未來》能為企業(yè)解決什么問題

    一、盛戰(zhàn)企業(yè)設計是企業(yè)管理和決策的科學，是在中國現(xiàn)實條件下，運用新知識、新科學和新方式解決企業(yè)管理運營和決策的全新模式，是企業(yè)面對知識經濟的管理革命。    二、盛戰(zhàn)企業(yè)設計是科學地認識

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《企業(yè)設計定義未來》的路徑

     盛戰(zhàn)企業(yè)設計通過企業(yè)能力、資源和行業(yè)核心脈絡匹配；組織結構、運營流程和文化規(guī)范三要素配置；企業(yè)創(chuàng)始人立場、工具和經驗的組合分析‌；企業(yè)動力、機會空間和時間價值的戰(zhàn)略資源追溯。 &nbs

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《企業(yè)設計定義未來》之價值來源定位

在不同空間洞察機遇的基礎上，盛戰(zhàn)企業(yè)設計的目標就是明確企業(yè)的定位。企業(yè)的定位包括企業(yè)的價值來源定位和博弈競爭定位。 一是企業(yè)與社會之間的關系，沒有價值創(chuàng)造的企業(yè)都是泡沫，每個企業(yè)都要清晰地定義自己的價值來源，這是企業(yè)之所以存在的根本意

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企業(yè)設計：讓企業(yè)規(guī)避數(shù)字化陷阱

       現(xiàn)在很多企業(yè)都在進行數(shù)字化轉型，比如使用云計算、大數(shù)據、人工智能等技術。這些技術確實帶來了效率的提升和成本的降低，但也有一些企業(yè)可能只是跟風，沒有明確的戰(zhàn)略，導致轉型失敗。 &nb

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企業(yè)設計：實現(xiàn)企業(yè)競爭力戰(zhàn)略

<p align="center"><strong>企業(yè)設計：實現(xiàn)企業(yè)競爭力戰(zhàn)略</strong></p> <p align="center"&

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