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人力資源管理內(nèi)訓(xùn)課
人力資源管理課程名稱
培訓(xùn)費(fèi)用 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) 講師地址 人氣
非人力資源經(jīng)理的人力資源沙盤(pán)-上海培訓(xùn)師 電話咨詢 郭力 1天 上海 3046
《人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范技能提升》 電話咨詢 熊偉 1天 南昌 3067
保安員培訓(xùn)_保安員法律常識(shí)和安保技能培訓(xùn) 電話咨詢 羅暉 1-2天 上海 3125
敘事心理學(xué)在人力資源中的運(yùn)用 電話咨詢 傅美花 2天 北京 3050
心理學(xué)五大技術(shù)應(yīng)用在人力資源領(lǐng)域課綱示例 電話咨詢 王東暉（JLXZ） 1天 長(zhǎng)春 3105
excel與企業(yè)人力資源管理 電話咨詢 李宗民 2天 鄭州 3081
Excel玩轉(zhuǎn)人力資源管理高級(jí)應(yīng)用 電話咨詢 林屹 2天 成都 3063
九型人格在人力資源中的應(yīng)用 電話咨詢 何邊 2天 深圳 3033
九型人格--識(shí)人用人與性格分析 電話咨詢 于紅梅 2天 大連 3045
《經(jīng)營(yíng)者思維與戰(zhàn)略人力資源管理》 電話咨詢 陳賽紅 2天 廣州 3116
團(tuán)隊(duì)構(gòu)建與合作之道 電話咨詢 龍平 2天 北京 3126
激活組織——華為熵減的人力資源與團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐 電話咨詢 張蕾 2天 深圳 3177
聚焦績(jī)效的90后團(tuán)隊(duì)六感驅(qū)動(dòng)力建構(gòu) 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 3073
房地產(chǎn)企業(yè)如何有效選、育、用、留人才 電話咨詢 陳志剛 2天 深圳 3189
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技能提高 電話咨詢 孫劍君 2天 上海 3137
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 汪顏 2天 廣州 3121
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理及勝任模型 電話咨詢 謝和博 2天 深圳 3111
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 王生輝 1天 北京 3057
非人力資源的人力資源管理 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 3111
《企業(yè)家二代人力資源》經(jīng)營(yíng)管理 電話咨詢 鄭中夏 2天 蘇州 3084
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 劉重慶 1-2天 上海 3046
非人力資源主管的人力資源管理理念與實(shí)務(wù) 電話咨詢 李穎峰 2天 上海 3074
從理事到管人——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 李剛 2天 北京 3104
HRBP的角色定位與職能發(fā)揮 電話咨詢 陳松光 2天 北京 3052
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 古靈 2天 廣州 3029
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 欒光宇 2天 深圳 3061
關(guān)鍵崗位人才的選用育留 電話咨詢 高歌 2天 上海 3069
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)大綱 電話咨詢 何巧 2天 廣州 3077
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程大綱 電話咨詢 周勇 2天 北京 3238
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 黃柳江 2天 北京 3047
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 廖維 2天 深圳 3070
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 張坤 2天 廣州 3078
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程培訓(xùn)班 電話咨詢 仇金鑫 2天 北京 3038
汽車(chē)行業(yè)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 劉成熙 2天 臺(tái)北 3060
企業(yè)如何用人、留人、激勵(lì)人才 電話咨詢 蔡巍 1天 深圳 3078
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 張劍 2天 深圳 3047
