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科智國(guó)際致力于為國(guó)內(nèi)外極具慧眼的各個(gè)組織提供全方位管理咨詢和人力資源解決方案。

人力資源的科學(xué)管理對(duì)于組織未來的可持續(xù)發(fā)展起著決定性的作用。“以人為本”一直是機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源管理的理想模式，但如何體現(xiàn)卻一直未能得到很好解決。

科智國(guó)際采用現(xiàn)代化的科學(xué)方法，對(duì)人的心理、行為以及行為背后的驅(qū)動(dòng)因素進(jìn)行有效的解碼(包括對(duì)個(gè)體和群體的心理和行為的協(xié)調(diào)及管理)，讓組織能夠最大限度調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造性，使員工對(duì)組織產(chǎn)生高度的認(rèn)同感和歸屬感，提高員工對(duì)組織的敬業(yè)度，由此實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，達(dá)到團(tuán)隊(duì)與員工雙贏的格局。

作為PI國(guó)際在中國(guó)的業(yè)務(wù)合...【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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