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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
創(chuàng)業(yè)管理 ——賦能初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營管理之道
2025-07-04 09:05:16
 
講師:董波 瀏覽次數(shù):2938

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:董波    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

創(chuàng)業(yè)管理方法課程

【課程背景】
在新的經(jīng)濟周期下,面對互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟浪潮、社會變革和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的強力驅(qū)動,已產(chǎn)生眾多夢想將機會轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實,并愿意為自己和他人創(chuàng)造經(jīng)濟價值與社會價值的個人和企業(yè)。
本課程深入淺出地講解新時期創(chuàng)業(yè)企業(yè)在發(fā)展和管理中面臨管理問題的精髓和要點,介紹新時期*實踐做法,并將這些原則、理念、方法和經(jīng)驗靈活應(yīng)用于企業(yè)管理實踐中。使創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理者從整個價值鏈角度考慮創(chuàng)業(yè)管理,使其能更好布局創(chuàng)業(yè)管理體系。主要體現(xiàn)如下創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗的分享:
突出創(chuàng)業(yè)行動的理念
強化創(chuàng)業(yè)思維與創(chuàng)業(yè)理念
深化創(chuàng)業(yè)邏輯和創(chuàng)業(yè)方法
深入創(chuàng)業(yè)管理方法
深入創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理實踐

【培訓(xùn)目標(biāo)】
本課程是專為初創(chuàng)企業(yè)或二次創(chuàng)業(yè)企業(yè)的管理者量身定制,是真正實用的管理課程,通過現(xiàn)場講解、咨詢與訓(xùn)練相結(jié)合,從此不再為創(chuàng)業(yè)管理問題而煩惱! 
提升企業(yè)新管理理念,傳遞符合當(dāng)前環(huán)境且落地執(zhí)行式的實戰(zhàn)型新經(jīng)驗和新元素,針對性解決企業(yè)現(xiàn)實發(fā)展的實際問題。

【授課對象】
創(chuàng)業(yè)企業(yè)中高層管理人員及各類創(chuàng)業(yè)者。

【教學(xué)方法】
講授、案例分享等

【課程提綱】
第一部分 創(chuàng)業(yè)理念,創(chuàng)業(yè)起點
1、創(chuàng)業(yè)環(huán)境
2、創(chuàng)業(yè)機會
3、創(chuàng)業(yè)邏輯
4、創(chuàng)業(yè)思維
【目的意義】引導(dǎo)管理者了解創(chuàng)業(yè)活動的特殊性,挖掘創(chuàng)業(yè)活動的本質(zhì),了解創(chuàng)業(yè)的通用性過程,認(rèn)識并培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)思維。

第二部分 股權(quán)設(shè)計,創(chuàng)業(yè)核心
1、股權(quán)核心作用
2、股東性質(zhì)及比例
3、股權(quán)布局及控制
4、公司治理內(nèi)容
5、內(nèi)部股權(quán)激勵
【目的意義】引導(dǎo)管理者正確認(rèn)識股東和股權(quán)之間的實際關(guān)系,遵循法律法規(guī)高效作到企業(yè)管理自治。思考建立股權(quán)激勵的初衷,學(xué)習(xí)股權(quán)激勵基本核心內(nèi)容,形成“著眼未來、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)”的一致思想觀念,以此發(fā)揮核心人才價值潛能。

第三部分 經(jīng)營模式,創(chuàng)業(yè)先導(dǎo)
1、商業(yè)模式新畫布
2、盈利模式與商業(yè)模式
3、雙模式創(chuàng)新與整合設(shè)計
4、商業(yè)計劃的撰寫
【目的意義】引導(dǎo)管理者對改變現(xiàn)階段中小民營企業(yè)的經(jīng)營艱難運營問題本質(zhì)性思考,變革商業(yè)模式是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展之道,了解商業(yè)模式的內(nèi)涵與邏輯,熟悉商業(yè)模式的核心構(gòu)成因素。

第四部分 創(chuàng)業(yè)團隊,激勵當(dāng)先
1、團隊目標(biāo)與團隊三觀
2、領(lǐng)袖氣質(zhì)和團隊榜樣
3、團隊精神與團隊溝通
4、組織設(shè)計與組織激勵
【目的意義】引導(dǎo)管理者對團隊管理本質(zhì)的了解,管理模式是企業(yè)發(fā)展之本,在激發(fā)人性下建立健全高效統(tǒng)一的團隊是提升經(jīng)營效益之術(shù)。

第五部分 創(chuàng)業(yè)融資,勇往直前
1、融資規(guī)劃與融資路徑
2、債券融資與股權(quán)融資
3、融資管理與融資實踐
【目的意義】引導(dǎo)管理者了解創(chuàng)業(yè)公司融資難的原因,掌握創(chuàng)業(yè)融資的主要渠道,了解不同融資方法的差異和融資的基本過程。

第六部分 財務(wù)謀略,經(jīng)營保障
1、管理者財經(jīng)思維
2、公司頂層設(shè)計與財務(wù)架構(gòu)
3、財務(wù)控制與財務(wù)系統(tǒng)
4、現(xiàn)金王中王的管理
【目的意義】引導(dǎo)管理者逐步建立健全大財務(wù)現(xiàn)代管理理念,通過采用適合創(chuàng)業(yè)企業(yè)特點的財務(wù)管理辦法,更好為創(chuàng)業(yè)企業(yè)作好經(jīng)營支撐和風(fēng)險把控。

創(chuàng)業(yè)管理方法課程


轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/296426.html

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    參加課程:創(chuàng)業(yè)管理 ——賦能初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營管理之道

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