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程培訓(xùn) 電話咨詢 高歌 2天 上海 3053
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 楊小松 2天 成都 3073
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 鄒文強(qiáng) 2天 深圳 3030
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-石家莊培訓(xùn)師 電話咨詢 王雷軍 2天 石家莊 3034
非人力資源的人力資源管理課程 電話咨詢 蔡宇 1天 蘇州 3052
《海外經(jīng)理人勞資關(guān)系管理》 電話咨詢 張慧海 1天 深圳 3076
企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力——選用育留的智慧 電話咨詢 蕭琳 2天 深圳 3058
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 蕭琳 2天 深圳 3037
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 陳秋 2天 廣州 3029
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 艾志朋 2天 北京 3035
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 8000元/天 朱堅(jiān)浩 2天 杭州 3022
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 李高 2天 上海 3024
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 張凱瑞 2天 深圳 3017
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 郭戰(zhàn)軍 2天 廣州 3023
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 曾江濤 2天 廣州 3047
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 胡軍令 2天 寧波 3135
非人力資源經(jīng)理的人力管理實(shí)訓(xùn) 電話咨詢 歐陽(yáng)奇峰 1天 荊州 3033
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 馬星 2天 上海 3041
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 蘇岳 2天 深圳 3037
核心人才培養(yǎng)培訓(xùn)課程 電話咨詢 王弘力 2天 深圳 3011
非HR經(jīng)理的HR管理 電話咨詢 劉向明 2天 北京 3005
非人力資源的人力資源管理 電話咨詢 王致遠(yuǎn) 2天 青島 3032
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 王文華 2天 泉州 3033
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 王老師 2天 深圳 3020
醫(yī)藥代表的選用育留 電話咨詢 朱菁華 2天 廣州 3081
非人力資源的人力資源管理 電話咨詢 賀繼征 2天 深圳 3017
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 楊宏 1天 北京 3042
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 謝瑞寶 2天 深圳 3060
非人力資源的人力資源管理 電話咨詢 崔繼長(zhǎng) 2天 深圳 3039
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 鄒文波 2天 深圳 3036
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 高鴻胤 1天 鄭州 3031
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 史為建 2天 深圳 3026
非人力資源的人力資源管理 電話咨詢 黃志強(qiáng) 2天 天津 3018
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 冉斌 2天 深圳 3037
關(guān)鍵人才的培養(yǎng)與梯隊(duì)建構(gòu) 電話咨詢 楊文浩 3天 深圳 3040
關(guān)鍵人才的培養(yǎng)與梯隊(duì)建構(gòu) 電話咨詢 楊文浩 3天 深圳 3007
非人力資源的人力資源管理 電話咨詢 王建華 2天 北京 3034
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 彭曉輝 2天 武漢 3058
非人力資源的人力資源管理培訓(xùn) 電話咨詢 龍飛 2天 上海 3059
《新時(shí)期非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》—上海講師 電話咨詢 許衛(wèi) 2天 上海 3030
《非人力資源的人力資源管理技術(shù)提升》—廣州講師 電話咨詢 魏俊妮 2天 佛山 3044
