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中國企業(yè)培訓講師
商業(yè)銀行培訓新方法、新工具、新技術
2025-07-04 17:04:49
 
講師：穆曉軍 瀏覽次數(shù)：2940

課程描述INTRODUCTION

商業(yè)銀行培訓新方法

· 高層管理者

培訓講師：穆曉軍    課程價格：￥元/人    培訓天數(shù)：1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

商業(yè)銀行培訓新方法

【課程大綱】
一、商業(yè)銀行培訓面臨全新的時代特征
1、行業(yè)競爭的新形勢對銀行隊伍能力建設提出更高要求
2、移動互聯(lián)網(wǎng)時代新特征給銀行培訓工作帶來新思考
3、變與不變：培訓有效性訴求不變，培訓方法工具必須創(chuàng)新
4、培訓最優(yōu)境界：銀行企業(yè)內生型知識資本應用和增值過程
 
二、商業(yè)銀行培訓提升有效性的關鍵問題
1、根據(jù)本行工作重點和人才隊伍特征確定培訓方案
2、注重員工參與度和知識效果轉化
3、在實踐中學習和在學習中實踐
4、培訓規(guī)劃：常規(guī)執(zhí)行和創(chuàng)新方法
5、管理能力提升應當優(yōu)先于業(yè)務知識和技術技能
6、解決問題的培訓是最好的培訓
 
三、商業(yè)銀行培訓的新方法、新工具、新技術
1、如何將系統(tǒng)性培訓和碎片化學習更好地結合起來
2、企業(yè)微課程的敏捷開發(fā)
3、基于一線實際工作的情境案例培訓法
4、網(wǎng)點和團隊負責人應當掌握引導教練模版
5、培訓創(chuàng)新：更便捷更有效，更加注重經(jīng)驗傳承和效果轉化
 
四、*實踐案例解析：系統(tǒng)性培訓提升隊伍能力建設
1、根據(jù)總行目標確定重點培訓領域
2、如何做好重點培訓項目的全面性規(guī)劃
3、關鍵培訓：以對公客戶經(jīng)理和網(wǎng)點負責人兩類學員為例
4、銀行企業(yè)系統(tǒng)性培訓的一個優(yōu)秀案例的全方位解析
5、落實培訓的物料成果極其重要！
 
五、課堂討論和問題解決
1.學員工作中實際情況和改進建議
2.如何有效輸出培訓成果和產(chǎn)生資本性價值

商業(yè)銀行培訓新方法


轉載：http://runho.cn/gkk_detail/250784.html

已開課時間Have start time

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開戶名：上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行：中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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穆曉軍
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