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勞動合同內(nèi)訓(xùn)課程
培訓(xùn)分類:
全部
營銷管理
人力資源
生產(chǎn)研發(fā)
采購物流
財務(wù)管理
戰(zhàn)略管理
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培訓(xùn)課酬:
不限
1萬以下
1-2萬元
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3-5萬元
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上海
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上海
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其它
地區(qū):
上海
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勞動合同內(nèi)訓(xùn)課
勞動合同課程名稱
培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)講師
培訓(xùn)時長
講師地址
人氣
破局與重構(gòu)—組織瘦身與法律風(fēng)控全案
電話咨詢
穆生一
2天
天津
310
用工政策法規(guī)解讀與企業(yè)勞動關(guān)系管理熱點(diǎn)講解
電話咨詢
白永亮
2天
北京
3059
國企合同工轉(zhuǎn)派遣工的流程與法律風(fēng)險控制有效溝通管理
電話咨詢
白永亮
2天
北京
3009
新勞動法系列課:員工手冊、工傷事故、培訓(xùn)保密競業(yè)限制
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
3173
民法典背景下人力資源法律風(fēng)險重點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)全解 及典型案例分析
電話咨詢
鐘永棣
2天
廣州
3141
新勞動法系列課:經(jīng)理人必備的勞動法律常識與風(fēng)險防范策略
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
3023
新勞動法系列課:招聘入職、勞動合同簽訂、試用期法律風(fēng)險防范
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
3058
員工激勵和辭退技巧
電話咨詢
茆挺
1天
北京
3087
勞動爭議司法解釋二對企業(yè)用工管理的影響、沖擊與企業(yè)應(yīng)變策略
電話咨詢
石先廣
1天
上海
540
企業(yè)如何控制用人風(fēng)險
電話咨詢
魏浩征
2天
上海
3101
人事經(jīng)理勞動法兩日速成研修班
電話咨詢
魏浩征
2天
上海
3087
用工成本的控制與工傷責(zé)任的的嫁法律操作實務(wù)
電話咨詢
魏浩征
2天
上海
3110
合同的法律設(shè)計與管理
電話咨詢
陳軍
2天
上海
3047
企業(yè)勞資法務(wù)實用指導(dǎo)
電話咨詢
柳晴
2天
廣州
3123
全面二胎、女職工三期、
電話咨詢
洪桂彬
1天
上海
3105
勞動合同法系列講座之如何有效預(yù)防和化解勞動用工風(fēng)險
電話咨詢
楊文浩
2天
深圳
3066
勞動關(guān)系中核心文書、表單、協(xié)議流程重整與風(fēng)險控制
電話咨詢
張隴
1天
北京
3040
員工關(guān)系管理與勞動法實務(wù)
電話咨詢
魏浩征
2天
上海
3087
新勞資法在管理中的運(yùn)用
電話咨詢
柳晴
2天
廣州
3093
用工風(fēng)險防控實戰(zhàn)指南
電話咨詢
穆生一
2天
天津
258
合同編通則解釋與合同法律風(fēng)險防控
電話咨詢
崔甲生
2天
上海
3185
《構(gòu)建業(yè)財稅融合 賦能新行業(yè)發(fā)展》
電話咨詢
周雅卉
2天
北京
3078
勞動爭議調(diào)解實務(wù)方法與技巧
電話咨詢
賀繼征
1天
深圳
3075
人才盤點(diǎn)及梯隊建設(shè)
電話咨詢
王建華
2天
北京
3055
后疫情時代下的用工新模式與勞動關(guān)系風(fēng)險防范
電話咨詢
趙老師
2天
成都
3048
新勞動法系列課:年終考核、年終結(jié)算、年終離職法律風(fēng)險防范
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
3299
《2020年員工關(guān)系管理與勞動合同變更、解除、終止風(fēng)險控制》 特訓(xùn)班
電話咨詢
趙老師
2天
成都
3036
勞動合同法下的用工管理
電話咨詢
向純?nèi)A
2天
深圳
3024
企業(yè)用工模式調(diào)整與社保支出優(yōu)化
電話咨詢
劉澄
2天
北京
