從傳統(tǒng)到前沿：茂名研發(fā)管理企業(yè)的多元生長之路

在粵港澳大灣區(qū)向西延伸的粵西版圖上，茂名這座以“南方油城”聞名的城市，正悄然書寫著創(chuàng)新發(fā)展的新篇章。當(dāng)人們談及茂名，腦海中或許還停留在石化產(chǎn)業(yè)的刻板印象中，卻鮮少注意到，在這片土地上，一群專注于研發(fā)管理的企業(yè)正以技術(shù)為筆，在新材料、數(shù)字化管理、醫(yī)藥健康、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級等多個領(lǐng)域繪制出鮮活的創(chuàng)新圖譜。它們或深耕細(xì)分領(lǐng)域十余年，或依托新興技術(shù)快速崛起，共同構(gòu)成了茂名產(chǎn)業(yè)升級的核心動力。

一、新材料賽道：從實(shí)驗(yàn)室到產(chǎn)業(yè)線的“技術(shù)突圍”

在茂名國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)，廣東雙塔新材料有限公司的生產(chǎn)車間里，新型混凝土外加劑正通過自動化生產(chǎn)線有序產(chǎn)出。這家成立于2011年的國家高新技術(shù)企業(yè)，自誕生起便將“研發(fā)-生產(chǎn)-服務(wù)”一體化作為核心模式——實(shí)驗(yàn)室里的技術(shù)突破會迅速轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，一線施工反饋的問題又能反哺研發(fā)方向?！拔覀兊难邪l(fā)團(tuán)隊(duì)不僅要懂化學(xué)配方，更要深入工地了解實(shí)際需求?！逼髽I(yè)負(fù)責(zé)人曾在行業(yè)論壇中分享，這種“技術(shù)+場景”的研發(fā)管理模式，讓其產(chǎn)品在高鐵、橋梁等重大工程中獲得廣泛應(yīng)用，也讓公司在混凝土外加劑領(lǐng)域形成了獨(dú)特的技術(shù)壁壘。

同樣在新材料領(lǐng)域發(fā)力的還有德納新材料（茂名）有限公司。從制動液到環(huán)氧丙烷，這家企業(yè)的產(chǎn)品線覆蓋了多個精細(xì)化工細(xì)分品類。職友集數(shù)據(jù)顯示，其招聘增長達(dá)70%，側(cè)面反映出技術(shù)擴(kuò)張帶來的人才需求?！把邪l(fā)管理的關(guān)鍵在于資源整合。”一位業(yè)內(nèi)人士分析，茂名依托石化產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，為新材料企業(yè)提供了原料、技術(shù)、人才的協(xié)同優(yōu)勢，而像德納這樣的企業(yè)，正通過優(yōu)化研發(fā)流程，將傳統(tǒng)化工原料轉(zhuǎn)化為高附加值的新材料產(chǎn)品，推動產(chǎn)業(yè)鏈向中高端延伸。

二、數(shù)字化管理：用“云端”重構(gòu)企業(yè)運(yùn)營邏輯

當(dāng)傳統(tǒng)企業(yè)還在為跨部門協(xié)作效率發(fā)愁時，茂名的XKOA系統(tǒng)已讓本地多家中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)了“一部手機(jī)管全局”。作為基于B/S架構(gòu)的云端辦公系統(tǒng)，XKOA不僅支持電腦端與移動端同步操作，更通過接入企業(yè)微信，將審批、考勤、項(xiàng)目管理等功能整合為一個“數(shù)字中樞”。“我們的核心競爭力是‘可定制’?！遍_發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人介紹，不同于標(biāo)準(zhǔn)化軟件，XKOA會根據(jù)企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特性調(diào)整功能模塊，甚至能為制造業(yè)企業(yè)定制生產(chǎn)流程監(jiān)控界面。這種“按需研發(fā)”的管理模式，讓其在茂名中小微企業(yè)中迅速鋪開，成為本地?cái)?shù)字化轉(zhuǎn)型的“助推器”。

