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張青

張青

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡溝通¥元

張青課程

基于績效的人性化激勵體系設計

人性化激勵管理課程開發(fā)背景順應人性的管理才是最好的管理,那么,何謂“人性”呢?我國自古就開始對“人性”有了大量的研究。戰(zhàn)國時的荀子提出“人性

張青 3天 培訓時長

基于提升績效的人性化激勵體系設計

建立績效管理體系課程

張青 2天 培訓時長

高績效團隊的建設與管理-廣東講師

高績效團隊的管理培訓

張青 2天 培訓時長

有效經(jīng)營與管理的研究和實踐

經(jīng)營與管理課程課程大綱第一講導論:企業(yè)基業(yè)常青來自于經(jīng)營與管理的協(xié)調發(fā)展一、經(jīng)營與管理的精義何在?二、成功的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng):持續(xù)有力的推動P-D-C-A循環(huán)三、企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)全貌圖五、經(jīng)營與管理的協(xié)

張青 2天 培訓時長

員工勝任能力模型的設計和應用

勝任能力模型設計

張青 1天 培訓時長

年度經(jīng)營計劃的制訂與執(zhí)行-廣東講師

年度計劃管理課程

張青 2天 培訓時長

戰(zhàn)略目標管理7要素

戰(zhàn)略目標規(guī)劃管理

張青 2天 培訓時長

高效的目標與績效管理實務

工作績效目標培訓

張青 2天 培訓時長

如何構建有效的績效管理體系

績效管理實施培訓

張青 2天 培訓時長

基于勝任力的績效管理技術

構建績效管理系統(tǒng)

張青 2天 培訓時長

精細化的KPI指標體系設計

KPI指標體系設計

張青 1天 培訓時長

有效的員工指導和面談技巧

招聘面談技巧培訓

張青 2天 培訓時長

企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)的構建暨優(yōu)化實務

經(jīng)營管理系統(tǒng)課程

張青 2天 培訓時長
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