您現(xiàn)在的位置：哪里有培訓(xùn)網(wǎng) > 企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課 > 人力資源內(nèi)訓(xùn)課程 > 薪酬管理內(nèi)訓(xùn)課程
薪酬管理內(nèi)訓(xùn)課
薪酬管理課程名稱 |
培訓(xùn)費用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 激勵性薪酬體系設(shè)計 | 電話咨詢 | 趙黎珞 | 2天 | 北京 | 2983 |
| 激勵性薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 電話咨詢 | 蕭琳 | 2天 | 深圳 | 3005 |
| 薪酬管理體系設(shè)計 | 電話咨詢 | 古靈 | 2天 | 廣州 | 3049 |
| 基于經(jīng)營思維的薪酬設(shè)計 | 電話咨詢 | 符益群 | 2天 | 廣州 | 3044 |
| 門往哪開，人往哪走——競爭型薪酬體系設(shè)計 | 電話咨詢 | 李高 | 2天 | 上海 | 3012 |
| 勞動合同法下的績效考核與薪酬體系設(shè)計 | 電話咨詢 | 魏浩征 | 2天 | 上海 | 3046 |
| 薪酬福利管理體系設(shè)計七步法 | 電話咨詢 | 史為建 | 2天 | 深圳 | 3017 |
| 銷售員的薪酬設(shè)計培訓(xùn)課程 | 電話咨詢 | 史為建 | 2天 | 深圳 | 3034 |
| 共贏薪酬與卓越績效戰(zhàn)略 | 電話咨詢 | 楊小松 | 2天 | 成都 | 3024 |
| 員工薪酬體系設(shè)計指南培訓(xùn)課程 | 電話咨詢 | 張國祥 | 2天 | 廣州 | 3031 |
| 激勵薪酬體系搭建 | 電話咨詢 | 龍垚誠 | 2天 | 淄博 | 3023 |
| 激勵與薪酬福利設(shè)計 | 電話咨詢 | 趙承崧 | 2天 | 北京 | 3023 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計 | 電話咨詢 | 高鴻胤 | 2天 | 鄭州 | 3025 |
| 薪酬管理落地模式 | 電話咨詢 | 高鴻胤 | 2天 | 鄭州 | 3027 |
| 中國式激勵設(shè)計的關(guān)鍵點 | 電話咨詢 | 王敏 | 2天 | 北京 | 2992 |
| 績效管理與薪酬體系設(shè)計 | 電話咨詢 | 左京 | 2天 | 北京 | 3048 |
| 戰(zhàn)略薪酬激勵體系設(shè)計 | 電話咨詢 | 許衛(wèi) | 2天 | 上海 | 3551 |
| 企業(yè)薪酬與福利管理 | 電話咨詢 | 楊棟 | 2天 | 深圳 | 3015 |
| 薪酬福利體系設(shè)計實戰(zhàn)技巧 | 電話咨詢 | 張俊鋒 | 2天 | 上海 | 3012 |
| 薪酬體系建設(shè)與管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 電話咨詢 | 吳大榮 | 2天 | 武漢 | 3005 |
| 企業(yè)績效和薪酬體系的一體化設(shè)計 | 電話咨詢 | 王弘力 | 2天 | 深圳 | 3026 |
| 薪酬體系設(shè)計與管理課程 | 電話咨詢 | 楊寧 | 1天 | 北京 | 3013 |
| 薪酬體系設(shè)計實操：從理念到工具激活員工 | 電話咨詢 | 李洪濤 | 2天 | 深圳 | 3053 |
| 《互聯(lián)網(wǎng)時代的全面薪酬管理實戰(zhàn)》—廣州講師 | 電話咨詢 | 趙達(dá) | 2天 | 廣州 | 3084 |
| 《崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)》—深圳講師 | 電話咨詢 | 劉芳 | 2天 | 深圳 | 3058 |
| 薪酬體系設(shè)計中的難點與疑點問題解決 | 電話咨詢 | 白永亮 | 1天 | 北京 | 3023 |
| 寬帶薪酬技術(shù)高級課程 | 電話咨詢 | 邵前鋒 | 1天 | 南京 | 3045 |
| 6D計件型薪酬設(shè)計-基層員工薪酬福利設(shè)計 | 電話咨詢 | 陳嘯語 | 2天 | 天津 | 3031 |
| 中國式薪酬設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 電話咨詢 | 陳瑋 | 2天 | 上海 | 3032 |
| 薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)班 | 2000元/天 | 于彬彬 | 1天 | 北京 | 3035 |
| 薪酬與績效十聯(lián)激勵機(jī)制模式 | 電話咨詢 | 侯龍文 | 2天 | 鄭州 | 3155 |
| 國企薪酬改革新形式下薪酬制度設(shè)計、績效考核與薪酬福利法律風(fēng)險防范及人工成本控制高級培訓(xùn) | 電話咨詢 | 蘇海南 | 2天 | 北京 | 3011 |
| 中國式薪酬設(shè)計“四步走” | 電話咨詢 | 陳瑋 | 2天 | 上海 | 3039 |
| 薪酬設(shè)計與薪酬管理 | 電話咨詢 | 鄭力子 | 1天 | 北京 | 3049 |
| 咨詢式目標(biāo)與績效管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 電話咨詢 | 楊棟 | 2天 | 深圳 | 3031 |
| 薪酬設(shè)計與管理 | 電話咨詢 | 鄭力子 | 2天 | 北京 | 3024 |
| 企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法應(yīng)用與員工激勵高級研修班 | 電話咨詢 | 魯志峰 | 2天 | 北京 | 3033 |
| 薪酬致勝 | 電話咨詢 | 賈長松 | 2天 | 北京 | 3070 |
| 薪酬福利制度設(shè)計與實施中的常見法律誤區(qū) | 電話咨詢 | 魏浩征 | 2天 | 上海 | 3028 |
| 薪酬設(shè)計培訓(xùn) | 電話咨詢 | 譚小芳 | 2天 | 北京 | 3024 |