成立于2023年的茂名市鼎耀科技發(fā)展有限公司，則將目光投向了更前沿的軟件開發(fā)領(lǐng)域。公司位于電白區(qū)萬達(dá)廣場的辦公點(diǎn)，聚集著一群年輕的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，他們正為本地傳統(tǒng)企業(yè)開發(fā)定制化ERP系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理平臺?！懊钠髽I(yè)有很強(qiáng)的數(shù)字化需求，但市面上的通用軟件往往‘水土不服’?！倍σ萍紕?chuàng)始人表示，團(tuán)隊(duì)通過深入調(diào)研企業(yè)痛點(diǎn)，將研發(fā)周期縮短至傳統(tǒng)模式的1/3，同時提供持續(xù)的運(yùn)維支持，這種“快速響應(yīng)+長期服務(wù)”的研發(fā)管理策略，使其在短時間內(nèi)積累了30余家企業(yè)客戶。

三、醫(yī)藥健康：傳統(tǒng)資源與現(xiàn)代技術(shù)的“雙向奔赴”

在化州的橘紅種植基地，化州化橘紅藥材發(fā)展有限公司的技術(shù)人員正用無人機(jī)監(jiān)測果樹生長情況。這家擁有20年歷史的企業(yè)，將傳統(tǒng)藥材種植與現(xiàn)代研發(fā)管理結(jié)合——通過建立GAP種植基地保證原料品質(zhì)，聯(lián)合高校開展橘紅有效成分提取技術(shù)攻關(guān)，同時搭建數(shù)字化溯源系統(tǒng)，讓每一片橘紅的生長、加工過程都可查可溯。“研發(fā)不是關(guān)起門來做實(shí)驗(yàn)，而是要讓傳統(tǒng)資源煥發(fā)新價(jià)值?！逼髽I(yè)研發(fā)總監(jiān)坦言，這種“產(chǎn)學(xué)研用”一體化的管理模式，不僅讓化橘紅從地方特產(chǎn)升級為國家地理標(biāo)志產(chǎn)品，更帶動了周邊5000余農(nóng)戶增收。

天恩藥業(yè)股份有限公司則在中藥現(xiàn)代化領(lǐng)域走出了特色路徑。作為一家專注于中藥制劑研發(fā)的企業(yè)，其研發(fā)團(tuán)隊(duì)通過優(yōu)化提取工藝，將傳統(tǒng)中藥的有效成分利用率提升30%；同時引入生物制藥技術(shù)，開發(fā)出更易吸收的顆粒劑、口服液等新劑型。前程無憂的招聘信息顯示，茂名醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員崗位需求旺盛，住房補(bǔ)貼、3-5年經(jīng)驗(yàn)等關(guān)鍵詞，反映出行業(yè)對復(fù)合型管理人才的渴求?！搬t(yī)藥研發(fā)需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒坦芸?，從原料檢測到臨床試驗(yàn)，每個環(huán)節(jié)都要標(biāo)準(zhǔn)化。”一位在天恩藥業(yè)工作的研發(fā)經(jīng)理表示，企業(yè)通過建立ISO質(zhì)量體系，將研發(fā)周期縮短了20%，同時保證了產(chǎn)品的安全性和有效性。

四、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級：老行業(yè)里的“新解法”

在茂名市銀華高嶺土實(shí)業(yè)有限公司的生產(chǎn)車間，原本普通的高嶺土經(jīng)過超細(xì)研磨、表面改性等工藝處理后，變成了用于高端涂料、電子陶瓷的功能性材料。這家成立于1997年的民營企業(yè)，用28年時間完成了從“挖礦石”到“做材料”的蛻變?！案邘X土本身是傳統(tǒng)資源，但通過研發(fā)創(chuàng)新，我們可以賦予它更多功能?！逼髽I(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人介紹，其研發(fā)團(tuán)隊(duì)針對不同應(yīng)用場景開發(fā)了30余種產(chǎn)品，例如用于造紙的高白度高嶺土、用于陶瓷的低鐵高嶺土，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷長三角、珠三角地區(qū)。這種“細(xì)分市場+技術(shù)迭代”的研發(fā)管理策略，讓銀華高嶺土在行業(yè)下行周期中依然保持了15%的年增長率。