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-廣州講師 電話咨詢 汪顏 3天 廣州 3079
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-北京講師 電話咨詢 袁先登 2天 北京 3035
場(chǎng)景式非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 玄萬(wàn)利 2天 上海 3037
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 茆挺 2天 北京 3013
《非人力資源職能經(jīng)理的人力資源管理提升培訓(xùn)》 電話咨詢 單鋒 2天 北京 3035
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 陳松 2天 北京 3053
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 顧鶴鳴 2天 上海 3040
非人力資源經(jīng)理的人力資源 電話咨詢 賈勇 2天 上海 2997
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 雍友老師 2天 成都 3118
逆勢(shì)增長(zhǎng)：人力資源規(guī)劃與組織能力實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng) 電話咨詢 冉濤 2天 深圳 252
人力資源轉(zhuǎn)型與HRBP 電話咨詢 汪廷云 2天 深圳 3048
數(shù)據(jù)化人力資源管理實(shí)操工作坊 電話咨詢 梁沈 2天 北京 3074
企業(yè)管理咨詢之人力資源管理咨詢 電話咨詢 申杰 2天 北京 3048
向跨國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)人力資源管理 電話咨詢 曾江濤 2天 廣州 3022
新時(shí)代人力資源管理體系建設(shè) 電話咨詢 楊文浩 1天 深圳 3068
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與人力資源管理 電話咨詢 黃利君 1天 西安 3023
怎樣做好人力資源工作 電話咨詢 段小海 2天 東莞 3060
人力成本分析與控制方法 電話咨詢 佟天佑 1天 廣州 3007
企業(yè)如何控制用人風(fēng)險(xiǎn) 電話咨詢 魏浩征 2天 上海 3101
人事經(jīng)理勞動(dòng)法兩日速成研修班 電話咨詢 魏浩征 2天 上海 3088
績(jī)效輔導(dǎo)與面談技巧 電話咨詢 楊小松 2天 成都 3133
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)班 電話咨詢 劉衛(wèi)剛 2天 貴陽(yáng) 3057
人力資源規(guī)劃與預(yù)算設(shè)計(jì) 電話咨詢 劉建華 2天 北京 3103
HRBP：業(yè)務(wù)伙伴式的人力資源管理 電話咨詢 劉向明 1天 北京 3146
HRBP的商務(wù)敏銳度 電話咨詢 黃常捷 1天 上海 3028
房地產(chǎn)管理者慧眼識(shí)人招聘技能 電話咨詢 王老師 1天 深圳 3146
構(gòu)建人才管理價(jià)值鏈五連環(huán) 6000元/天 涂遠(yuǎn)偉 1天 上海 3030
《民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控》 電話咨詢 張子斌 2天 北京 229
人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)與新形勢(shì) 6000元/天 涂遠(yuǎn)偉 1天 上海 3038
基于戰(zhàn)略的人才盤(pán)點(diǎn)與組織發(fā)展 電話咨詢 陳松光 2天 北京 3020
員工非自愿離職面談技巧 電話咨詢 王老師 1天 深圳 3027
HR價(jià)值體系建設(shè)與降本增效管理（deep seek應(yīng)用） 電話咨詢 鐘意 1天 青島 298
《AI智能體在HR全領(lǐng)域的深度運(yùn)用與實(shí)踐工作坊》 電話咨詢 鐘意 1天 青島 214
《DeepSeek賦能HR》 人力資源價(jià)值管理與提效實(shí)戰(zhàn)指南 電話咨詢 鐘意 1天 青島 215
《DeepSeek賦能人力資源》 價(jià)值管理與AI提效 電話咨詢 鐘意 1天 青島 196
《人工智能賦能人力資源管理：戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》 電話咨詢 張子斌 1天 北京 183
《DeepSeek AI賦能人力資源和組織管理效能提升》 電話咨詢 張娜 2天 北京 3111
《HR會(huì)AI，1小時(shí)頂1天》 電話咨詢 張娜 1天 北京 3062
《助力春招—AI助力人力資源效能提升》 電話咨詢 王長(zhǎng)樂(lè) 1天 北京 3129
群策群力、配合有術(shù)—AI賦能新時(shí)代非人力資源管理八訣 電話咨詢 楊文浩 1天 深圳 3092
AI職場(chǎng)應(yīng)用 ——Deepseek賦能人力資源提質(zhì)增效 電話咨詢 董彥彩 2天 深圳 3116
打造人才驅(qū)動(dòng)型組織---盤(pán)點(diǎn)、梯隊(duì) 發(fā)展 電話咨詢 周康 1天 北京 3015