3074
離職管理中最棘手的85個問題及解決方案
電話咨詢
洪桂彬
1天
上海
3124
B單元新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應(yīng)對策 略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問
電話咨詢
鐘永棣
2天
廣州
3074
勞動法規(guī)與員工關(guān)系管理
電話咨詢
張隴
2天
北京
3040
新勞動法下的勞動用工風(fēng)險熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
3325
企業(yè)解除勞動合同的協(xié)商談判與法律實務(wù)
電話咨詢
柳晴
2天
廣州
3064
國企末等調(diào)整與不勝任退出制度操作實務(wù)
電話咨詢
李皖彰
2天
北京
243
兩會精神與民法典時代人力資源管理與勞動用工風(fēng)險
電話咨詢
李皖彰
1天
北京
250
中層管理者勞動用工實戰(zhàn)技能提升
電話咨詢
李皖彰
1天
北京
266
《HR視角—勞動合同解除合規(guī)及應(yīng)對策略》
電話咨詢
余宏厚
2天
鄭州
242
勞動風(fēng)險預(yù)防控制體系建設(shè)
電話咨詢
賀繼征
2天
深圳
3064
勞動用工常見問題的預(yù)防和解決策略
電話咨詢
范遠(yuǎn)飛
2天
南京
3120
HR基于不同場景的用工風(fēng)險識別與處理能力提升實戰(zhàn)
電話咨詢
王穎
2天
北京
3039
步步為贏-勞動用工風(fēng)險防范全解析
電話咨詢
楊文浩
2天
深圳
3026
以績效考核的勞動關(guān)系處理
電話咨詢
茆挺
1天
北京
3052
用工管理中的法律風(fēng)險
電話咨詢
茆挺
2天
北京
3096
《勞動用工·防患于未然-企業(yè)勞動用工風(fēng)險及應(yīng)對策略》
電話咨詢
李皖彰
1天
北京
3019
員工入離職用工風(fēng)險識別與把握
電話咨詢
王穎
1天
北京
3042
新勞動法下人員優(yōu)化調(diào)整實操策略與勞資談判
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
3504
企業(yè)勞動用工管理與法律風(fēng)險防范
電話咨詢
蒙華
2天
柳州
3062
勞資關(guān)系—如何有效預(yù)防和化解勞動用工風(fēng)險課程
電話咨詢
李斌(ZJRL)
2天
杭州
3019
360°“無死角”再升級—員工手冊修訂與勞動爭議預(yù)防
電話咨詢
張隴
2天
北京
3037
工傷、病假與女工“三期”管理實務(wù)與風(fēng)險防范
電話咨詢
張隴
2天
北京
3012
長期合同背景下的靈活雇傭、彈性雇傭?qū)嵅俨呗?/a>
電話咨詢
張隴
1天
北京
2986
違紀(jì)員工處理技巧與勞動爭議預(yù)防及仲裁訴訟技巧
電話咨詢
張隴
1天
北京
3006
不勝任、違紀(jì)、辭退中的證據(jù)管理與取證技巧
電話咨詢
張隴
2天
北京
3018
外籍員工、臺港澳員工與異地員工勞動關(guān)系管理技巧
電話咨詢
張隴
1天
北京
3001
企業(yè)用工風(fēng)險防范(HR)
電話咨詢
隋榮榮
2天
北京
3018
員工違紀(jì)(違規(guī))行為處理與合法調(diào)查取證3.0
電話咨詢
洪桂彬
2天
上海
3101
三期、病假、工傷、外籍、 派遣、外包、實習(xí)、退休反聘等特殊群體用工管理指引與案例精解
電話咨詢
洪桂彬
2天
上海
3018
不勝任員工的取證調(diào)查和單方解除
電話咨詢
洪桂彬
2天
上海
3009
新勞動合同法解析
電話咨詢
王杉
1天
濟(jì)南
3038
新勞動法下工作時間、各類假期管理與用工風(fēng)險防控
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
3039
企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定器與核心課——勞動人事法律合規(guī)問題應(yīng)對與管理
電話咨詢
王思遠(yuǎn)
1天
錦州
3057
打造合規(guī)用工環(huán)境筑巢引鳳聚人才
電話咨詢
余宏厚
2天
鄭州
3035
新經(jīng)濟(jì)及法律環(huán)境下的企業(yè)靈活用工設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營
電話咨詢
祝佳杉
2天
北京
3033
新態(tài)勢下企業(yè)用工風(fēng)控實戰(zhàn)方法論
電話咨詢
祝佳杉
2天
北京
3031
非人力管理者的員工關(guān)系風(fēng)控
電話咨詢
祝佳杉
2天
北京
3134
全模塊勞動用工風(fēng)控體系
電話咨詢
祝佳杉
2天
北京
3057
企業(yè)勞動風(fēng)險的預(yù)防與控制
電話咨詢
李彩玉
1天
深圳
3068
HR視角-勞動合同的解除與終止
電話咨詢
余宏厚
