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價值理念與關鍵行為課程簡介：企業(yè)最高、最終的管理形態(tài)是文化管理，只有優(yōu)秀、健康的企業(yè)文化才能造就卓越、偉大的企業(yè)。新時期，許多企業(yè)文化管理者都認識到了企業(yè)文化的重要性，但卻對企業(yè)怎么建設優(yōu)秀文化感到無
經(jīng)營意識與領導力課程簡介：從專業(yè)走向管理，實現(xiàn)華麗的轉身，無論是對個人職業(yè)生涯發(fā)展，還是對公司價值創(chuàng)造，都具有重大深遠的意義。管理者首先是經(jīng)營者，必須始終站在公司的角度，有大局觀，能突破專業(yè)和部門的限
領導的藝術培訓
執(zhí)行力與領導力提升課程 課程簡介：領導力和執(zhí)行力是管理者最重要的兩項能力，擁有高效的執(zhí)行力才能讓公司的戰(zhàn)略愿景真正落地，創(chuàng)造高績效；而卓越的領導力，則可以讓公司以*的成本提振員工的士氣和干勁
戰(zhàn)略導向的執(zhí)行力 課程簡介：戰(zhàn)略模糊，管理體系混亂，員工職業(yè)素養(yǎng)和技能不高，職能沖突，組織運行不暢，從而導致組織執(zhí)行力低下，是很多中國企業(yè)面臨的現(xiàn)實問題。造成這些問題的原因很復雜，是系統(tǒng)性的
跨部門協(xié)作與執(zhí)行力課程簡介：戰(zhàn)略模糊，管理體系混亂，員工職業(yè)素養(yǎng)和技能不高，職能沖突，組織運行不暢，從而導致組織執(zhí)行力低下，是很多中國企業(yè)面臨的現(xiàn)實問題。造成這些問題的原因很復雜，是系統(tǒng)性的，單純僅從
打造健康高效的組織課程簡介：戰(zhàn)略模糊，管理體系混亂，員工職業(yè)素養(yǎng)和技能不高，職能沖突，組織運行不暢，從而導致組織效能低下，是很多中國企業(yè)面臨的現(xiàn)實問題。造成這些問題的原因很復雜，是系統(tǒng)性的，單純僅從某
新創(chuàng)企業(yè)管理培訓
領導力修煉培訓班
企業(yè)規(guī)范化管理培訓
系統(tǒng)提升組織效能 課程簡介：戰(zhàn)略模糊，管理體系混亂，員工職業(yè)素養(yǎng)和技能不高，職能沖突，組織運行不暢，從而導致組織效能低下，是很多中國企業(yè)面臨的現(xiàn)實問題。造成這些問題的原因很復雜，是系統(tǒng)性的，
卓越經(jīng)理人的六項修煉 課程簡介：不管是在盈利性組織或非盈利性組織，不管處于什么專業(yè)、什么崗位，都需要進行有效的管理。現(xiàn)實中，卓有成效的管理者卻非常少見，甚至很多商學院畢業(yè)的MBA，在真正走上
卓有成效的管理者培訓 課程簡介：不管是在盈利性組織或非盈利性組織，不管處于什么專業(yè)、什么崗位，都需要進行有效的管理?，F(xiàn)實中，卓有成效的管理者卻非常少見，甚至很多商學院畢業(yè)的MBA，在真正走上
向上管理培訓學習 課程簡介：所有工作關系中，上級關系最重要，也最難處理。和上級處理好關系，和上級協(xié)作好，不僅能讓上下信息暢達，上級意圖得到正確貫徹，保障組織正常、高效運行，也能讓管理人員完成
修煉打造學習型組織 課程簡介：得益于*·圣吉的商業(yè)暢銷書《第五項修煉》，使得阿基里斯開創(chuàng)的學習型組織理論得到普遍傳播，但國內(nèi)企業(yè)很少人真正理解學習型組織的內(nèi)涵，更談不上在組織成
經(jīng)營與管理創(chuàng)新 課程內(nèi)容形勢極其嚴峻！許多企業(yè)已經(jīng)滑到微利、甚至虧損經(jīng)營的狀態(tài)，接下來的幾年，中國將不可避免地出現(xiàn)大量企業(yè)關停倒閉的高潮。同時，危機也孕育著新的生機，許多企業(yè)也將在優(yōu)秀的企業(yè)
家族企業(yè)的創(chuàng)新管理課程簡介：中國民營企業(yè)絕大部分是家族企業(yè)，家族企業(yè)為經(jīng)濟的發(fā)展做出了重大貢獻。家族企業(yè)具有很多的優(yōu)點和優(yōu)勢，但也存在很多的缺陷和不足。隨著經(jīng)營環(huán)境的變化，家族企業(yè)也遇到很多難以突破的
情商開發(fā)與格局課程簡介：不管是在盈利性組織或非盈利性組織，不管處于什么專業(yè)、什么崗位，都需要進行有效的管理?，F(xiàn)實中，卓有成效的管理者卻非常少見，甚至很多商學院畢業(yè)的MBA，在真正走上管理崗位后，都不知