管理有法——企業(yè)規(guī)章制度的撰寫(xiě)與完善 電話咨詢 李彩玉 2天 深圳 3085
酒店經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略化管理轉(zhuǎn)型創(chuàng)新在HRM制度 電話咨詢 宋德標(biāo) 1天 寧波 3042
組織發(fā)展經(jīng)理的七項(xiàng)修煉 電話咨詢 周康 2天 北京 3036
基于戰(zhàn)略的人力培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系的建立 電話咨詢 劉用 2天 廣州 3029
培訓(xùn)課程體系建設(shè) 電話咨詢 趙麗沙 1天 北京 3084
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解實(shí)務(wù)方法與技巧 電話咨詢 賀繼征 1天 深圳 3075
人才盤(pán)點(diǎn)及梯隊(duì)建設(shè) 電話咨詢 王建華 2天 北京 3055
華為公司戰(zhàn)略人力資源與組織績(jī)效管理 電話咨詢 竇毅 2天 北京 2999
華為公司戰(zhàn)略人力資源與績(jī)效管理 電話咨詢 竇毅 1天 北京 2993
績(jī)效管理與薪酬體系設(shè)計(jì)學(xué)習(xí) 電話咨詢 王建華 2天 北京 3123
薪水報(bào)酬崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理 電話咨詢 王傳利 2天 北京 3019
金牌面試官——人才招聘與甄選技術(shù) 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 3042
《降本增效-高績(jī)效人才選配之道》 電話咨詢 張娜 1天 北京 3014
新時(shí)代非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 高永華 2天 蘇州 3075
業(yè)務(wù)經(jīng)理必備的人力資源管理能力七項(xiàng)修煉 電話咨詢 蔣麗華 3天 上海 3024
后備干部管理體系實(shí)操 電話咨詢 陳松光 2天 北京 3036
上海人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防控 電話咨詢 崔甲生 2天 上海 3021
制度增值管理II：通往制度化管理之路—高效制度建設(shè) 電話咨詢 陳奇 2天 濰坊 3015
企業(yè)如何與員工共度難關(guān) 電話咨詢 洪晟 2天 上海 3035
保險(xiǎn)“爆品”高效增員 電話咨詢 白祎月 2天 北京 3052
《駕馭AI工具，提升HR效能》 AI助力HR全流程效能提升 電話咨詢 李曉慧（SZ） 2天 深圳 310
《國(guó)有企業(yè)末等調(diào)整與不勝任退出機(jī)制建設(shè)》 ——優(yōu)化組織效能，激活人才隊(duì)伍 電話咨詢 陳韜 1天 北京 606
《數(shù)字化時(shí)代人力資源管理的價(jià)值創(chuàng)新與實(shí)踐》 電話咨詢 鐘意 1天 青島 214
《水務(wù)行業(yè)人力資源管理的價(jià)值與定位》 電話咨詢 鐘意 1天 青島 215
《支撐戰(zhàn)略的組織設(shè)計(jì)》 組織、崗位與編制管理 電話咨詢 鐘意 1天 青島 254
《AI驅(qū)動(dòng)下的組織效能升級(jí)與經(jīng)營(yíng)型HR轉(zhuǎn)型》 電話咨詢 鐘意 1天 青島 461
《人才全生命周期管理》 人力資源六大模塊的系統(tǒng)應(yīng)用 電話咨詢 鐘意 3天 青島 175
《用工風(fēng)險(xiǎn)防控—人員入在離規(guī)范管理》 電話咨詢 鐘意 1天 青島 192
《漸進(jìn)式延遲退休政策解讀與HR合規(guī)實(shí)操指南》 電話咨詢 鐘意 1天 青島 221
通訊行業(yè)人力資源成本精益化管控工工作坊 電話咨詢 鐘意 2天 青島 161
《人力資源價(jià)值量化與成本分析規(guī)劃》 電話咨詢 鐘意 2天 青島 164
《如何從成本中心轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)？》 中高層人力資本深度研習(xí) 電話咨詢 鐘意 2天 青島 151
《Deepseek賦能：HR效能躍遷實(shí)戰(zhàn)工作坊》 電話咨詢 鐘意 1天 青島 161
《心理韌性在HR選用育留中的應(yīng)用》 電話咨詢 余星冰 2天 杭州 146
狼性營(yíng)銷(xiāo)組織的人力資源體系建設(shè) 電話咨詢 林恩 2天 廣州 3058
《人崗匹配，目標(biāo)選才—崗位任職資格和勝任力評(píng)價(jià)體系實(shí)操》 電話咨詢 余星冰 2天 杭州 207
《當(dāng)代HR管理模式與創(chuàng)新探索》 電話咨詢 余星冰 1天 杭州 183
組織效能提升—從組織架構(gòu)到定崗定編全面優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)課 電話咨詢 穆生一 1天 天津 217
《組織能力提升》 電話咨詢 穆生一 2天 天津 186
重塑組織架構(gòu) 電話咨詢 穆生一 1天 天津 199
定準(zhǔn) 制圖—集團(tuán)化公司的崗位說(shuō)明書(shū)編制 電話咨詢 臧凱 1天 北京 176
升職加薪留不住人—你可能在\ 電話咨詢 穆生一 1天 天津 175
