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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

南通大企培訓(xùn)翹楚:2025年排名揭曉

2025-07-04 14:23:58
 
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 一、綜合協(xié)調(diào)部 此部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌局內(nèi)各項(xiàng)事務(wù),包括機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、宣傳、機(jī)要、檔案、信訪等工作。該部門還負(fù)責(zé)重要事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、督辦和督查工作,以及處理市人大代表建議和市政協(xié)委員提案等。該部門還負(fù)責(zé)本局的行政管理和后勤服務(wù)工作。 二、組織人事

一、綜合協(xié)調(diào)部

此部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌局內(nèi)各項(xiàng)事務(wù),包括機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、宣傳、機(jī)要、檔案、信訪等工作。該部門還負(fù)責(zé)重要事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、督辦和督查工作,以及處理市人大代表建議和市政協(xié)委員提案等。該部門還負(fù)責(zé)本局的行政管理和后勤服務(wù)工作。

二、組織人事部

此部門主要負(fù)責(zé)局系統(tǒng)的黨建工作,以及本局及所屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、工資福利等工作。該部門還負(fù)責(zé)局系統(tǒng)的目標(biāo)責(zé)任制管理和績(jī)效考評(píng)工作,以及離退休人員的管理服務(wù)工作。

三、政策法規(guī)與規(guī)劃財(cái)務(wù)部

該部門主要負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障相關(guān)政策的收集和綜合研究工作,起草相關(guān)規(guī)范性文件,同時(shí)負(fù)責(zé)局行政許可審批服務(wù)事項(xiàng)。該部門還負(fù)責(zé)法制宣傳、執(zhí)法監(jiān)督檢查,以及人力資源和社會(huì)保障行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)考核和相關(guān)管理工作。該部門還承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃的制定,以及相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。

四、就業(yè)與市場(chǎng)管理部

此部門主要負(fù)責(zé)全市就業(yè)促進(jìn)和人力資源市場(chǎng)的管理工作。包括擬訂就業(yè)援助和特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)政策,擬訂國(guó)(境)外人員就業(yè)管理政策等。該部門還負(fù)責(zé)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督管理,以及企業(yè)政策性安置人員安排和職工跨地區(qū)流動(dòng)事項(xiàng)的處理。

五、人才開發(fā)部

該部門主要負(fù)責(zé)全市人才資源開發(fā)的調(diào)研、分析、預(yù)測(cè),以及人才事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃的擬訂。該部門還參與或負(fù)責(zé)擬訂全市人才資源開發(fā)政策,并會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和服務(wù)工作。

六、公務(wù)員與事業(yè)單位管理部

此部門主要負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的管理工作,包括分類、錄用、考核、獎(jiǎng)懲、任用、培訓(xùn)等方面的政策制定和實(shí)施。該部門還承擔(dān)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào),以及市屬事業(yè)單位人員的公開招聘和培訓(xùn)等工作的組織與實(shí)施。

七、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置部

該部門主要負(fù)責(zé)全市軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作的組織和實(shí)施,包括軍轉(zhuǎn)安置計(jì)劃的制定和執(zhí)行,轉(zhuǎn)業(yè)軍官的接收安置和教育培訓(xùn)等工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。該部門還負(fù)責(zé)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定工作的宣傳與解釋。

八、職業(yè)能力建設(shè)部

此部門主要負(fù)責(zé)全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)能力建設(shè)的規(guī)劃和政策的制定與實(shí)施。包括高技能人才的培養(yǎng)和管理,職業(yè)培訓(xùn)政策的制定與實(shí)施,職業(yè)技能競(jìng)賽的組織與指導(dǎo)等。該部門還負(fù)責(zé)技工院校以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)研究等工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。

九、專業(yè)技術(shù)人員管理部

此部門主要負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員的管理和隊(duì)伍建設(shè),包括職稱評(píng)定工作、專業(yè)技術(shù)人員資格認(rèn)定工作、繼續(xù)教育工作的組織和實(shí)施等。該部門還負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格考試工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

十、外國(guó)專家與引進(jìn)智力部(市外國(guó)專家局)

該部門主要負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)外智力工作和外國(guó)專家的管理工作,包括引進(jìn)計(jì)劃的制定和實(shí)施,外國(guó)專家在華工作的指導(dǎo)和管理等。該部門還負(fù)責(zé)市引進(jìn)國(guó)外智力工作的具體組織和實(shí)施。

以上即為市人力資源和社會(huì)保障局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其主要職責(zé)介紹。本市人力資源管理全面部署實(shí)施細(xì)則

一、總覽

為全面提升本市人力資源管理水平,強(qiáng)化人力資源的引進(jìn)、利用和保護(hù),特制定本市人力資源管理全面部署實(shí)施細(xì)則。本細(xì)則旨在規(guī)范全市人力資源引進(jìn)、優(yōu)秀外國(guó)專家和留學(xué)回國(guó)人員表彰獎(jiǎng)勵(lì)、海外高層次人才引進(jìn)、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)、國(guó)際組織職員的推薦選拔、出國(guó)(境)培訓(xùn)管理、外國(guó)專家工作許可等工作的開展,并涵蓋農(nóng)民工工作、勞動(dòng)關(guān)系、工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、調(diào)解仲裁管理、勞動(dòng)監(jiān)察等方面的具體內(nèi)容。

