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員工歸屬感的課程

課程介紹
本課程系統(tǒng)分析了員工如何擇業(yè)，如何在企業(yè)中健康成長。作為一名新進的員工，比尋適應企業(yè)的規(guī)章制度，遵守企業(yè)的規(guī)范；在工作中，聽從領導的安排，堅決服從；設計自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，讓自己的價值觀于企業(yè)的發(fā)展目標保持一致性，努力實現自身的價值；了解學習的重要性，學習力就是競爭力，只有持續(xù)的學習，才能在企業(yè)中健康成長，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

培訓收益
讓一個更清晰的知道“工作質量決定生活質量”的真正含義，端正從業(yè)心態(tài)自動自發(fā)的工作，縮小企業(yè)與員工的距離。

課程特色
分析并解決企業(yè)與員工的矛盾，調整不同員工的從業(yè)態(tài)度，讓他們懂得感恩家人、感恩企業(yè)。

培訓方式
本課程系統(tǒng)分析了員工如何擇業(yè)，如何在企業(yè)中健康成長。

適合對象
一切從業(yè)人員

適合行業(yè)
所有行業(yè)

課程提綱
一、一生中的幾個家；
1、你的出生地，生你養(yǎng)你的地方；
2、你愛人的家；
3、你和你愛人辛辛苦苦建立起來的家；
4、企業(yè)“家”。
哪個家決定了你一生的命運？（改變命運的三次機會）。

二、如何突破自我設限、建立自信。

三、在企業(yè)如何規(guī)劃你的職業(yè)。
1、如何適應公司的管理；
2、如何處理日常的人際關系；
3、在企業(yè)你如何健康成長。

四、你為誰工作
1、工作的定義；
2、企業(yè)中的5種類型人員；
3、如何從優(yōu)秀到卓越。

五、如何有效的服從并執(zhí)行

六、如何建立良好的學習觀念
1、學習的基本觀念與誤區(qū)；
2、建立積極的學習觀念。

七、感恩惜福
1、誰是你一輩子要感恩的人？
2、如何感恩。
3、走進企業(yè)與員工的心靈，拉近彼此的距離，讓不再抱怨、不在推卸責任，員工自動自發(fā)的工作！

員工歸屬感的課程