人員管理三利器—員工的選拔、激勵(lì)與汰換 電話咨詢 穆生一 1天 天津 177
人效戰(zhàn)略地圖 電話咨詢 穆生一 1天 天津 206
人力資源管理必修課—企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與管理實(shí)務(wù) 電話咨詢 穆生一 1天 天津 173
敏捷迭代-勝任力模型升級(jí)高管工作坊 電話咨詢 穆生一 1天 天津 248
工時(shí)管理革新—開(kāi)啟不定時(shí)和綜合工時(shí)制新篇章 電話咨詢 穆生一 1天 天津 183
《從共事到共贏—AI時(shí)代的HRBP實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》 電話咨詢 徐莉 2天 蘇州 189
調(diào)整飛翔的姿態(tài)—企業(yè)人員優(yōu)化調(diào)整實(shí)操課 電話咨詢 穆生一 1天 天津 180
從工具到戰(zhàn)略 電話咨詢 穆生一 2天 天津 161
HR核心能力升級(jí)實(shí)戰(zhàn)課 電話咨詢 穆生一 1天 天津 197
AI助力企業(yè)十倍速增長(zhǎng)——HR部門(mén)篇 電話咨詢 邵昶盛 1天 成都 194
支撐組織的人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì)—人才盤(pán)點(diǎn)與四定管理 電話咨詢 鐘意 2天 青島 197
人效三維—企業(yè)降本增效路徑 電話咨詢 鐘意 1天 青島 182
業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)型人力資源管理 電話咨詢 鐘意 1天 青島 167
《崗位職責(zé)與流程分析工作坊》 電話咨詢 張子斌 1天 北京 171
末等調(diào)整及不勝任退出政策在國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新與實(shí)踐 電話咨詢 張子斌 2天 北京 156
企業(yè)的人力資源管理體系應(yīng)用與實(shí)踐 電話咨詢 張子斌 2天 北京 163
集團(tuán)化農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新與實(shí)踐 電話咨詢 張子斌 2天 北京 199
《績(jī)效導(dǎo)向的人力資源管控》 電話咨詢 張子斌 2天 北京 206
《企業(yè)人力資源優(yōu)化配置的創(chuàng)新與實(shí)踐》 電話咨詢 張子斌 2天 北京 173
《企業(yè)人力資源規(guī)劃的創(chuàng)新與實(shí)踐》 電話咨詢 張子斌 2天 北京 141
《人員優(yōu)化調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控》 電話咨詢 張子斌 1天 北京 193
《人力資源數(shù)據(jù)分析與管理的創(chuàng)新與實(shí)踐》 電話咨詢 張子斌 2天 北京 182
《人力資源實(shí)務(wù)操作與管理技能提升培訓(xùn)》 電話咨詢 張子斌 1天 北京 182
《人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)》 電話咨詢 張子斌 1天 北京 182
《人力資源的價(jià)值創(chuàng)造 AI時(shí)代的多視角洞察》 電話咨詢 張子斌 1天 北京 132
《人力資源部門(mén)建設(shè)與規(guī)劃管理》 電話咨詢 張子斌 2天 北京 165
《央國(guó)企人力資源管理體系化建設(shè)的創(chuàng)新與實(shí)踐》 電話咨詢 張子斌 2天 北京 183
《戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源規(guī)劃》 電話咨詢 張子斌 2天 北京 171
《傳統(tǒng)HR轉(zhuǎn)型HRBP—從支持走向管理》 電話咨詢 張娜 2天 北京 3098
《DeepSeek 加AI：賦能組織診斷與人效提升》 電話咨詢 張娜 1天 北京 3042
勝任力模型與學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)工作坊 電話咨詢 張子斌 2天 北京 3100
重新建構(gòu) 協(xié)同共生 ——國(guó)企績(jī)效重構(gòu)與人力資本激活 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 3112
新質(zhì)生產(chǎn)力引領(lǐng)：國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理創(chuàng)新與實(shí)踐 電話咨詢 張子斌 1天 北京 3070
HR業(yè)務(wù)伙伴的角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)型落地 電話咨詢 劉冰 1天 鄭州 3051
《給HR插上AI的翅膀用人工智能重塑人力資源管理》 電話咨詢 代偉偉 1天 北京 3091
《AI＋HR—新質(zhì)人力資源管理》 電話咨詢 代偉偉 1天 北京 3076
華為HRBP實(shí)踐關(guān)鍵點(diǎn)分享 電話咨詢 張蕾 1天 深圳 3083
人力資源數(shù)字化規(guī)劃 電話咨詢 張子斌 1天 北京 3060
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