曾在軍旅生涯里一手策劃和實(shí)施了團(tuán)隊(duì)的后勤財(cái)務(wù)改革,將計(jì)劃經(jīng)濟(jì)融合到市場經(jīng)濟(jì)中。后到鐵道部工作,因缺乏挑戰(zhàn)離職,開始白手創(chuàng)業(yè)。三年內(nèi)從一無所有到建立當(dāng)時(shí)該城市*的文化傳播銷售實(shí)體,并擁有3000平米大型酒店。壟斷當(dāng)?shù)貓D書、音像、IT軟件市場,并一手開創(chuàng)和引發(fā)了“超市式”銷售方式。在創(chuàng)業(yè)生涯中大量運(yùn)用資【點(diǎn)擊詳細(xì)】
你可能總是聽說性格決定成敗,性格決定幸福,但是從來沒有人告訴過你什么性格會(huì)成,什么性格會(huì)敗。我給你們多講幾種特別常見的性格缺陷。如果你剛好覺得自己的性格或多或少有點(diǎn)問題,請(qǐng)你一定要看到最后。雖然轉(zhuǎn)變性格很難,但是至少我們可以有目的的緩解這些
?。?)經(jīng)濟(jì)人假設(shè) 經(jīng)濟(jì)人假設(shè)認(rèn)為:人是由經(jīng)濟(jì)誘因引發(fā)工作動(dòng)機(jī)的;人總是被動(dòng)地在組織的操縱、激勵(lì)和控制下從事工作;人總是企圖用最小的投入取得滿意的報(bào)酬;大多數(shù)人缺乏理性,不能克制自己,很容易受別人影響,組織必須設(shè)法控制個(gè)人的感情
九型人格理論認(rèn)為,人格(包括價(jià)值觀、動(dòng)機(jī)和需要等)是決定一個(gè)人選擇何種職業(yè)的決定性因素。真正做到人職匹配,人的內(nèi)心深處才能在工作中感到最大的滿足,并從工作中獲得持續(xù)的興奮、活力以及和外在世界聯(lián)系的感覺。當(dāng)我們憑借從事特定的活動(dòng),發(fā)現(xiàn)最能
九型人格技術(shù)在很短時(shí)間便在全球各行各業(yè)得到普遍應(yīng)用,同時(shí),也在我們的生活、日常交際中出現(xiàn)了性格分析熱的現(xiàn)象。實(shí)在很多朋友還把歷史人物的性格作為分析的目標(biāo),筆者有時(shí)也對(duì)這類分析稍加關(guān)注,其中,多有九型導(dǎo)師和
<p style="font-size:14px;color:#333333;font-family:微軟雅黑, Calibri;background-color:#FFFFFF;"> <span s
自我實(shí)現(xiàn)者的人格 心理學(xué)大師馬斯洛(Maslow在研究了許多歷史上偉人共同的人格特質(zhì)之后,更詳細(xì)地描繪出“自我實(shí)現(xiàn)者”(成長者)的畫像。自我實(shí)現(xiàn)者有下列15個(gè)特征: 全面和準(zhǔn)確地知覺現(xiàn)實(shí) 自我實(shí)現(xiàn)者的人格(1)
<p style="color:#3E3E3E;font-family:"font-size:16px;background-color:#FFFFFF;"> <img class=
我們來聊一聊九型人格對(duì)事業(yè)的影響,有的學(xué)員說老師,我原來給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)秘書,我做事特別細(xì)心,然后領(lǐng)導(dǎo)也特別喜歡我。然后領(lǐng)導(dǎo)把我?guī)У?,讓我?guī)б粋€(gè)業(yè)務(wù)部門,我根本給那些人員工,就下不了命令。然后我覺得對(duì)他們好,我就幫助他們解決問題,結(jié)果他們不買賬,他