高源,畢業(yè)于清華大學(xué),曾供職于美資企業(yè)、臺(tái)資企業(yè),后自主創(chuàng)業(yè)5年,曾獲武漢市洪山區(qū)2010年度“十佳創(chuàng)業(yè)人物”稱號(hào)。
高源熱愛學(xué)習(xí)、擅長(zhǎng)總結(jié),先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)過現(xiàn)代管理學(xué)、教練技術(shù)、知見心理學(xué)、九型人格等,通過所學(xué)實(shí)現(xiàn)自身領(lǐng)導(dǎo)力提升、企業(yè)效益倍增。
高源對(duì)九型人格鉆研精深,師從九型人【點(diǎn)擊詳細(xì)】
性格有時(shí)候和你的工作能力,工作條件以及賺錢能力有關(guān),大量的研究表明,至少有十二種性格容易導(dǎo)致貧困和失敗。你有導(dǎo)致貧困的性格嗎? 1、知足 只要吃有穿,腹飽體暖,就感到滿足,對(duì)于財(cái)富沒有追求。 2、自滿 自己的總是最好的,
內(nèi)在關(guān)懷和兒時(shí)情景 在追求成功和認(rèn)可的奮斗過程中,第三型的人為了找到對(duì)他們真我的愛和接受而在現(xiàn)實(shí)界奮斗。在他們孩提時(shí)代,似乎惟有成功者才能得到愛,因此光是做自己并不夠。 "這聽起來很矛盾。雖然我要她說,不管我是否變
社會(huì)上有很多關(guān)于內(nèi)向性格的“謬論”,如“內(nèi)向的人就是敏感孤獨(dú)的”“內(nèi)向的人不討人喜歡”“內(nèi)向的人情商都很低”......很多人被貌似真理的&
你可能總是聽說性格決定成敗,性格決定幸福,但是從來沒有人告訴過你什么性格會(huì)成,什么性格會(huì)敗。我們過去也講過討好型人格,表演型人格。咱們今天再多講幾種特別常見的性格缺陷。如果你剛好覺得自己的性格或多或少有點(diǎn)問題,請(qǐng)你一定要看到最后,雖然轉(zhuǎn)變性
德魯克說:“通用汽車的分部經(jīng)理,能在短期達(dá)到經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。當(dāng)他想抒發(fā)自己的見解,反對(duì)公司的政策,或以自己的方式管理企業(yè)時(shí),無需再多做猶豫。因?yàn)樗槐夭幌б磺写鷥r(jià),來保住這份工作,在核心管理層前面
“走出自己的固有觀念,去感受他人的思想”,這是“九型人格”的教義所強(qiáng)調(diào)的。在了解什么是九型人格領(lǐng)導(dǎo)力之前,我們首先應(yīng)該了解什么是九型人格? 九型人格是一門講求實(shí)踐效益
性格到底能改嗎?肯定的,怎么做?要回答這個(gè)問題,我們必須先了解一下性格和行為。這兩件事是什么關(guān)系。性格是我們與生俱來的特質(zhì)。比如說你天生就愛和人交談,我天生看到人就喜歡往后縮。比如說你看到凌亂的桌面,一定要整理的干干凈凈,否則你很不舒服這個(gè)
為什么取一個(gè)這么惡俗的標(biāo)題?因?yàn)槲乙v3個(gè)真實(shí)的故事: 故事之前,先講一段理論:一樣米養(yǎng)百樣人,每個(gè)人性格秉性都有非常大的差別。而如何選擇和調(diào)動(dòng)人,則是每個(gè)公司所有管理者每天必須思考的問題。所