2天
鄭州
3084
企業(yè)勞動用工法律風(fēng)險管控
電話咨詢
余宏厚
2天
鄭州
3026
從入職到離職的全流程勞動關(guān)系體系建設(shè)
電話咨詢
馬星
2天
上海
3026
企業(yè)裁員風(fēng)險規(guī)避及HR規(guī)章制度、員工手冊撰寫技巧
電話咨詢
潘玉章
2天
無錫
3015
勞動關(guān)系與爭議中的問題答疑
電話咨詢
申杰
2天
北京
3044
入職,在職與離職
電話咨詢
申杰
2天
北京
3007
勞動合同管理中的HR風(fēng)險防范
電話咨詢
申杰
2天
北京
3029
關(guān)于勞動法講座大綱
電話咨詢
趙青霞
1天
北京
3015
和諧共贏——勞動用工風(fēng)險管控
電話咨詢
李彩玉
2天
深圳
3019
勞動法規(guī)實務(wù)及爭議處理
電話咨詢
申杰
2天
北京
3094
特殊員工的勞動關(guān)系管理法律實務(wù)
電話咨詢
畢振洲
2天
蘇州
3040
員工手冊制定的法律誤區(qū)與應(yīng)對實務(wù)
電話咨詢
畢振洲
2天
蘇州
3073
核心員工管理---服務(wù)期、競業(yè)限制與特殊待遇設(shè)定技巧
電話咨詢
畢振洲
2天
蘇州
3029
基于勞動管理規(guī)章制度完善下的企業(yè)用工風(fēng)險預(yù)防
電話咨詢
劉元貴
2天
東莞
3013
用工政策與稅制改革視角下的勞務(wù) 涉稅風(fēng)險和籌劃培訓(xùn)班
電話咨詢
李陽
2天
珠海
3124
后疫情時代下的用工新模式與勞動關(guān)系風(fēng)險防范 高級培訓(xùn)班
電話咨詢
趙老師
2天
成都
3026
勞動爭議預(yù)防與處理
電話咨詢
王弘力
2天
深圳
3250
勞動合同解除與終止實務(wù)
電話咨詢
向純?nèi)A
2天
深圳
3041
勞動用工風(fēng)險管理
電話咨詢
古靈
2天
廣州
3137
勞動派遣解讀與應(yīng)對策略
電話咨詢
古靈
2天
廣州
3039
新時代下企業(yè)和諧勞動關(guān)系和用工風(fēng)險防范
電話咨詢
胡如意
2天
昆明
3063
員工離職與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膽?yīng)用實務(wù)
電話咨詢
賀繼征
2天
深圳
3014
步步為贏——和諧勞動關(guān)系管理
電話咨詢
李彩玉
2天
深圳
3037
經(jīng)理人必備勞動法律常識與風(fēng)險防范策略
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
3025
用工風(fēng)險防范課程培訓(xùn)
電話咨詢
江永輝
2天
廣州
3015
勞動用工風(fēng)險管理
電話咨詢
付源泉
2天
上海
3082
C單元新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應(yīng)對策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題
電話咨詢
鐘永棣
2天
廣州
3057
有效預(yù)防和化解勞動用工風(fēng)險
電話咨詢
蔡闖
2天
杭州
3050
規(guī)章制度撰寫實務(wù)與社保入稅的勞動用工風(fēng)險管理
電話咨詢
賀繼征
2天
深圳
3036
企業(yè)勞動爭議的防范技巧
電話咨詢
左京
2天
北京
3019
勞動法之違紀(jì)違規(guī)、解除終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
3106
企業(yè)用工法律風(fēng)險的認(rèn)識與防范
電話咨詢
張小明
2天
深圳
3037
新勞動法系列課:有效預(yù)防勞動用工法律風(fēng)險
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
3092
舉案說法(勞動法)
電話咨詢
王弘力
2天
深圳
3036
公司勞資法務(wù)實用指導(dǎo)
電話咨詢
柳晴
2天
廣州
3013
《構(gòu)建和諧企業(yè)勞動關(guān)系實務(wù)》—廣州講師
電話咨詢
趙達(dá)
2天
廣州
3061
勞動合同、用工協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊撰寫技巧
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
3046
A單元新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應(yīng)對策 略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題
電話咨詢
鐘永棣
2天
廣州
3043
《HR視角-勞動合同管理技巧與風(fēng)險防范》
電話咨詢
余宏厚
2天
鄭州
3054
民法典時代企業(yè)合同管控實戰(zhàn)寶典
電話咨詢
張芳芳
2天
石家莊
3017
合同編講座提綱
