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蘇建偉

蘇建偉

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡溝通¥元

蘇建偉課程

把事情做到位:如何打造高效團隊的執(zhí)行力?

打造高效團隊的執(zhí)行力

蘇建偉 2天 培訓時長

班組長(主管)的基本素養(yǎng)與必備能力培訓

班組長的管理能力

蘇建偉 2天 培訓時長

管理人員的角色定位和轉(zhuǎn)換、自我成長和提升的途徑

企業(yè)管理人員能力提升

蘇建偉 2天 培訓時長

企業(yè)跨文化管理

企業(yè)跨文化管理課程

蘇建偉 2天 培訓時長

贏在中層——中層經(jīng)理管理技能與領導力提升

中層經(jīng)理管理提升

蘇建偉 2天 培訓時長

中層管理者員工關系管理與技能的提升

中層管理者員工關系管理

蘇建偉 2天 培訓時長

婚姻家庭繼承法員工培訓

婚姻家庭繼承法培訓

蘇建偉 1天 培訓時長

部門經(jīng)理在HR方面的管理職能及技巧與工具

人事管理能力培訓

蘇建偉 2天 培訓時長

*社保痛點全解析企業(yè)用工之招聘錄用、離職辭退、勞務派遣與加班工資、工傷病假、等相關問題實務操作高級

*社保痛點全解析企業(yè)用工公開課

蘇建偉 2天 培訓時長

企業(yè)用工成本降低與人事風險管控特訓班

企業(yè)用工成本人事風險管控

蘇建偉 2天 培訓時長

構建雙贏和諧的員工關系

員工關系的管理與維護

蘇建偉 2天 培訓時長

守法前提下的企業(yè)用工成本最優(yōu)化與人力資源管理法律風險控制

勞動人事法律風險

蘇建偉 1天 培訓時長

勞動關系與人力資源法律風險防范

員工勞動法律防范

蘇建偉 2天 培訓時長

疫情下的社保新政解讀暨員工離職解除 風險管控培訓班

解讀暨員工離職解除 風險管控

蘇建偉 2天 培訓時長

工作職位分析、績效管理與薪酬設計

工作職位分析

蘇建偉 2天 培訓時長

績效管理體系與全面薪酬激勵

企業(yè)績效管理能力提升

蘇建偉 2天 培訓時長

如何建立高績效文化的公司――企業(yè)的業(yè)績管理

企業(yè)的業(yè)績管理

蘇建偉 1天 培訓時長

年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題培訓班

如何做好績效考核

蘇建偉 2天 培訓時長
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