二、綜合管理

(一)綜合管理全市引進(jìn)國(guó)外智力和外國(guó)專家工作

負(fù)責(zé)制定相關(guān)政策,擬訂吸引海外高層次人才來本市工作的政策,并指導(dǎo)全市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)和管理工作。負(fù)責(zé)外國(guó)專家來華工作許可和外國(guó)專家證的辦理等。

(二)全市中等以下教育機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)外國(guó)專家單位資格認(rèn)可

負(fù)責(zé)本市中等以下教育機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)外國(guó)專家的資格認(rèn)可事項(xiàng),確保教育機(jī)構(gòu)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。

三、農(nóng)民工工作處

(一)擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃

負(fù)責(zé)制定農(nóng)民工工作的相關(guān)政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(二)農(nóng)民工綜合服務(wù)中心建設(shè)指導(dǎo)

指導(dǎo)全市農(nóng)民工綜合服務(wù)中心的建設(shè)工作,推動(dòng)服務(wù)工作的規(guī)范化和高效化。

四、勞動(dòng)關(guān)系處

(一)擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策和相關(guān)規(guī)則

負(fù)責(zé)制定全市勞動(dòng)關(guān)系政策和相關(guān)規(guī)則,包括勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范以及集體協(xié)商規(guī)則等。

(二)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和特殊保護(hù)政策制定

負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)工作和不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)管理工作的相關(guān)政策,以及女工、未成年工等特殊群體的勞動(dòng)保護(hù)政策。

五、工資福利與養(yǎng)老保險(xiǎn)處

(一)工資福利管理

負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資福利和離退休人員生活待遇管理工作,貫徹國(guó)家和省的相關(guān)政策規(guī)定。

(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策制定與實(shí)施

貫徹實(shí)施國(guó)家、省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,負(fù)責(zé)擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,以及市區(qū)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保障政策等。

六、醫(yī)療保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)處

(一)醫(yī)療保險(xiǎn)政策制定與實(shí)施

擬訂醫(yī)療、生育保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施,監(jiān)督醫(yī)療、生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。

(二)工傷保險(xiǎn)政策制定與監(jiān)管

擬訂全市工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策,負(fù)責(zé)對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的收繳、支付、管理工作進(jìn)行監(jiān)督。指導(dǎo)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率等。

七、其他部門職責(zé)

(一)調(diào)解仲裁管理處職責(zé)

承擔(dān)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的具體工作,統(tǒng)籌擬訂全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁規(guī)則等。

(二)勞動(dòng)監(jiān)察處職責(zé)

負(fù)責(zé)擬訂并實(shí)施全市勞動(dòng)監(jiān)察工作程序、制度及規(guī)則,監(jiān)督指導(dǎo)全市勞動(dòng)保障兩網(wǎng)化管理工作等。

八、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)充

(一)南通智勝培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)充介紹

該機(jī)構(gòu)專注于教育培訓(xùn)領(lǐng)域,提供從幼兒到成人的各類技能培訓(xùn)和職業(yè)資格證書考試輔導(dǎo),是南通地區(qū)具有良好口碑和廣泛影響力的綜合性教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

3、中公教育團(tuán)隊(duì)精心編寫的教材讓考生事半功倍。當(dāng)前市場(chǎng)上的公務(wù)員考試教材繁多,但真正能契合國(guó)家公務(wù)員考試特性的卻并不多見。中公教育作為公職考試培訓(xùn)的領(lǐng)軍機(jī)構(gòu),對(duì)公考考試有深厚的理解和認(rèn)識(shí)。他們經(jīng)過深入研究,所研發(fā)的權(quán)威教材完美貼合了國(guó)考的特點(diǎn),使得考生在復(fù)習(xí)過程中能夠輕松*,取得高分也是自然而然的事情。

4、中公教育的名師團(tuán)隊(duì)助力學(xué)員快速掌握公考技巧。中公教育對(duì)師資力量的要求極高,因此培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的專職教師,組成了中公名師團(tuán)隊(duì)。他們深入研究公考考試的命題規(guī)律,對(duì)真題進(jìn)行講解,并多次組織模擬公考,進(jìn)行個(gè)性化的點(diǎn)評(píng),使學(xué)員能夠身臨其境地體驗(yàn)公考的真實(shí)氛圍,從而在真正的考試中從容應(yīng)對(duì)。

5、中公教育以事實(shí)為依據(jù),以數(shù)據(jù)來證明其實(shí)力。在連續(xù)五年的國(guó)考公考考試培訓(xùn)中,中公教育的通過率始終位居行業(yè)之首。這一成績(jī)的取得源于他們的不懈努力和專注,那就是幫助學(xué)員通過考試。無論是橫向比較還是縱向?qū)Ρ?,中公教育都是考生最值得信賴,口?的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

6、中公教育在江蘇南通也設(shè)立了分校。該分校的具體地址為南通市南大街89號(hào)總部大廈十樓G座。想要到達(dá)該分校的考生可以選擇乘坐公交,如55路、8路、12路、51路至南通博物院站下車,或者選擇4路、301路至十字街站下車。

以上就是關(guān)于中公教育的詳細(xì)介紹,無論是教材還是師資,都體現(xiàn)了其專業(yè)性和實(shí)力,是考生備考公考的*選擇。




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