電話咨詢
鄭志東
1天
深圳
3023
管理必修課—勞動關(guān)系中的法律與人文關(guān)懷
電話咨詢
穆生一
1天
天津
241
勞動人事合規(guī)管理的流程控制與工具
電話咨詢
崔甲生
3天
上海
3154
企業(yè)勞動用工合規(guī)盤點(diǎn)與改進(jìn)實務(wù)
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
3029
企業(yè)老板勞動法必修課
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
2985
企業(yè)勞動用工法律成本全方位分析與控制
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
3004
勞動用工管理體系構(gòu)建及用工風(fēng)險梳理評估
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
3026
高頻勞動爭議案件輸贏關(guān)鍵要素精解
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
3001
違紀(jì)違規(guī)員工處理、勞動合同解除終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償金
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
3024
工傷保險*政策解讀與工傷事故、工傷爭議處理策略
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
3032
民法典時代——勞動用工風(fēng)險及防范
電話咨詢
李春玉
2天
上海
3068
勞動法規(guī)管理
6000元/天
涂遠(yuǎn)偉
1天
上海
3018
《民法典》實施對企業(yè)人力資源管理的影響及應(yīng)對
電話咨詢
孫志強(qiáng)
2天
石家莊
3019
《新勞動合同法》
電話咨詢
程良奎
2天
深圳
3035
勞動用工法律政策解讀、勞動爭議處理技巧及案例分析
電話咨詢
王肇文
2天
廣州
3016
勞動法系列課:多元化用工模式選擇與核心崗位用工風(fēng)險防控策略
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
3049
女職工保護(hù)政策、特殊工時政策解讀與企業(yè)加班管理風(fēng)險控制
電話咨詢
白永亮
2天
北京
3021
勞動爭議防范與勞動爭議調(diào)解、溝通技巧培訓(xùn)
電話咨詢
白永亮
2天
北京
3002
《勞動合同法修正案》解讀與企業(yè)用工模式調(diào)整及風(fēng)險控制
電話咨詢
白永亮
2天
北京
3012
勞動立法新政策解讀與勞動用工疑難問題應(yīng)對
電話咨詢
白永亮
2天
北京
2993
勞動合同法課程
電話咨詢
鄭志東
2天
深圳
3023
企業(yè)勞動用工風(fēng)險分析與防范實操課程--休假制度與加班設(shè)計
電話咨詢
劉元貴
2天
東莞
3030
新勞動法下調(diào)崗調(diào)薪、違紀(jì)處理、裁員解雇、協(xié)商解除面談技巧與典型勞動爭議案例分析高級研討班
電話咨詢
鐘永棣
2天
廣州
3045
勞動關(guān)系全流程系統(tǒng)建設(shè)
電話咨詢
馬星
2天
上海
3012
勞資關(guān)系—如何有效預(yù)防和化解勞動用工風(fēng)險
電話咨詢
陳光軍
2天
杭州
3021
防范用工風(fēng)險,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
9000元/天
李姝融
2天
北京
3025
中高層管理者如何有效預(yù)防和化解勞動用工風(fēng)險
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
3045
企業(yè)內(nèi)控合同管理與風(fēng)險防范
電話咨詢
田庭峰
2天
上海
3023
工程招標(biāo)與合同管理及實務(wù)
電話咨詢
肖大為
2天
上海
3029
合同管理與合同風(fēng)險防控
電話咨詢
田庭峰
2天
上海
3022
調(diào)崗、調(diào)薪、搬遷、轉(zhuǎn)移、并購中的勞動關(guān)系調(diào)整實務(wù)操作
電話咨詢
洪桂彬
2天
上海
3114
新勞動法實操應(yīng)對策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧(B單元)
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新勞動法實操應(yīng)對策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧(A單元)
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