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終端店鋪營銷培訓
培訓管理實務(wù)課程學員對象:中高層管理人員。重要觀點:成功的組織是傳授經(jīng)驗的組織,每個人都在教,每個人都在學;成功的組織是圍繞良性教學循環(huán)建立的,互動產(chǎn)生知識,傳授經(jīng)驗不是單向的,而是雙向的;教和學是競
經(jīng)驗萃取和復盤內(nèi)容提示:經(jīng)驗價值*化—崗位優(yōu)秀案例萃取與應(yīng)用沙盤培訓,案例教學是一種開放式、互動式的教學方式,能夠高度還原情景,進行經(jīng)驗的萃取和復盤,作為企業(yè)內(nèi)部能力復制的重要手段之一。課
提升內(nèi)訓師表達技能課程背景:敏捷開發(fā)、SAM迭代、情景微課、崗位經(jīng)驗內(nèi)化,這些方法你是不是已經(jīng)耳熟能詳了?它們幫助企業(yè)開發(fā)了海量的課程,培養(yǎng)一批批兼職講師。但這就夠了嗎?崗位經(jīng)驗總結(jié)出來了,但知識的傳
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師課程
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年度培訓計劃制定培訓
企業(yè)培訓體系構(gòu)建課程
高級培訓管理者的培訓
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企業(yè)培訓師2天課程培訓
內(nèi)部培訓師