作為茂名本土老牌企業(yè)，茂化實(shí)華（證券代碼：000637）則通過研發(fā)管理推動傳統(tǒng)石化產(chǎn)業(yè)向精細(xì)化工轉(zhuǎn)型。依托中國石化茂名石油化工公司的技術(shù)積累，茂化實(shí)華近年來重點(diǎn)布局高附加值的化工新材料，例如用于工程塑料的聚丙烯改性材料、用于環(huán)保領(lǐng)域的新型催化劑?！拔覀兊难邪l(fā)中心不僅有內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，還與中科院、華南理工等高校建立了聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。”企業(yè)年報(bào)中提到，這種“開放創(chuàng)新”模式加速了技術(shù)轉(zhuǎn)化，2024年其研發(fā)投入占比提升至5.2%，新產(chǎn)品收入占比達(dá)到35%，成為傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的典型樣本。

五、新興領(lǐng)域突破：芯片與種業(yè)的“未來拼圖”

在獵聘網(wǎng)2025年的招聘榜單上，“茂名芯片研發(fā)工程師”崗位的薪資水平較去年上漲了20%，這一變化折射出本地芯片產(chǎn)業(yè)的崛起。盡管茂名芯片產(chǎn)業(yè)尚處起步階段，但已有企業(yè)開始布局半導(dǎo)體材料、封裝測試等環(huán)節(jié)?！靶酒邪l(fā)需要長期投入，但茂名的產(chǎn)業(yè)配套和成本優(yōu)勢正在吸引人才回流。”一位從事芯片研發(fā)的海歸工程師表示，本地政府通過設(shè)立專項(xiàng)基金、提供研發(fā)場地補(bǔ)貼等政策，為初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)降低了試錯成本，而越來越多的高校畢業(yè)生選擇留在茂名，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了新鮮血液。

在種業(yè)研發(fā)領(lǐng)域，益海嘉里（茂名）食品工業(yè)有限公司的表現(xiàn)同樣亮眼。作為一家深耕糧油加工7年的企業(yè)，其研發(fā)團(tuán)隊(duì)聚焦優(yōu)質(zhì)小麥、高油酸花生等作物品種改良，通過與農(nóng)科院合作建立育種基地，成功培育出適應(yīng)本地氣候的高產(chǎn)糧油品種。職友集數(shù)據(jù)顯示，該企業(yè)工資水平達(dá)6.5K，招聘增長25%，顯示出種業(yè)研發(fā)對人才的吸引力?！胺N業(yè)是農(nóng)業(yè)的‘芯片’，我們的目標(biāo)是通過研發(fā)管理，讓茂名的糧油產(chǎn)業(yè)從‘加工為主’轉(zhuǎn)向‘品種+加工’雙輪驅(qū)動?！逼髽I(yè)負(fù)責(zé)人在行業(yè)會議中表示。

結(jié)語：創(chuàng)新生態(tài)下的“茂名樣本”

從新材料到數(shù)字化，從醫(yī)藥健康到傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，茂名的研發(fā)管理企業(yè)正以多元姿態(tài)書寫創(chuàng)新故事。它們中既有扎根行業(yè)十余載的“老牌勁旅”，也有依托新技術(shù)快速崛起的“后起之秀”；既深耕本地資源稟賦，又積極對接全球技術(shù)前沿。這種“傳統(tǒng)與新興共舞、本土與開放融合”的創(chuàng)新生態(tài)，不僅為茂名的產(chǎn)業(yè)升級提供了強(qiáng)勁動力，更勾勒出中小城市通過研發(fā)管理實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的可行路徑。未來，隨著更多政策支持、人才聚集和技術(shù)合作的深入，茂名的研發(fā)管理企業(yè)或?qū)⒃诟鼜V闊的舞臺上綻放光芒。